Andre Maxnuk

Viva e incorpore a transformação que você quer para o mundo. Live and be the change you want to the world.

[Andre Maxnuk @andremaxnuk]

Acaba de publicar una foto en Mexico City, Mexico https://t.co/tRsDPgwlpz

[Andre Maxnuk @andremaxnuk]

Gracias @Forbes_Mexico por la oportunidad de competir con un panel de alto nivel!

[Forbes México @Forbes_Mexico]

Para André Maxnuk (@andremaxnuk), CEO de Mercer México y Latinoamérica, es necesario un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible. #ForoForbesNegocios #ForoForbes #ForbesConecta

Foto: @waldoras

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Acompáñanos en esta nueva sesión, donde abordaremos los retos del trabajo a distancia y el regreso a clase: Regístrate: https://t.co/NIADozPCBp https://t.co/cvZ9gtbG86

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Al tener una conversación honesta con sus empleados sobre la DEI, puede asegurarse de que su lugar de trabajo sea justo e inclusivo. En nuestro reciente artículo le compartimos cuatro áreas de investigación que a menudo generan los insights más poderosos. https://t.co/eNLbns2hbC

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#PrideMonth is an opportunity to refocus on #DEI and intersectionality in the workplace. See 4 ways your company can prioritize #diversity in 2021. https://t.co/WT72bXkrFW

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#PrideMonth is an opportunity to refocus on #DEI and intersectionality in the workplace. See 4 ways your company can prioritize #diversity in 2021. https://t.co/G7FHIh9NfN

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El Estudio de Remuneración Total Blue Collar realiza un análisis detallado de todos los contratos colectivos de las empresas participantes, y muestra las prácticas de pago, prestaciones y beneficios que otorgan las empresas en este segmento de puestos. https://t.co/MZBqf3xWI3

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Ante los recientes cambios en materia laboral en México, contar con información oportuna y precisa es clave para poder mantener la competitividad. Participa en la encuesta de Teletrabajo y accede a los resultados en tiempo real. https://t.co/ucK8KlMTd4 https://t.co/sV1YoXp3cF

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We're living longer which means we're reinventing #careers multiple times and re-imaging #retirement. Discover solutions and findings from our collaborative workshop with the @WEF on how to address #longevity. #Aging https://t.co/BrgbZZwb6Y

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#MercerMexico Conoce en este documento, el análisis realizado por los expertos de Mercer y su punto de vista alrededor de la propuesta de reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro. https://t.co/lGvycUEWaP https://t.co/OpkD0GBPqX

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For too long, work practices focused on organizational goals. See how prioritizing employees' #wellbeing and #MentalHealth can boost your company's success #FutureofWork https://t.co/ladPgNp8YU

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Regístrate en nuestro webinar sin costo en donde conoceremos cuáles son las tendencias más utilizadas para la evaluación y desarrollo de habilidades y cómo éstas pueden ayudar a maximizar el talento de tu capital humano. https://t.co/eblOPDE2aN

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#MercerMexico Conoce en este documento, el análisis realizado por los expertos de Mercer y su punto de vista alrededor de la propuesta de reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro. https://t.co/lGvycUEWaP https://t.co/cQ8wcQGqmy

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How will companies define #flexibleworking in the #future? Complete our survey and receive a summary of how organizations are handling return-to-work strategies. #FutureofWork #HR https://t.co/X5ydQilUXu

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Diversity, equality and respect are essential values for Pride Month. @Ferland_Martine shares why they're also vital to the future of work. #MercerPride https://t.co/QksIZ5rGg1

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Somos más de lo que un día nos imaginamos. Ante una nueva realidad seamos más unidos, más empáticos y más humanos. #wearemercermexico #welcometobrighter https://t.co/TzO3zJRYAM

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Mercer Latinoamérica posted on LinkedIn https://t.co/iDS972LIOM

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The new generation of #diversity and #inclusion #technology impacts people decisions and helps drive systemic change. We offer key insights, vender evaluations and #casestudies on the D&I #tech market. Learn more. #IWD2020 #EachForEqual https://t.co/Jpa7Dw966k

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Mark your calendar for March 8, 2-3PM EST & join us for a #MercerChats conversation on International Women's Day! We'll discuss #genderparity w/ @carriemaslen, @tamaramccleary, @YvonneSonsino & others. #IWD2020 #EachforEqual

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These 15 #jobs barely existed 10 years ago, but they're in demand today! @allanaakh shares what they are and what skills are needed for these #careers via @BusinessInsider #WEF20 #FutureOfWork https://t.co/u49MDv6eM9