🚨LFT🚨
I'm back after a long break
· Looking for HC/AC roles
· Open to relocating to anywhere
· I don't care about the tier, I just wanna get back to coaching
https://t.co/TUhJ7idl8m
Belu: Aprende a poner más límites y decir que no, no es necesario dar explicaciones por todo
Lucas: y porque pusiste eso?
Belu: porque..
Lucas: Nooo, no des explicaciones
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJA
Your #VALORANTChampions 2026 Anthem and music video is here. Listen to “IF THE SUN BURNS OUT TONIGHT” ft. Grabbitz, Oli Sykes, & Courtney LaPlante.
At the end of the world, when the void calls your name, will you FRAG or DIE??
Storytime de cómo me mintió 4 veces (hablaba con otrxs), y me quedé... Migajeee las 4 veces y me cortó :'D
Soy tremenda pelotuda la próxima avísenmen pe
A veces es tan frustrante encontrar coaches, CEOs, managers y players que realmente dan todo por una organización y quieren que las cosas funcionen, pero aun así terminar soltando equipos o proyectos por personas que no valoran lo que tienen.
El competitivo no es solo jugar. Es compromiso, responsabilidad, aceptar regaños, críticas constructivas, caídas, subidas y aprender constantemente. Y duele muchísimo ver cómo problemas externos terminan afectando a un equipo donde hay personas que de verdad tienen ganas de crecer.
Si realmente quieres competir y mejorar como jugador, tienes que estar dispuesto a vivir todo lo que implica el proceso. No todo será bonito, pero quienes de verdad quieren llegar lejos deberían estar dispuestos a pasar por ello.