Estudios Sindicales

Centro de Estudios Sindicales y Políticos, herramienta para el estudio de la situación laboral y sindical en Colombia.

[Beto C. Castro @BetoC_Castro]

Comparto mi intervención en el debate de coyuntura política de la 84va Junta Nacional de la @cutcolombia

👉🏼La democracia y el pluralismo son fundamentales en las organizaciones gremiales

👉🏼La falta de independencia sindical y la polarización nos impiden dar debates de fondo

[Estudios Sindicales @Cedesip]

Lamentamos profundamente el fallecimiento de Enrique Daza Gamba, quien fuera director de @Cedetrabajo.

Enrique dedicó su vida a estar del lado de los trabajadores y la producción nacionales, defendiendo el empleo con derechos y la industria en el país.

[Diógenes Orjuela @diogenesorjuela]

Una mayoría de la @cutcolombia liderada por Fabio Arias resultó tanto o más antidemocrática que la derecha que tanto critican. Impidieron a @sergio_fajardo y a @JERobledo intervenir en su Junta Nacional

Comparto pronunciamiento de @SindicalTribuna y @TribunaMagister

[Estudios Sindicales @Cedesip]

¿Eres servidor público? Te invitamos a este conversatorio sobre situación nacional y el empleo público 🇨🇴💬 Con Jorge Robledo @JERobledo, Timoteo Romero, Ejecutivo CUT y Ramón Paba, Abogado.

📅 Lunes 9 de febrero - 7:30 p.m.
💻 Vía Zoom
🔗 link de acceso:
https://t.co/gdVhZvdA5u

[Estudios Sindicales @Cedesip]

Acompañamos la Asamblea General de @sintraugpp2015 con formación. Estuvimos a cargo de la charla “Competencias Comportamentales en los Concursos de Méritos” y reafirmamos el compromiso de CEDESIP con el fortalecimiento sindical y la defensa de la carrera administrativa.

[Estudios Sindicales @Cedesip]

#Sindicatos de la Agroindustria de la Caña rechazan que el Gobierno pretenda gravar con IVA los #biocombustibles.

Advierten que la decisión pone en riesgo miles de empleos, generaría más pobreza, informalidad y emisiones de CO₂, afectando gravemente a las regiones productoras.

[Diógenes Orjuela @diogenesorjuela]

El colmo de la inconsecuencia de Fabio Arias, presidente de la @cutcolombia con los trabajadores del país.

Mientras los maestros preparan Paro Nacional contra el gobierno para el 30 de Octubre, los sindicatos del sector privado y los trabajadores oficiales protestas para el 22, la Rama Judicial para el 16, el SENA en paro indefinido desde el pasado 7, Sintrainagro rechaza medidas contra la producción y empleo nacional del sector y Sintrenal arrecia sus denuncias por incumplimientos del gobierno de Petro, otros llaman a marchar en respaldo al gobierno y sus reformas.

Que los trabajadores no atendieran a ese llamado, reflejado en la pobrisima asistencia a la convocatoria, demuestra el rechazo no solo a la conducta desleal de Arias con la clase trabajadora sino también a la del gobierno con los derechos de los trabajadores

[Diógenes Orjuela @diogenesorjuela]

200 dirigentes sindicales presencialmente y 100 virtualmente de diferentes organizaciones de la CUT, CGT, CTC, CNT y sindicatos independientes, acompañados de un selecto grupo de asesores jurídicos, sesionaron hoy en la ciudad de Bogotá para rechazar unánimemente el proyecto de decreto que pretende expedir el @MintrabajoCol contra la negociación colectiva en del sector privado y los trabajadores oficiales.

Se crea estructura de coordinación sindical con 3 objetivos: Defender la negociación colectiva, la libertad sindical y los derechos de los trabajadores.

Se acuerda elevar carta pública de rechazo al presidente Petro, al Mintrabajo, a las Centrales Sindicales, a los trabajadores y a los colombianos, a la OIT y a las organizaciones sindicales internacionales.

Se aprueba movilización contra tan nefasta reforma en todo el país

[Estudios Sindicales @Cedesip]

#EsNoticia - Dirigentes sindicales de la CUT, CGT, CTC, CNT e independientes unieron fuerzas contra el decreto de @MintrabajoCol que limita la negociación colectiva en el sector privado. Tras sesión en Bogotá, se acuerda carta pública y movilización nacional.

