Cisl Puglia

🇮🇹 Unione Sindacale Regionale - Segretario generale @CastellucciAnto

[Cisl Puglia @CislPuglia]

#15giugno
Premio Tina Anselmi 2026 conferito alla Segretaria generale @CislNazionale #DanielaFumarola per il suo costante impegno all'interno dell'organizzazione ed il suo esemplare percorso umano e sindacale sempre orientato alla tutela di #cittadini, #lavoratori, #pensionati

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

Industria alimentare: rinnovato l'integrativo del Gruppo Campari 2026-2029. Risultato importante per 1000 lavoratrici e lavoratori 🟢🔴🔵

👉 Tra le novità economiche e normative:

💰messo in palio del premio di partecipazione pari a 12.110 €, aumento di ➕ 350 €;

➡️ incremento di indennità, gettoni e maggiorazioni e, da giugno 2027, ticket restaurant;

➡️ implementato il sistema di relazioni industriali, rafforzando il diritto di informazione e consultazione con il Coordinamento sindacale e la RSU, anche relativamente agli investimenti in AI;

➡️ istituito il Comitato Ristretto, sede di tempestivo confronto nazionale sulle strategie del Gruppo;

➡️ rafforzato il sistema di informazione e coinvolgimento sui temi della sostenibilità secondo i criteri ESG. ♻️

➡️ Confermata e implementata l’attenzione al contrasto alle violenze di genere e al mobbing;

➡️ Inserita una sezione specifica sui temi del whistleblowing nelle informative annuali.

➡️ novità anche in tema di formazione, salute e sicurezza, appalti;

➡️ introdotta la Banca Ore Solidale.

➡️ Permessi, incrementate:
✔️ le ore annue retribuite per le visite pediatriche;
✔️ le mezze giornate di permesso retribuito per l’assistenza ai genitori anziani;
✔️ le ore giornaliere di permessi specifici retribuiti per visite specialistiche, analisi e terapie.
✔️ i giorni retribuiti previsti dall’art.40 CCNL, che diventano 3.

🟢🔴🔵 Fai, Flai e Uila: “L'intesa raggiunta costituisce un importante passo avanti nel rafforzamento delle tutele normative ed economiche delle lavoratrici e dei lavoratori in Campari, e conferma il valore di un confronto sindacale costruttivo e responsabile".

🗣️ Ora è il turno di lavoratrici e lavoratori che, nelle assemblee, saranno chiamati ad esprimersi sull'ipotesi di accordo.

#lavoro #agroalimentare #partecipazione #contratti #industria #alimentare

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

In Calabria, così come in Sicilia, Puglia, Piemonte e tanti altri territori, il mese di luglio si chiude presentando un conto salatissimo per il nostro territorio, con centinaia di ettari bruciati a causa di incendi dolosi, speculazioni, incuria.
Stiamo assistendo all’ennesima emergenza con cui ogni anno siccità e roghi mettono in ginocchio intere comunità e parti molto importanti del nostro sistema produttivo agroalimentare.
Siamo vicini a tutti i lavoratori e le lavoratrici idraulico forestali e dei consorzi di bonifica che ancora una volta, in prima linea, stanno dimostrando grande professionalità e spirito di sacrificio per mettere in sicurezza il territorio.
Come dimostrato dai dati Ispra, già nel 2025 il 48% degli eventi incendiari ha interessato ecosistemi forestali e una superfice complessiva di ben 965 km² è stata interessata dai roghi, raddoppiando quasi le stime del 2024, inoltre quest’anno, dal primo gennaio al 9 giugno, risultano colpiti da incendi già 60 km², di cui quasi 20 appartenenti a coperture forestali.
Sono record negativi che non possiamo più tollerare.
Nelle sedi negoziali siamo riusciti ad ottenere, anche grazie al recente rinnovo del Ccnl degli operai idraulico forestali, conquiste importanti su reddito, tutele e sicurezza, con aggiornamenti positivi nella bilateralità e nella previdenza, nelle competenze, nella stabilità occupazionale, ma tutto questo non basta, bisogna che Masaf e amministrazioni regionali facciano la propria parte con investimenti strutturali, e non solo emergenziali, e con una programmazione puntuale della prevenzione degli incendi e della manutenzione del patrimonio boschivo e agroambientale, da realizzare con la necessaria continuità occupazionale, il ricambio generazionale, la qualificazione del lavoro come presidio umano delle aree interne e delle foreste. Non è ammissibile rincorrere sempre l’emergenza: la cura del bosco, del sottobosco e dei viali parafuoco va pianificata molto prima dell’estate e può essere realizzata soltanto valorizzando per dodici mesi l’anno una presenza produttiva degli operai idraulico forestali e dei servizi antincendio.

