CareerEye

Careereye är arbetsmarknadens omdömessajt. Hos oss hittar jobbsökare en transparent bild av arbetsgivare
Ni når oss på: [email protected]

[CareerEye @CareerEye]

Vi fick möjligheten att sätta oss ner med Alexander Tonelli, Rekryterings & Employer Branding ansvarig på Columbus. Detta efter de blivit tilldelade 3 av CareerEye's utmärkelser

https://t.co/pF5V0fvBiY

[CareerEye @CareerEye]

#hrtechx i Köpenhamn idag.
Vi ska försöka ge er ett blogginl��gg om dagen .. håll ut

[CareerEye @CareerEye]

@ColumbusSverige is one of the highest ranked employer on CareerEye in the category: Data / IT .
https://t.co/G4hfiOZ37e

Take a look for yourself and see what employees are saying about them 👀🧡

#CareerEye #Columbus #Employerbranding

[CareerEye @CareerEye]

@charlotteulvros @tngrekrytering Strålande! 👌

[CareerEye @CareerEye]

@giselaj Hej Gisela,
Vi driver https://t.co/D9FKV7IM8p - arbetsmarknadens omdömessajt. Vi hjälper våra kunder att nå ut med sitt arbetsgivarvarumärke med hjälp av betyg och omdömen från medarbetarna.

[CareerEye @CareerEye]

Många karriärsidor och jobbannonser är inte mobilanpassade. Det gör att man tappar intressanta kandidater. https://t.co/qf7KVvfUT3

[CareerEye @CareerEye]

Osäkra på om det är värt att ha en karriärsida? Vi ger argument på varför ni kan strunta i att ha det. https://t.co/YIewnUMuQg

[CareerEye @CareerEye]

Svårt att hitta rätt kandidater till era lediga tjänster? https://t.co/LqKkoWO30p

[CareerEye @CareerEye]

@JohanBook delar med sig av sina tankar kring varför du ska be om referenser på chefen. Vi håller med! https://t.co/np1JR4T3ez

[CareerEye @CareerEye]

Utan content – inga kandidater. Men vad är då intresseväckande content? Läs mer i vårt senaste blogginlägg ⬇️. https://t.co/61BfwLvUen

[CareerEye @CareerEye]

Nå talangerna och få dem att välja just ert företag, utan att headhunta. Läs mer i vårt senaste blogginlägg 📢 . https://t.co/ADj8KfX1V3

[CareerEye @CareerEye]

Passiva kandidater är svårflirtade. Läs vårt senaste blogginlägg där vi berättar mer om hur ni når denna målgrupp ⬇️
https://t.co/59ubA3wFCg

[CareerEye @CareerEye]

"Spiltan-backade Careereye lanserar flera nya rekryteringstjänster – och passar samtidigt på att byta företagsnamn." https://t.co/uWhMCZXtMg

[CareerEye @CareerEye]

Vi breddar vårt produkterbjudande och samtidigt byter vi bolagsnamn till Talently. Läs mer på vår nya webbplats ⬇️ https://t.co/b0cVhlW1Nd

[CareerEye @CareerEye]

#Millennials vill hela tiden utvecklas, vidareutbilda sig och lära sig nya saker. Såhär främjar ni utveckling 💡 https://t.co/eaVw0NTFWR

[Markus Lindén @m__linden]

#EmployeeAdvocacy Around the Globe: @AnneFrostJepsen | #Blog @BeSmarp https://t.co/XxuJo49gZv

[CareerEye @CareerEye]

@elinoberg Tack så mycket @elinoberg 😊 Och tack för dina kloka ord under #2017NRD 🎯

[Kati Kitti @kitinkati]

Genuine, real #employerbranding needs more low level, high quality content. Stop branding, start communicating culture. Today.

[Marknadsföreningen @mis_sthlm]

Medarbetaren är den som folk litar på mest, #employerbranding @TommieCau #wildfire #workplay

[CareerEye @CareerEye]

Förra veckan var vi på årets upplaga av #2017NRD. Vi har sammanfattat några av alla intressanta föredrag💡 #HRsve https://t.co/IaklHsHFHH