[Diógenes Orjuela @diogenesorjuela]

200 dirigentes sindicales presencialmente y 100 virtualmente de diferentes organizaciones de la CUT, CGT, CTC, CNT y sindicatos independientes, acompañados de un selecto grupo de asesores jurídicos, sesionaron hoy en la ciudad de Bogotá para rechazar unánimemente el proyecto de decreto que pretende expedir el @MintrabajoCol contra la negociación colectiva en del sector privado y los trabajadores oficiales.

Se crea estructura de coordinación sindical con 3 objetivos: Defender la negociación colectiva, la libertad sindical y los derechos de los trabajadores.

Se acuerda elevar carta pública de rechazo al presidente Petro, al Mintrabajo, a las Centrales Sindicales, a los trabajadores y a los colombianos, a la OIT y a las organizaciones sindicales internacionales.

Se aprueba movilización contra tan nefasta reforma en todo el país

[William Sánchez @sintramonstruo]

Rechazamos el despido sin justa causa de cerca de 17 trabajadores directos de ETB.

Lamentamos la decisión de la administración de @CarlosFGalan y @diegomolanovega atacando a los trabajadores y su organización Sindical mientras nos invitan a construir en conjunto.¡La Lucha Sigue!

[Victoria Avendaño @vikyavenda]

Fui elegida al ejecutivo de @fecode para defender con fortaleza y decisión los derechos de los maestros y maestras, así como la Educación Pública administrada y financiada por el Estado haciendo uso de la independencia y autonomía como principio sindical. Por eso rechazo de manera airada la humillación que @petrogustavo le propinó a FECODE, la considero una afrenta al magisterio. Nuestra tarea debe ser continuar defendiendo lo conquistado y avanzado en materia de derechos con contundencia.

[César Luque 🇨🇴 @CesarALuqueF]

El señor Fabio Arias presidente nacional de la CUT @cutcolombia de manera bastante ligera, en su defensa del proyecto de decreto del Gobierno Nacional que pretende recortar la negociación colectiva, que llaman ellos para reglamentarla, afirma sin desparpajo alguno que el que se acaba es el fuero circunstancial, ese establecido en el artículo 25 del decreto 2351 de 1965, que sirve para proteger la negociación colectiva, porque no le permite al empleador despedir trabajadores sindicalizados sin justa causa, para que no pueda debilitar al sindicato, sino que éste, mantenga sus afiliados en búsqueda de mejores condiciones de trabajo.

Aunque manifiesta que ese decreto no le hace el favor al empresariado si le hace el favor de maniatar a la mayoría de sindicatos, que aunque minoritarios, hoy tienen derecho a presentar pliegos de peticiones de acuerdo a las necesidades de sus afiliados, no como pretenden que sea de acuerdo a las necesidades de un Estado que interfiere y un empresariado que nunca ha visto con buenos ojos que todos los sindicatos puedan presentar pliegos y que los empresarios queden con la obligación de sentarse a negociar, ya que de lo contrario puede llevarse altas multas.

La unidad sindical no se da por decreto, como quieren desde el Ministerio del Trabajo @MintrabajoCol y el señor ministro Antonio Sanguino @AntonioSanguino sino fruto del trabajo, fruto de que los sindicatos actúen por encima de las mañas que han enseñado desde la burocracia sindical, como el tema viáticos, turismo sindical, directivos pensionados que ya no tienen los mismos intereses que los trabajadores, permisos permanentes para que unos directivos se conviertan en vagos profesionales y no conozcan ni dónde queda la empresa que les paga el salario, cuando el directivo debe estar en contacto permanente con sus compañeros, para saber que les preocupa, que necesidades tienen.

El proyecto de decreto no pasa un análisis serio de constitucionalidad, y por el mismo, quieren revivir normas que fueron declaradas inconstitucionales por la Corte Constitucional, a través de sentencias como la C-797 de 2000 o C-063 de 2008, lo que constituye una violación al artículo 243 de la Constitución Política.

Mi invitación como siempre a los trabajadores es a organizar sindicatos serios, dónde lo importante sean los derechos para los trabajadores y sus familias, donde los recursos económicos sean manejados de forma austera, donde los directivos se preparen para representar dignamente a sus compañeros y compañeras, donde el sindicato no se quede encerrado en las cuatro paredes de su sede, sino que se solidaricen con las causas de los demás, dónde los sindicatos sean escuelas populares donde se construya conocimiento, dónde se debata, para que la gente no tenga que comerse cuanto carretazo le echen.