Antonio Castellucci, Reggente FAI CISL

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

Consiglio Generale Fai Cisl Alessandria Asti, Stefano Calella eletto Segretario Generale, in Segreteria al suo fianco Annalisa Minetto e Gabriele Giusto. Auguri di buon lavoro da Antonio Castellucci e tutta la Federazione 💪
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Rinnovi contrattuali nell’agroalimentare, partecipazione dei lavoratori, contrasto al caporalato, emergenza incendi: questi i temi principali discussi oggi al Consiglio Generale della Fai Cisl Alessandria Asti, con l'apertura dei lavori da parte del Reggente della Fai territoriale Enzo Medicina, alla quale sono seguiti gli interventi del Segretario Generale della Federazione regionale Emilio Capacchione e del Segretario Generale della Ust Cisl Marco Ciani. Ha partecipato ai lavori il Segretario Generale della Cisl Piemonte Luca Caretti, mentre le conclusioni, dopo un ampio dibattito, sono state affidate al Reggente nazionale della Fai Cisl Antonio Castellucci.
➡️ Una giornata importante di confronto e ascolto sulle priorità del lavoro agroalimentare e ambientale, in cui Castellucci ha rimarcato il ruolo strategico della Federazione nel governare attivamente, con dialogo sociale, responsabilità e protagonismo sindacale, le transizioni in corso sul versante digitale, ambientale, demografico e organizzativo.
➡️ Tra i temi affrontati, anche il positivo rinnovo, la scorsa settimana, del contratto regionale dei quadri e impiegati agricoli, che in Piemonte coinvolge migliaia di lavoratori e lavoratrici.
➡️ Tra i punti all’ordine del giorno, l’elezione del nuovo Segretario Generale della Federazione territoriale. Alla guida della Fai Cisl Alessandria Asti è stato eletto Stefano Calella, mentre come componenti di Segreteria sono stati eletti Annalisa Minetto e Gabriele Giusto. Castellucci ha rivolto loro, a nome di tutta la Fai, i migliori auguri di buon lavoro, mentre un sentito ringraziamento è stato rivolto al Reggente uscente, Enzo Medicina, per il lavoro svolto in questi anni con competenza, passione e attenzione al territorio.
#lavoro #agroalimentare #ambiente #sindacato #partecipazione

[CISL Nazionale @CislNazionale]

#CaroCarburanti. «La Cisl valuta positivamente la decisione del Governo di ridurre di 17 centesimi le accise sul gasolio fino al 6 agosto, così come l’ok dell’UE agli aiuti da 300 milioni per l’autotrasporto. Un sollievo necessario per lavoratori, famiglie e imprese di fronte ai recenti rincari». Lo afferma la Confederazione di via Po in una nota. Aggiungendo tuttavia come di fronte alle instabilità internazionali nel Golfo e ai rischi di nuove fiammate inflazionistiche, gli interventi d'emergenza non siano sufficienti. Per la Cisl, serve «un patto sociale per una nuova stagione di politica dei redditi» e misure strutturali per “disaccoppiare” il prezzo di gas ed energia elettrica, accelerare sulle rinnovabili, rivedere gli oneri di sistema, alleggerire le bollette. Infine, nessuna pregiudiziale a discutere di nucleare di nuova generazione.

