MAIAPP.

🙌🫶🏻👍🤘🤟

[ohm おもさん かわいい @ilovesujuth]

วิชาการนิดนึงนะคะ #แบ��GMMTV

หากพิจารณาในมิติของการบริหารองค์กรและพฤติกรรมองค์การ การสื่อสารขององค์กรในภาวะวิกฤตไม่เพียงส่งผลต่อภาพลักษณ์ภายนอก แต่ยังส่งผลต่อการรับรู้ของบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด���วย หากบุคลากรเห็นว่าการปฏิบัติหน้าที่เพื่อบังคับใช้กฎระเบียบอาจนำไปสู่การถูกตำหนิหรือขาดการสนับสนุนจากองค์กร แม้จะปฏิบัติตามแนวทางที่ได้รับมอบหมาย ย่อมมีโอกาสเกิดสิ่งที่เรียกว่า Defensive Behavior หรือ Risk-Averse Behavior กล่าวคือ บุคลากรจะมีแนวโน้มหลีกเลี่ยงการตัดสินใจหรือการบังคับใช้กฎในสถานการณ์ที่อาจเกิดข้อโต้แย้ง เพื่อป้องกันผลเสียที่อาจเกิดขึ้นกับตนเอง

อีกประเด็��หนึ่งคือแนวคิด Psychological Safety ของ Amy Edmondson ซึ่งอธิบายว่า บุคลากรจะกล้าปฏิบัติหน้าที่ ตัดสินใจ และรับผิดชอบต่อบทบาทของตน เมื่อเชื่อว่าองค์กรจะประเมินการกระทำอย่างเป็นธรรม หากบุคลากรรับรู้ว่าการตัดสิน���ององค์กรอาจเกิดขึ้นโดยให้ความสำคัญกับแรงกดดันจากภายนอกมากกว่าการพิจารณาข้อเท็จจริงอย่างรอบด้าน ความเชื่อมั่นต่อองค์กรอาจลดลง ส่งผลให้การตัดสินใจในอนาคตมีความระมัดระวังเกินสมควร

ในมิติของการบังคับใช้กฎ ยังสามารถอธิบายผ่านแนวคิด Street-Level Bureaucracy ของ Michael Lipsky แม้ทฤษฎีนี้พัฒนาขึ้นเพื่ออธิบายเจ้าหน้าที่ภาครัฐ แต่หลักการสามารถประยุกต์ใช้กับเจ้าหน้าที่แนวหน้าในองค์กรเอกชนได้ กล่าวคือ ผู้ปฏิบัติงานแนวหน้าต้องตัดสินใจภายใต้สถานการณ์จริงที่มีข้อจำกัด หากองค์กรไม่ส่งสัญญาณที่ชัดเจนว่าจะสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ที่ชอบด้วยกฎระเบียบ บุคลากรอาจเลือกใช้ดุลยพินิจแบบหลีกเลี่ยงความเสี่ยง (risk avoidance) มากกว่าการบังคับใช้กฎอย่างเคร่งครัด

หากการสื่อสารขององค์กรทำให้ผู้ปฏิบัติงานรับรู้ว่าการบังคับใช้กฎอาจนำไปสู่ความเสี่ยง��่อตนเอง โดยไม่มีการยืนยันว่าบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่โดยสุจริตและเป็น���ปตามมาตรฐานจะได้รับการคุ้มครอง ผลกระทบในระยะยาวอาจเกิดเป็น “Chilling Effect” หรือผลกระทบเชิงยับยั้ง ทำให้บุคลากรลังเลที่จะบังคับใช้กฎอย่างเต็มที่ เกรงว่าจะต้องรับผลกระทบจากแรงกดดันทางสังคมหรือการสื่อสารขององค์กรในภายหลัง

และสุดท้ายหากผู้เข้าร่วมกิจกรรมหรือประชาชนรับรู้ว่า องค์กรมีแนวโน้มลดระดับการบังคับใช้กฎเมื่อเกิดแรงกดดันจากกระแสสังคม หรือไม่แสดงจุดยืนที่ชัดเจนในการสนับสนุนการบังคับใช้กฎที่ชอบด้วยระเบียบ ย่อมอาจก่อให้เกิดผลกระทบเชิงพฤติกรรมในระยะยาว กล่าวคือ บุคคลบางส่วนอาจประเมินว่าต้นทุนของการฝ่าฝืนกฎลดลง ขณะที่โอกาสในการได้รับการยกเว้นหรือได้รับความเห็นใจเพิ่มขึ้น ส่งผลให้แรงจูงใจในการปฏิบัติตามกฎระเบียบลดลง

[MAIAPP. @27MAYP]

คำในใจเป็นหมื่นล้านคำ อยากรู้ว่าถ้าพนักงานไม่ล็อคคอกลับคุณพี่ยังจะเเถลงแบบนี้หรือไม่ ??

[GMMTV @GMMTV]

ประกาศชี้แจงกรณีเหตุการณ์ภายในกิจกรรมรวมพล “งานมหกรรมนิยายนานาชาติ 2026”
Official Statement Regarding the Recent Incident at the International Novel Festival 2026

#GMMTV

[MAIAPP. @27MAYP]

@yalwaysm_ ทักไปละงับ

[LUNAR @lunar_GMMTV]

#เป็ดปักไก่ รักกัลดีตีกัลทั้งวัลลลล

[Polcasan @polcasan_GMMTV]

วันหยุดแบบนี้ ซังกำลังนอนดูซีรีส์ปะป๊าพ่อพ่อย้อนหลัง แต่ซังหลับตาอยู่นะฮะอุนยาย เจ่เจ้

#POLCASAN

[MAIAPP. @27MAYP]

ถึงสามย่าน 8.30 เเต่ได้คิวที่ 206 คือที่สุดจริงๆ 🙏🏻💖

ขอบคุณตัวเองที่ไม่ยอมแพ้เเละออกไป
ขอบคุณในความโชคดีทั้งหมดทั้งมวลที่ทำให้ได้คิววอล์คอิน เเละคิวกาชา
ทุกอย่างไม่ง่ายเลย #ใครไปอีกวันไหนๆสู้ๆน้าา

#มหกรรมนิยายนานาชาติ #มหกรรมนิยายนานาชาติxgmmtv #gmmtv

[𝐉𝐀𝐍𝐔𝐀 @hellojanua]

STEP INTO THE SCENTS OF SOUL.
OUR SCENTS ARE MOODS TO COLLECT
AND PERSONALITIES TO WEAR.

