In occasione del #NationalKickOff2023, tutti i colleghi di @AdeccoGroupITA si sono riuniti dopo 5 anni: eravamo oltre 2.700 in presenza e 800 in streaming. Un'emozione indescrivibile!
Insieme, abbiamo disegnato una nuova mappa per il futuro.
Riviviamo le emozioni in questo video!
Sono molti i giovani #CEOforOneMonth che si sono sfidati in tutto il mondo, ma solo 10 di loro hanno raggiunto la finalissima. E tra di essi c'è anche Laura Oliva! Adesso ad attenderla la sfida delle sfide: il Global Bootcamp!
#FaiVedereChiSarai#C1M9
Sono molti i giovani #CEOforOneMonth che si sono sfidati in tutto il mondo, ma solo 10 di loro hanno raggiunto la finalissima. E tra di essi c'è anche Laura Oliva! Adesso ad attenderla la sfida delle sfide: il Global Bootcamp!
#FaiVedereChiSarai#C1M9
Sono passate 4 settimane da quando tutto il management di @AdeccoItalia, 250 colleghi, si è ritrovato a Genova per il #SummerKickOff.
Riviviamo le emozioni nel video di highlight tra un pomeriggio più istituzionale e ricco di interventi e una sera più celebrativa e di svago.
In una società in evoluzione, ogni individuo è spinto a interrogarsi sul #LavoroDeiSogni che concili #passione e #professione. Secondo una nostra indagine il ruolo più ambito è quello del #medico, evidenza dell'importanza dei sanitari durante la #pandemia. https://t.co/AZn85o39mj
ll mese con Laura terminato ieri è stato un periodo intenso e divertente che mi porterò dietro per molto tempo. Cara Laura in bocca al lupo per il percorso in #IngegneriaAerospaziale, poi sono convinto che ci rivedremo. Grazie per quanto ci insegnate, tu e tutti i #giovani. #C1M9
Settimana scorsa a Genova per il #SummerKickOff con 250 manager del gruppo, ieri l'aperitivo con 500 colleghi dell'HQ di Milano e il saluto a Claudio Penna che andrà in #pensione. Queste due immagini ben esprimono la grande famiglia che ho l'onore di rappresentare in Italia.
Sono fiero che @AdeccoGroupITA abbia ricevuto per il 5° anno consecutivo il premio "Welcome - Working for refugee integration", risultato che dimostra l'impegno nella costruzione di un mondo del #lavoro più #inclusivo con 2.500 persone rifugiate avviate.
https://t.co/KNEUqnBR43
Sono numerosi i benefici riservati alle aziende che adottano politiche di DE&I, come migliori opportunità di business e talenti. Ma come trasformare la diversità in una leva di forza? Se ne discuterà oggi durante l'evento “Diversity, Equity & Inclusion": https://t.co/x5q4bATBkM
Il 20 giugno è in programma il 3° #webinar del ciclo Capitale umano e nuovo senso del lavoro in cui si discuterà dell’importanza di creare sinergia tra #scuole e #imprese, così da sviluppare competenze per la crescita professionale delle #nuovegenerazioni. https://t.co/ImZYsS0kNi
A che punto sono le aziende italiane sul tema della DE&I? Per saperne di più il 19 giugno organizziamo l'evento "#Diversity#Equity & #Inclusion: creare valore per il mondo del lavoro e per la società" in cui saranno presentati i risultati di un’indagine. https://t.co/TE3cSafb1z
Aperte le iscrizioni alla 1° edizione dell'Adecco Gaming Cup, torneo di League of Legends che @AdeccoItalia sta organizzando insieme a @aNc_Outplayed per avvicinare sempre più giovani al mondo del lavoro! #IntotheGame
https://t.co/mMHgOzZzOS
"Apprendistato, questo sconosciuto. Come creare competenze con la #GenerazioneZ", il titolo del #webinar dedicato all'#apprendistato come soluzione per costruire le #competenze per i #giovani. Protagonista il team Staffing Solutions e testimonial aziendali https://t.co/YGEAonvbrg
Rullo di tamburi… Siamo felici di annunciare che Laura Oliva è la nuova #CEOforOneMonth! Le sue skill e la sua determinazione hanno fatto la differenza, permettendole di conquistare un posto al fianco di @aamalacrida.
#FaiVedereChiSarai#C1M9
Abbiamo una vincitrice! Complimenti a Laura Oliva, nuovo #CEOforOneMonth di @AdeccoGroupITA, che mi affiancherà per un mese intero di #TrainingOnTheJob. Non vedo l'ora.
Congratulazioni anche a tutti gli altri finalisti arrivati al #bootcamp finale. #C1M9
Abbiamo selezionato i 6 finalisti che si preparano ad affrontare il Bootcamp di #CEOforOneMonth '23. Chi si aggiudicherà l'opportunità di affiancare per un mese il nostro CEO @aamalacrida? Continua a seguirci per scoprirlo.
#FaiVedereChiSarai#C1M9
Come racconto in un'intervista al @sole24ore come @AdeccoItalia ci siamo presi l'impegno di assumere 500 giovani con contratto a #TempoIndeterminato attraverso i programmi di #Education che organizziamo con gli istituti tecnici e le aziende del territorio. https://t.co/v6w6mUw1NX