👉Leggi il comunicato integrale https://t.co/2dLotW18Vt

#CISL #CaroEnergia #Bollette #Accise #Gasolio #PattoSociale

[CISL Nazionale @CislNazionale]

Dalla lotta al caporalato nei campi al fianco delle braccianti agricole alle grandi sfide del lavoro di oggi: la Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola, in una intervista al magazine della Fondazione Bellisario, traccia la rotta del sindacato nei prossimi mesi. Per la leader di via Po la sfida più importante riguarda la qualità del lavoro. «Su questo – avverte - c'è ancora tantissimo da fare e noi siamo in prima linea».
👉 Per approfondire https://t.co/cZwjgX9APr

#Lavoro #Contrattazione #Formazione #PremioBellisario

[Fisascat Cisl Puglia @FisascatCislPug]

#23luglio
Terza tappa dell'iniziativa #FisascatCislPuglia - Coordinamento Giovani Under 35.
Un importante evento di prossimità dedicato ai #giovani della Capitanata per ascoltarli e orientarli nel mercato del #lavoro

[Cisl TarantoBrindisi @CislTaBr]

BUONASERA Taranto 23.7.2026

[Cisl TarantoBrindisi @CislTaBr]

#24luglio - @conquistepromo intervista @AntonioBaldas18 Segretario Generale della @CislTaBr - @CislNazionale @CislPuglia

[Cisl Lecce @CislLecce]

Oggi manifestiamo al fianco della ns. @Fit_Cisl_Lecce a sostegno della protesta contro gli abusivi nel trasporto pubblico non di linea in provincia di Lecce. @Fitcislpuglia Servono più controlli nei punti strategici della città a tutela dei lavoratori regolari @CislNazionale

[Cisl Lecce @CislLecce]

SAVE THE DATE

"Manifestazione Rider Felsa Cisl: Per il lavoro, il compenso, la salute e la sicurezza”

📅 24 luglio 2026
⏰️ ore 11:00-13:00
📍Piazza Mazzini -Lecce

Sit-in promosso da @FelsaCisl con @CislNazionale

[CISL Foggia @CISLFoggia]

Focus ANCE Puglia ‘Piano Casa e città del Futuro’ - partecipazione CISL Foggia - @CostantinoCisl “Contemperare esigenza #casa per fasce #deboli a potenziamento #servizi per #vivere in #comunità inclusive e #moderne. Imprese garantiscano #regolarità contrattuale e #sicurezza’

[CISL Nazionale @CislNazionale]

Rider, il segretario confederale della #Cisl #MattiaPirulli: «Su piattaforme digitali un passo avanti nel riconoscimento dei diritti. Positivo il recepimento ma è mancato il confronto con il sindacato».

Leggi il comunicato integrale👉 https://t.co/embSDP71iV

#Rider #PiattaformaDigitale #confronto #sindacato

[CISL Nazionale @CislNazionale]

#DanielaFumarola: «Pieno sostegno alla manifestazione di oggi a Roma, davanti al Ministero della Salute, promossa da Cisl Fp, Fp Cgil e Uil Fp per le lavoratrici e i lavoratori della Sanità privata e delle RSA, in attesa del rinnovo contrattuale da 8 e 14 anni.

È inaccettabile che strutture sostenute da risorse pubbliche continuino a negare salari adeguati e diritti a chi, con competenza e dedizione, si prende cura ogni giorno delle persone più fragili.

Finanziamenti e accreditamenti devono essere vincolati all’applicazione e al rinnovo dei CCNL. La qualità dell’assistenza dipende dalla dignità e dal valore riconosciuti al lavoro. Non si può speculare comprimendo i diritti di persone che sostengono una parte essenziale del nostro sistema sanitario e sociosanitario».