#JANUAXBAMBAM
#JANUASCENTSOFSOUL
#BamBam #뱀뱀

[MAIAPP. @27MAYP]

@janeinTHAILAND Thx 💖💖

[MAIAPP. @27MAYP]

เอาจริงน้าา ต้องด่าคนจ้างด้วยจ้า
ถ้าไม่มีคนจ้าง พวกเค้าก็ไม่ไป ในบ้านฟ้า จ้างกันเพียบเลย no demand no supply #มหกรรมนิยายนานาชาติ #มหกรรมนิยานนานาชาติxgmmtv

[janon kas @lajibabi]

#มหกรรมนิยายนานาชาติ สามย่านมิตรทาวน์

[Mugi 🐢🐍玄무기 | VTuber Trainee @hyunxmugi]

เห็นอันนี้แล้วอยากเล่นเลยครับ

นึกถึง ‘ตราประจำตระกูล’ ที่เคยโพสต์ครั้งก่อนเลย ตรากระเจี๊ยบเขียว 🙃✨

[PopAn💦 @kkPopan]

ชั้นมันเก่ง เสียสละนั่งลงเพื่อให้คนข้างหลังเห็นน้องด้วย แต่สิ่งที่ได้รับกลับมาคือ...
นอยคำเดียวจบ

[Lexclusive님 @ilexclusive]

รีวิวกดบัตร #SFxPondPhuwinPermpoon
#SFFriendsScreening วันนี้ปกติบ้านนี่ไม่มีเมนปภวเดินไป 7 ก่อนเวลา 10 นาทียังได้คิวนี่ไปถึงมีคิวละ 2 อ่ะต้องหา 7 ใหม่ไปหน้าสวนสยาม 2 คิวครบ วนจะกลับบ้านถ้าอีก 7 เต็มก็พักไปถึงไม่มีคิวเหลือ 1 นาทีวิ่งไปกดเงินกลับมาจอดับน้อง 7 สแกนเข้าไม่ได้ เข้าไปรอบ 31/7 ทันเห็นที่นั่งซัก 10 กว่าที่ได้จากนั้นจอขาวไปเกืแบๆ 20 นาทีทั้งสาขาเพราะน้องก็ย้ายไปเข้าให้ทุกเครื่องอ่ะแหละน่ารักมากๆๆๆๆๆๆ ละน้องเดลิกลับมาก็เฝ้าจอให้รีเฟรชๆๆวนไปจน 12.30 น. รอบอื่นมีที่เหลือแต่เข้าไปก็ x กดไม้ได้เว้น 31/7 เฟนียวสุดไม่หลุดจาก 0 มาซักแว่บ จบละอย่าให้มีครั้งที่ 2 ที่กดพร้อมกันทุกรอบงี้อีกนะ!!!!! @WeLoveSF บอกถึงปัญหาก็คงแก้ไรไม่ได้หรอกไม่เคยแก้ให้อยู่ละละรู้สึกรบกวนชาวบ้านมากที่ต้องมารอเราเฝ้าจอเผื่อมีบัตรหลุดมันค่อนข้างเสียเวลาคนอื่นเค้าอ่ะ ปภวพพอดเจอแม่เจอพิสาวละลูก

[MAIAPP. @27MAYP]

มีแล้วปังจริง #เต่านำโชค 🐢
เลิศจริง #เหมียวซาน ยังมีเลย 💖
#ตลาดนัดateez #เคะอึ๋ม 😍

https://t.co/V0cgMZ4f4X

[PondPhuwin Official Thailand (DoubleP) @doublepjourney_]

“ อยากออกหน้าหนึ่งสำนักข่าวเธอต้องจ่ายเท่าไร ส่วนเธอสกู๊ปของชั้นกับพีชยรัตน์ 1 ชั่วโมงเต็มจัดมาให้หน่อย ”

ปอนด์อีสบทมาก ไม่หลุดคุณธีร์เลย 555555555555555555555

#PeachAndMeSeriesEP1

[MAIAPP. @27MAYP]

#เต่านำโชค ปีนี้เป็นของเค้าจริงๆนะ
ซาน #ateez ยังมี ต้องจัดละนะ
https://t.co/0v2OgOeBC5

[MAIAPP. @27MAYP]

✨ แกล้งๆเข้าไปดูซิ ‼️

💖 นอนนุ่ม กับที่นอนสปริงดี มั่นใจในทุกท่วงท่า
https://t.co/mjWXKaKqXW

💙 โดเรมอน ที่งงๆอยู่ฉันมาอยู่ในสมการนี้ได้ไง
https://t.co/Wl170JSioF

💚 หาคำตอบได้ยัง เธอมาได้ยังไง ??
https://t.co/LTWmEsDMnO

[MAIAPP. @27MAYP]

ตกข่าว ❌
ตกขาว (ไม่แน่) ✅

#เรื่องชาวบ้านคืองานของเรา

[hani @neco_momochan]

うわー！！
子供が好きそう☺️❣️

七夕に作ろっと♡