Ya estamos enfrentado este proyecto del gobierno y en las semanas que vienen vamos a intensificar las actividades a través de las cuales le vamos a dejar bien claro al Ministerio del Trabajo, la inconveniencia de expedir este decreto, que de expedirlo, lo enfrentaremos en las instancias judiciales que sean. No van a acabar la poca posibilidad que tienen unos pocos trabajadores de negociar con su empleador las condiciones de trabajo, a partir de puros sofismas.

Y no es un argumento serio decir que porque se negocia así en el sector estatal, que se haga igual en el sector privado y de los trabajadores oficiales, olvidando que la negociación colectiva del sector público es restringida, no tienen convención colectiva o laudo arbitral con vigencia específica, no pueden llevar el conflicto colectivo a una huelga o un Tribunal de Arbitramento. Un laudo arbitral, que para ellos no existe, no se puede someter al escrutinio de la Corte Suprema de Justicia, ni tienen fuero circunstancial y muchas más aristas de diferencia, que no permite seriamente comparar una con la otra, para justificar el recorte ✂️

[Victoria Avendaño @vikyavenda]

Desde que conozco a Robledo ha tenido posiciones firmes, sensatas, coherentes y constantes; nunca ha dudado en levantar la voz para defender la soberanía nacional de Colombia y los demás países, rechazar la intromisión norteamericana en nuestros asuntos internos y señalar con acierto el camino correcto. Por esto y muchas otras virtudes me pongo la camiseta para que vuelva al Senado @JERobledo ✍🏻

[German GarciaDelgado @GermanSUNET]

Su sindicato estatal @sunetcolofc ,insta @petrogustavo @DAFP_COLOMBIA @MintrabajoCol @DefensoriaCol @PGN_COL @GobCordoba_ garantizar protesta social, ante recorte de presupuesto, personal administrativo de min educación @ISPinteramerica

[SUNET Bogotá @SUNETBogota]

El pasado viernes directivos de @SUNETBogota en capacitación con los nuevos afiliados y afiliadas de @DNBomberosCol

Realizamos capacitación de:
👉🏼 Introducción al sindicalismo ✊🏼👷🏽‍♂️👷🏻‍♀️
👉🏼 Negociación colectiva en el sector público y Decreto 243/24 📚

#SUNETSuSindicatoEstatal

[Sindicato SUTEQ @SindicatoSUTEQ]

Concluyó en Calarcá el tercer día del #Paro72Horas.

🙏 Gracias a cada docente que se movilizó en estos tres días históricos, demostrando que el magisterio del Quindío está unido y dispuesto a defender nuestra salud. La lucha continúa hasta lograr un modelo de salud digno.

[Estudios Sindicales @Cedesip]

El sindicato de rama de los trabajadores del Estado hace un fuerte llamado de atención a @MinIgualdad_Col

[SUNET Bogotá @SUNETBogota]

Exigimos respeto al mérito y pleno cumplimiento de requisitos para nombramientos en @MinIgualdad_Col

El mérito no ha sido el regalo de ningún gobierno[...] Se convirtió en principio constitucional gracias a la lucha de las organizaciones sindicales por enfrentar el clientelismo

[La Silla Vacía @lasillavacia]

Desde la pérdida de independencia del gobierno corporativo hasta la caída en la producción nacional y las utilidades de la empresa, la presidencia de @ricroabar en @ECOPETROL_SA deja un deterioro institucional en al menos cinco frentes:

https://t.co/UztQ43GfFD

[CAMBIO @estoescambio]

CAMBIO conoció que el organismo de control disciplinario abrió indagación contra Edwin Palma por la denuncia hecha por este medio sobre los sobrecostos en los transformadores y otros materiales que, como interventor de Air-e, decidió tercerizar. La Procuraduría decretó pruebas claves.

https://t.co/EJD0HrXBF7

[Estudios Sindicales @Cedesip]

🤝📍 En Villavicencio, junto a la @FederacionUNETE, y con la compañía de delegados del Ministerio de Trabajo y el presidente del @sunetcolofc, avanzamos en el análisis de los alcances del Acuerdo Estatal.

#DialogoSocial #AcuerdoEstatal #TrabajoDecente #Villavicencio