#SanitàPrivata #RSA #CISL #24luglio @cislfp

[CISL Nazionale @CislNazionale]

#DanielaFumarola: «La #CISL è al fianco della @FelsaCisl e di tutti i rider che oggi manifestano in piazza a Bologna e a Lecce.
È ora di superare il cottimo con compensi equi, tutele vere contro il meteo estremo e più sicurezza nelle città. Il Ministero del Lavoro convochi subito il tavolo: servono strumenti di indennizzo ad hoc per lo stop alle consegne deciso da Comuni e Regioni. Salute e reddito dei lavoratori non si mettono in alternativa».

#Rider #BastaCottimo #CompensiEqui #SicurezzaSulLavoro #24luglio

[CISL Nazionale @CislNazionale]

#DanielaFumarola: «Grazie all’impegno e alla volontà costruttiva del sindacato è stato firmato il primo accordo sull’AI del settore elettrico.
L’intesa raggiunta con Enel, oltre a confermare l’importanza della partecipazione, come strumento di dialogo e concertazione attiva tra le parti sociali, rappresenta un importante passo in avanti verso quella “governance dell’innovazione” che non può e non deve tradursi in perdita dei posti di lavoro.
Al contrario, l’accordo comincia a definire organismi specifici e nuovi percorsi di tutela, garantendo stabilità occupazionale di lungo periodo, partecipazione attiva e crescita professionale dei lavoratori.
Congratulazioni alla #FlaeiCisl e alle altre organizzazioni sindacali per il risultato raggiunto».

#AI #Cisl #Enel @flaeicisl

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

Partecipazione, contrattazione, contrasto al caporalato, governo delle transizioni: questi i temi principali emersi oggi a Roma al Consiglio Generale della Fai Cisl Lazio, con l'apertura dei lavori da parte del Reggente della Federazione regionale Islam Kotb, la partecipazione del Segretario generale della Cisl Lazio Enrico Coppotelli e le conclusioni del Reggente nazionale della Fai Cisl Antonio Castellucci.
➡️ Una giornata importante di confronto e ascolto sulle principali sfide contrattuali nel lavoro agroalimentare e ambientale e sull'impegno del sindacato per governare le transizioni in corso di tipo demografico, tecnologico, energetico, davanti alle quali la Fai Cisl rilancia la necessità di governare il cambiamento con dialogo sociale, responsabilità e protagonismo sindacale, riconoscendo la centralità della persona, della dignità del lavoro, della partecipazione e della contrattazione, specialmente in una fase segnata da incertezze internazionali e nuove fragilità sociali.
➡️ Tra i temi affrontati, il contrasto al caporalato e al lavoro irregolare, che raggiunge livelli inaccettabili, specialmente in territori ad alta vocazione agricola come l'Agro Pontino. La gestione del Decreto flussi, è emerso dai lavori, non funziona, in tutte le province laziali c'è uno scarto inaccettabile tra domande di ingresso, domande accettate e contratti effettivamente attivati. In regione, su 12.571 domande, sono stati rilasciati solo 3.537 nulla osta e 473 permessi di soggiorno. I caporali, in questo scenario, trovano modo di colmare lo spazio lasciato vuoto dalle istituzioni, dalle imprese, dai territori, governando il mercato del lavoro e la tratta dei migranti con forme di business illegale altamente remunerative. Ecco perché la Federazione rivendica un impegno costante, da rafforzare sul lato preventivo, nella lotta a caporalato, sfruttamento e lavoro irregolare: "Il lavoro straniero - ha ricordato Castellucci - è ormai strutturale per le nostre filiere, a livello nazionale supera il 40% della manodopera agricola: servono percorsi regolari, integrazione, formazione, sportelli multilingue, controlli efficaci e bilateralità territoriale".
➡️ Tra le importanti conquiste contrattuali ricordate da Castellucci, il recente rinnovo del Ccnl degli operai agricoli e florovivaisti: “Un risultato importante su salari, welfare, genitorialità, tutele per le vittime di violenza, sostegno ai lavoratori fragili e diritti per stagionali e migranti. Ora va portato nei territori e in tutti i luoghi di lavoro". Inoltre Castellucci ha ricordato diversi recenti rinnovi degli integrativi nei grandi gruppi dell'industria alimentare, come Cargill, Nestlé-San Pellegrino, Barilla: "Risultati positivi, che vanno consolidati, e per farlo occorre strutturarci meglio e in modo più omogeneo sul territorio regionale, rafforzando presìdi, ruolo dei delegati e capacità di rappresentanza", ha detto il Reggente nazionale, condividendo anche l'impegno, della Federazione regionale e delle strutture territoriali su alcune importanti vertenze che riguardano l'industria alimentare nel Lazio, come Logista Italia, Crik Crok, Fiorucci.
➡️ Altro settore discusso nel dibattito, quello dei Consorzi di bonifica, che pur esercitando un ruolo strategico nel territorio laziale sta subendo una gestione non efficiente, da parte della politica, che impatta purtroppo negativamente sulla qualità del lavoro e sulla vita quotidiana di lavoratrici e lavoratori. La logica dei commissariamenti, infatti, denuncia la Fai Lazio, sta colpendo gravemente il governo dei Consorzi di bonifica, che pagano caro la mancanza di visione con conseguenze pesanti sia sulla salvaguardia dei lavoratori che del territorio.
➡️ Infine, Castellucci ha evidenziato il tema della confederalità e il ruolo strategico della collaborazione con tutta la rete dei servizi Cisl.
🔍 Nota completa su https://t.co/HbosUWZBHh
#lavoro #agroalimentare #ambiente #partecipazione #faicisl #sindacato

