Komprimiertes + aktuelles Insider Wissen rund um unser 💕 Thema Active Sourcing ab sofort an 1 Ort!
In diesem Video erzählt @BarbaraBraehmer worauf Sie sich freuen dürfen: https://t.co/rKqkyqrsik
Achtung - 🐦 EARLY BIRD nur bis 31.8.
#happySourcing#TalentfinderCircle
Bevor @BarbaraBraehmer heute 13:30 Uhr selbst auf der SRD zu Blue Collar Sourcing spricht, bekommt sie noch spannenden neuen Input. Viel Spaß dir und allen vor Ort! #SRD22
Endlich wieder live vor Ort: Die #SRD22 hat gestartet. Full- house hier im Quadriga-Forum - und online - zwei spannende Tage mit #recruiting und #sourcing content.
We also see in our client base that more and more blue collar positions are requiring #sourcing@BarbaraBraehmer talks at #sosueu about how you can do that.
The moment is arriving when the sharpest #sourcing minds meet in Amsterdam at the #sosueu conference to catch up and share their new methods with eachother.
Can't wait to see you all there, and hope you will find my session about outreach #automation interesting :)
Auf geht‘s zusammen mit @claudiafrankee nach Köln zu unserer ersten ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2022. 🤩
Wir freuen uns schon sehr auf viele neue Eindrücke, spannenden Input und besonders auf die Keynote von @BarbaraBraehmer zum Thema #TalentSourcing Organisation.
#ZPEurope22
Erfolgreiches #TechRecruiting in Developer-Gemeinschaften? 🧐
Im Blog verraten wir, wie das geht und geben eine Liste mit 𝟮𝟱 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲-𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 für Ihre Suche nach #TechTalenten https://t.co/zffOqiOhK0
Excited 👏
Finden wir noch kurzentschlossene Tech-Recruiter* in, die bei unserem großartigen #TECHRECRUITING -FESTIVAL 2022 dabei sein wollen? 🥳
Start ist morgen 10 Uhr mit 45 Tools & Plattformen + 450 Strings in 4,5h.
Sichern Sie sich die Tickets: https://t.co/JTHLwbaEY3 #H
#HappyFriday
Hier kommt Teil zwei unserer neuen Blog-Reihe 🤓
Wer wissen möchte, wie man Developer in Online-Communities findet, sollte sich diese Praxis-Checkliste nicht entgehen lassen 👉 https://t.co/mTbiUVewom #TechRecruiting#ITSourcing
Nur 46 % der Unternehmen kommunizieren Benefits über ihre Karriereseite?😲
Lesetipp: Überblick zu den Ergebnissen der Belohnungsstudie 2022 - Mitarbeiterbenefits werden im #Recruiting wichtiger via @wollmilchsau https://t.co/mIPTe8pHjh
Studie: Azubis begrüßen Online-Tests in der Personalauswahl. Und Selbsttests bzw. virtuelle Einblicke zur Berufsorientierung - via @recrutainment
https://t.co/5GBKm8T2OV #Personalauswahl#Ausbildungsmarketing https://t.co/5GBKm8T2OV
Tech-Recruiting: Diesen 25 Top Developer-Communities sollten Sie beitreten [Teil 1]
Das Tech-Recruiting und -Sourcing über eine Online-Entwickler-Community scheint in der Welt des Fachkräftemangels eine gute Option zu sein. Es ermöglicht den Zugang zu d https://t.co/zffOqiNJUs
7 einfache Tipps, wie wir das Shiny-Object-Syndrom im Sourcing vermeiden und sofort produktiver arbeiten 😎https://t.co/qvDenjd9Fu via @_intercessio@BarbaraBraehmer#sourcing
Halten “männlich” formulierte Stellenanzeigen Frauen von einer Bewerbung ab? - via @pm2null
https://t.co/khV81gpq0Y #Stellenanzeigen#Diversity#Recruiting https://t.co/khV81gpq0Y
Selbst-Sabotage durch das Shiny-Object-Syndrom im Sourcing: 7 Tipps zur Vermeidung und Überwindung
Haben Sie schon einmal das Shiny-Object-Syndrom erlebt? Wenn ja, dann wissen Sie, dass schon das pure Zuwenden zu diesen "glänzenden Objekten" eine solch https://t.co/y1lZfjKckk
Bewerbungen: Stellenanzeige schalten und ab in den Urlaub: Lahmes Recruiting wird für Firmen zum Wettbewerbsnachteil - via @handelsblatt
https://t.co/d4t9ZY33Jm #Recruiting#Personalgewinnung https://t.co/QSB4Ai4aGb