fahriza

best people in life are free

[fahriza @10kkFaae]

@NineSportInc_ @DKIJakarta @pramonoanung @DikySoemarno @balaikota_jkt adminnya aktif, tp g bisa balas dm yaa? nge bales dikolom komentar jug g bisa ya kak?

[fahriza @10kkFaae]

@NineSportInc_ @indosupporter kak, yg beli tiket via member cisc knp g dapet tiket fisik?

[fahriza @10kkFaae]

@sarahnatasyah_ @OjolFreeelance suami km ngasih art ga tuk bantu km selama abis lahiran? bila engga, wajar mertua bersikap seperti itu. karena beliau faham urgennya mental cwe setelah melahirkan. beliau bantu meringankan beban anak lakiknya, plus menjaga kesehatan fisik & mental mantunya. beliau ibu yg baik.

[fahriza @10kkFaae]

@blinkmf jgn bilang ikutan dwp desember nanti????

[fahriza @10kkFaae]

@sarahnatasyah_ skip aja mba, karena kasian cwonya dapet cwe yg g bisa hargai waktu. padahal itu hal termudah. disiplin waktu hal dasar dalam etika. kedepannya akan mengacaukan bnyk rencana bila tidak ada disiplin waktu karena terbiasa “telat”. tiket pesawat bisa hangus bila telat lho.

[fahriza @10kkFaae]

@lanangwn disekolah. saya berikan kewenangan pada guru tuk mendisiplinkan anak saya. dimarahi/dipukul pun silahkan bila untuk dibina. bila perlu, saya pun akan ikut tuk memarahi bahkan memukul anak saya atas sikapnya. karena penting anak tuk tahu aturan.

[fahriza @10kkFaae]

@pln_123 kak, bisa bantu cek dm saya? pengaduan pln mobile gagal kak. meteran listrik keluar percikan api. takut kebakaran.

[fahriza @10kkFaae]

@peterparcok @anakbabikecill @k3renz @maarhalim @KapudS640 gw g pernah ada nawarin serendah itu, itu lbh ke sender awal yg ngayal atau gmn. gw cuma jelasin g masalah nego dlm usd bila emang perusahaan multi. dan itu hal normal, bukan seperti yg anda bilang “tidak tahu tempat”. coba aja abangnya main ke hrd perusahaan multi. pasti faham.

[fahriza @10kkFaae]

@peterparcok @anakbabikecill @k3renz @maarhalim @KapudS640 perusahaan multi rerata dua digit. tp hr mereka diawal bakal seakan akan kayak diatas umr dikit. jd mesti lbh pinter aja pas interview. ketika uda tahap akhir interview sama atasan, baru lbh enak negonya.

[fahriza @10kkFaae]

@peterparcok @anakbabikecill @k3renz @maarhalim @KapudS640 abang blm pernah yaa ketemu hr nakal yaa? freelance tuh kadang dikibulin lho, karena dominan kerja wfh. ada trik interview mereka begitu, indo ke sesama indo kadang mereka jahat. satu contoh hr kek spotify indo. ternyata bisa kita minta sesuai usd meski nego alot diawal.

[fahriza @10kkFaae]

@anakbabikecill @k3renz @maarhalim @KapudS640 bukan g tau tempat. memang bukan hal yg aneh nego pake dolar meski di indo bila perusahaan multi. karena bos utamanya emang orang luar semua. dan mereka kadang pengaturannya dolar bukan rupiah.

[fahriza @10kkFaae]

@zharki2018 oh gitu, jd lbh baik yg berkategori “split” atau tidak bang?

[fahriza @10kkFaae]

@zharki2018 maksudnya “split” itu apa yah bang?

[fahriza @10kkFaae]

@zharki2018 3x3 budget 4,5-5,5 bang

[fahriza @10kkFaae]

@omelette75416 @urya_suryana @kamarlintang kan gw bilang “kalau anak masuk RS yaa lain cerita” faham g kalimat itu?
kalau cuma demam dirumah tp bolos, yaa namanya kurang tau urgensi.
pimpinan tahu mana yg penting. bila emang sakinya urgensi. yaa biacarakan, bisa cuti.

[fahriza @10kkFaae]

@urya_suryana @kamarlintang juna tahu mana urgensi. bila anak masuk RS, itu lain cerita. tp bila hanya sakit yg hanya di rumah, itu emang manja. karena bnyk pegawai nakal yg manfaatin kondisi berduka atau sakitnya orang tuk g masuk kerja. kan bisa izin masuk telat atau pulang cepet pas keadaan itu.

[fahriza @10kkFaae]

@siklusbulan @purrrfaits bnyk kok para ghost ini, bagi editor atau penerbit itu bukan hal umum. karena editor yg baik itu bisa tahu dari tulisan, masuk ke jiwa penulisnya atau tidak. seperti hal nya sidik jari pada manusia. tidak ada yg akan menyamai.

[fahriza @10kkFaae]

@cfcthusiast sampai ketemu di gbk, barangkali kita 1 zona tempat duduk 😆

[fahriza @10kkFaae]

@ann_muthia tribun milan ya?