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

Rinnovato l’integrativo Vicenzi 2026-2029‼️
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Le Segreterie nazionali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, unitamente al coordinamento nazionale delle Rsu, hanno sottoscritto, nella giornata di ieri, il rinnovo del contratto integrativo del Gruppo Vicenzi per il quadriennio 2026-2029.
💰 Sul fronte economico è stato conseguito un aumento a regime del premio per obiettivi di 270 euro, corrispondente ad un incremento del messo in palio del 18%.
👉 Numerose anche le novità normative introdotte:
✔️ il sistema di relazioni industriali è stato rafforzato ampliando il sistema di informazione e consultazione con il Coordinamento sindacale e la RSU, sono stati istituiti il Comitato strategico nazionale come sede di confronto preventivo e una commissione tecnica “Percorsi di carriera” in tema di sviluppo professionale;
✔️ riconoscimento del delegato alla formazione;
✔️ limitazione della durata massima dello staff leasing (24/36 mesi);
✔️ impegno in materia di appalti a verificare l’applicazione delle clausole sociali previste dai contratti collettivi delle società appaltatrici e a favorire il mantenimento dei trattamenti economici e normativi dei lavoratori nel cambio di appalto;
✔️ in materia di salute e sicurezza grande attenzione, nella valutazione dei rischi, sarà posta su intelligenza artificiale, stress lavoro correlato e si terrà conto delle differenze biologiche e di genere delle persone;
✔️ migliorano anche le tutele e i diritti di tutte le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro con l’introduzione di due giorni aggiuntivi di congedo di paternità, di 8 ore di permessi retribuiti per assistere i genitori ultrasettantacinquenni e con l’estensione del periodo di comporto per i lavoratori con gravi patologie.
📢 I sindacati esprimono forte soddisfazione per il rafforzamento delle relazioni sindacali e per i risultati conseguiti sia dal punto di vista economico che normativo. Le lavoratrici e i lavoratori saranno chiamati ad esprimersi sull’intesa nelle assemblee.
#lavoro #agroalimentare #industria #alimentare #partecipazione #contratti

