中村勇気｜才能エンジン 出版中

ポテンシャルトレーナー／才能の研究者｜two edge LLC.founder ｜📙「才能エンジン」出版中➡人の能力、才能、組織学習、チーミングにまつわる濃い口な情報をつぶやいてます。
ストレングスファインダーの詳細はこっちでツイート→ @kamonohassyy

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Just discovered a new AI search engine called @liner_app. Definitely worth a try! https://t.co/RLdGt3A5H9 #new #AI #search #agent

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ニッポン🇯🇵⚽️

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ゆうきの価値観 https://t.co/jN3vPZPICx #エンゲージメントカード #engagementcard #価値観 #バリュー #心理的安全性を上げる #エンゲージメント #ワクワークする

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適応型のAirpods設定よき！

iOS17リリース！今すぐ使いたいスゴイ新機能「17選」 https://t.co/tquon1jsr9 @YouTubeより

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コレハナンテワカリヤスイ https://t.co/uZTbvmEpet

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@tetsurokondoh さ

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まじか、基本すぐ飲みきれと。

１口飲んだペットボトル飲料いつまで飲める？菌を分析 https://t.co/cmRyTqTkZw @YouTubeより

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リーダーシップ研究者との対話 03

・最初の1人としてのリーダーシップ
・最初の1人をソーシャルフィールドに変えるフォロワーシップ
・ソーシャルフィール��にどう影響を及ぼすのか（このへん論文があまりない）

https://t.co/eL96P5B9AB

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リーダーシップ研究者との対話 02

個人の学習と組織の学習をどうつなげるのかの話。@ダニエルキム

https://t.co/MMsmsdX7NQ

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リーダーシップ研究者との対話 01

好奇心を持つことは大事。好奇心を持って追求していく探求学習は大事。①好奇心の対象を見つけること、②好奇心を持ち続ける力、③好奇心を持続させられる力、があって、殆どの場合①で終わりがち。

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一卵性双生児の研究で、どれだけ人の個性は遺伝的要素で決定づけられるのか？というテーマでMISTRA研究（一卵性養子研究）なるものがあります。

・人の才能は先天的にほぼ半分��まり、ほぼ半分は後天的
・IQや社会的活動の要因（まあ価値観みたいなもん）も遺伝の影響大

なんだって。

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グリーンバック設定あり・背景画像設定したままでカフェでzoom立ち上げたら、後ろの座席に禍々しいオーラを発してる何者かがいる模様・・・ｗ

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肉体的な資本＋心的資本＋社会資本

にプラスして
経済資本＋時間資本
あたりも、加えたいところ。

ちな、WHOの健康の定義はこれ
↓
健康とは、肉体的、精神的及び社会的に完全に良好な状態であり、単に疾病又は病弱 の存在しないことではない。

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ヤクルトY1000Amazonで売ってると思って6本2900円（1本500円弱）で即買いしたら、普通の定価調べたら160円やないか、、、転売ヤーの懐を肥やしてしまった、、、みなさんお気をつけて。

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人に仕事なり役割なりを任せるときに、「遂行する能力が足りない」「やる気がない」とか任される側の問題になりがち。マネジメントをしていく上で、任せる側（だいたい上司）の「任せる力：タスクを渡す、任せきる感情マネジメント、リスクテイ���」のほうが大事なポイントになってくる。

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よしゅーよしゅー
【日本代表vsドイツ代表プレビュー】勝利確率は10％、引分け20％／前半無失点が必須／ヒーロー候補は田中碧／ザネ欠場はプラス？／ムシアラはメッシ... https://t.co/he2OzttUd6 @YouTubeより

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【サッカー日本代表ベスト8への道】ベスト8の確率は1％／グループリーグ突破の確率は35％／ドイツに隙はある／スペインは日本の上位互換／コスタリカ... https://t.co/so7JYhAnI5 @YouTubeより

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ひっさびさに観ててオモロいサッカー討論��組！プロデューサー誰なんだろ

徹底討論ch#001”サッカー日本代表徹底討論” https://t.co/3pa38AY3OK @YouTubeより

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これからのパフォーマンスの高い低いは今までは頭の良さだけだったけど、心の良さも大きく関わってくることになる。

・頭のいい悪い⇒認知能力の高さ
・心のいい悪い⇒非認知能力の高さ

になっていく

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研修を「受ける」という発想をしがちな日本人と、研修に「参加する」という発想をしていたアメリカから帰国した友人。
スタンスの違い出てるなぁ。