Adequasys SIRH

Avec Adequasys SIRH, automatisez 100% de vos Processus RH en une seule solution.

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📢 Adequasys est ravi d'accueillir @ohouart à la tête de son département consulting.

De multiples défis l’attendent. Il sera notamment chargé de piloter le déploiement du #SIRH chez nos clients.

Le communiqué ➡️ https://t.co/SMX9VAQeLx

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Les équipes d'Adequasys vous souhaitent une belle année et vous transmettent leurs meilleurs vœux de bonheur et de réussite pour 2023 !

#MondayMotivaton #BonneAnnee #HappyNewYear2023 #MeilleursVoeux

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SIRH

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Quels sont les avantages et limites du #SaaS ? Plutôt mono ou multi-tenant ? Explications sur le #SIRH en SaaS proposé par #Adequasys ➡️ https://t.co/erEty7Pb82

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⚠️ A compter du 1er juillet le plafond quotidien des tickets-restaurant sera de nouveau à 19€.

Quelles sont les conditions d'utilisation des tickets-restaurant ? Réponses à toutes vos questions ➡️ https://t.co/2uen4Kqbs7

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Comment faire le ménage sur votre panneau d'affichage ? On vous détaille les documents que vous pouvez afficher dans le #SIRH ⤵️

https://t.co/K52eO74SII

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44% des salariés estiment qu'il serait "très pratique" que leur application mobile d'entreprise leur permette de gérer les congés.

Découvrez les fonctionnalités de l'application mobile #RH dans notre dernier article ➡️ https://t.co/4eol49yMGV

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Est-ce obligatoire de définir un ordre pour les départs en congés ? Les parents avec enfants sont-ils prioritaires ?

Explications dans notre dernier article ➡️ https://t.co/YBkqlQc0iN

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🇫🇷 - Saviez-vous qu'un employeur n'est pas toujours obligé de rémunérer un jour férié ?

On vous explique les règles en matière de paiement des jours fériés dans notre dernier article ➡️ https://t.co/IBgfuOaZ9S

#Paques #Pessah #salaires

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Quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ? La réponse et le calendrier -> https://t.co/4zzv4CQi7q

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En cette #JourneeDesDroitsDesFemmes nous mettons en avant l'index #egaliteprofessionnelle . La note moyenne en France s'élève à 86 sur 100.

Cet index a été conçu comme un outil pour mettre fin aux inégalités. Explications 👉 https://t.co/fKRYJrrHSD

#8mars #EgaliteFH

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Diffuser vos offres d'emploi en un clic sur des dizaines de #jobboards. Un rêve ? Une réalité grâce à la multidiffusion proposée dans le #SIRH.

Explications dans notre dernier article 👉 https://t.co/A0iLN6zm6s

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Pour tout stage supérieur à deux mois, l’employeur est obligé de verser une somme d’argent, appelée gratification. Découvrez le montant minimal pour 2022.

L'article 👉 https://t.co/M0dceW59ak

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Pourquoi dématérialiser le dossier salarié ? Avantages et explications dans notre dernier article 👉 https://t.co/AOM5SNWrij

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[Communiqué] Adequasys recrute plus de 20 collaborateurs en 2022. Nous recherchons des développeurs, consultants, informaticiens, ...

Le communiqué 👉 https://t.co/mmT68DgHZD

#Emplois #recrutement #MardiConseil

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Comment veiller à l'égalité entre les Femmes et les Hommes ? Le #SIRH d'Adequasys propose des outils pour suivre cette égalité.

Explications 👉 https://t.co/mvK0siwfD1

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Ce mercredi la #QVT est à la une sur le blog #SIRH ! Comment aborder le stress pour n'en garder que les bénéfices ?

Réponse dans notre dernier article 👉 https://t.co/5gugoTymJc

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Ne manquez pas ce webinar jeudi à 11h30 !
Infos et inscriptions 👉 https://t.co/4eg2loowW1

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🤔 95% des managers ne sont pas satisfaits du système d'entretien annuel ! Comment passer de l'entretien annuel à un management de la performance globale ?

La réponse dans ce webinar 👉 https://t.co/4eg2loowW1

📅 Jeudi 20 janvier
⏱ 11h30

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🤔 95% des managers ne sont pas satisfaits du système d'entretien annuel ! Comment passer de l'entretien annuel à un management de la performance globale ?

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A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez Adequasys, éditeur et intégrateur d'un #SIRH 🤗.

Nos offres 👉 https://t.co/HvfphchbMg