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

Svolto oggi a Roma il workshop conclusivo del progetto “Sicurezza sul lavoro”, che rientra nel Piano formativo “Tutele, abilità e capacità” (Avviso For.Agri 1/2025 – Prot.24).
➡️ Il Piano si articola in tre progetti: “Analisi finanziaria” (60 ore), “Sicurezza sul lavoro” (18 ore) e “Lavoratori immigrati” (60 ore), ed è finalizzato a migliorare il benessere aziendale e la tutela dei lavoratori del settore agricolo, alimentare e forestale nel Lazio.
➡️ Fondamentale, per le organizzazioni professionali e sindacali, migliorare la programmazione orientata al mercato, ottimizzare la spesa dei fondi comunitari e costituire filiere in cui la produzione abbia un ruolo centrale. Per farlo, servono elevate competenze progettuali, economiche e finanziarie, con cui supportare le aziende a lavorare in sicurezza e garantire prospettive migliori agli associati.
➡️ Altro obiettivo del piano, per le federazioni beneficiarie, è il miglioramento delle condizioni di vita e di accoglienza dei lavoratori immigrati, attraverso la valorizzazione del rispetto multiculturale.
➡️ Anche la sicurezza sul lavoro rientra in questa visione, in quanto diritto fondamentale e irrinunciabile. Centrale è il ruolo del sindacato nella prevenzione, nel controllo e nella formazione, affinché ogni luogo di lavoro sia realmente sicuro.
Per questo, in coerenza con le impostazioni e le previsioni del Repertorio Nazionale delle Qualificazioni, il progetto punta a fornire ai partecipanti una comprensione approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla valutazione dei rischi, alla prevenzione degli infortuni ed alla gestione delle malattie professionali.
#lavoro #agroalimentare #salute #sicurezza #partecipazione

[Fai-Cisl Nazionale @fai_cisl]

Tutele per i lavoratori, aggiornamenti sulla contrattazione nei settori agroalimentari e ambientali, approfondimenti sugli strumenti della bilateralità e del contrasto al caporalato: questi i temi principali dell'incontro svolto oggi tra il Reggente della Fai Cisl nazionale Antonio Castellucci e i Segretari regionali.
➡️ Una giornata molto importante di confronto e ascolto dei territori, arricchita dall'intervento del Segretario confederale Mattia Pirulli, che ha illustrato la piattaforma unitaria definita da CISL, CGIL e UIL per un nuovo accordo quadro sulle regole della rappresentanza e della contrattazione collettiva.
➡️ Una piattaforma il cui valore, per la Fai e la Cisl, va ben oltre il perimetro delle relazioni industriali, perché contribuisce a risposte condivise nell’interesse generale, rafforzando il dialogo sociale e recependo pienamente il quadro concettuale elaborato dalla CISL, a partire dalla posizione unitaria di contrarietà al salario minimo legale, dal riconoscimento del ruolo centrale dei contratti collettivi nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e dall'introduzione, in tutti i CCNL, di specifici strumenti di verifica annuale del recupero del potere d’acquisto delle retribuzioni.
➡️ Altro aspetto fortemente apprezzato, il rilievo riconosciuto alla contrattazione decentrata in tutte le sue articolazioni e alla partecipazione dei lavoratori nelle forme previste dalla legge 76/2025, come leva strategica per governare le transizioni digitale, ambientale, demografica e organizzativa.
#lavoro #agroalimentare #ambiente #partecipazione #sindacati

[Felsa Cisl Lecce @FelsaLecce]

Oggi a Lecce con i #Rider per il sit in promosso da @FelsaCisl sui temi del #compenso, della #salute e della #sicurezza. Una grande partecipazione da parte dei lavoratori. Noi al loro fianco per un lavoro #dignitoso e #tutelato. @CislNazionale @CislPuglia @CislLecce