Matteo Colombo

Presidente Fondazione #ADAPT.
Researching on #apprenticeships and #innovation.

[Matteo Colombo @colombo_mat]

Da #istituti tecnici e professionali a #licei tecnologici e professionali: solo un “cambio di targa”?

In questa intervista Giuseppe Bertagna riflette su come riconoscere pari dignità a questi percorsi e valorizzarne le specificità.

Via @bollettinoADAPT https://t.co/PB69XH3mD8

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

Come si determina concretamente il trattamento economico complessivo spettante al lavoratore?
Il 2 ottobre un nuovo corso ADAPT sul #TEC dopo il Decreto Primo Maggio: novità normative, applicazione pratica, attraverso casi concreti.
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[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

Ricomincia #ProspettivaLavoro il podcast di ADAPT
Questa settimana @francescoseghez ci parla di produttività: perché l'occupazione cresce ma la produttività diminuisce?

Ascolta la puntata su Spotify https://t.co/GwffaBcIHD
Apple Podcast https://t.co/jL8C6WjlD6

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🚀 È online il Bollettino ADAPT n. 32/2026: nuove analisi, approfondimenti e aggiornamenti sul mondo del #lavoro, della #contrattazione e delle #relazioniindustriali.

👉Leggi il nuovo numero: https://t.co/V46ikHTOXR

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[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

I fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua in Italia: un bilancio, a venticinque anni dalla legge n. 388/2000, e una ipotesi di riforma: https://t.co/vpiTChWb5s
(#ProfessionalitàStudi. n. 2/2026 #OpenAccess)

[Matteo Colombo @colombo_mat]

Arrivano i Centri DU-NA: un passo avanti per il #SNCC.
Resta decisiva la spendibilità delle competenze nel mercato: senza un raccordo con la contrattazione, il rischio è produrre credenziali prive di effetti concreti.

Ne parlo sul @bollettinoADAPT:

https://t.co/g7WauctJBk

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🆕📪📢Ritorna il #BollettinoADAPT, il n. 30/2026

#salariogiusto #lavorodigitale #certificazionecompetenze #distaccolavoratore #contrattipubblici #contrattazionecollettiva #welfare

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[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

📬 È online il Bollettino ADAPT n. 29, l'ultimo prima della pausa estiva!

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☀️ Ci rivediamo il 31 agosto. Buona lettura e buone vacanze! 🌴

[Maria Carlotta Filipozzi @MCFilipozzi]

È uscita l'ultima puntata della 1° stagione di #ProspettivaLavoro il podcast a cui ho lavorato con @francescoseghez e @colombo_mat per @bollettinoADAPT
Questa puntata di @FranzNespoli parla di comunicazione sindacale, link Spotify: https://t.co/nsTAU3SdYk

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🆕🔍📩#BollettinoADAPT n. 28/2026

#cronacasindacale #partecipazione #tirocinio #lavorodaremoto #formazionecontinua #contrattazionesociale #rider #terzosettore

📃Leggi qui➡️: https://t.co/6QVGDVKUd6

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[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

Un nuovo Focus di #ProspettivaLavoro su un tema insolito: il lavoro nella fantascienza.
A cento anni dalla nascita del genere @colombo_mat ripercorre le opere che hanno immaginato il futuro del lavoro
Spotify: https://t.co/DTW89BcMX0
Apple : https://t.co/rNaChUf8LR

[Matteo Colombo @colombo_mat]

Si parla molto di #formazione continua come leva per governare le trasformazioni del lavoro.
Ma qual è oggi la situazione in Italia?

Crescono partecipazione e strumenti, ma restano forti divari e manca ancora un vero sistema.

Sul @bollettinoADAPT di oggi:https://t.co/a7IVB89Y8w

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🛑📈📩#BollettinoADAPT n. 27/2026
#scioperoCobas #appaltipubblici #intelligenzaartificiale #formazionecontinua #consulentedellavoro #TARLazio #divariodigenere #rapportoInps

📃Leggi qui📲: https://t.co/HwJqPvthYJ

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[Matteo Colombo @colombo_mat]

Arriva SFeRA, sistema informativo per tracciare percorsi, attestazioni e competenze.

Un passo avanti per la portabilità delle competenze, ma senza qualità formativa e ruolo delle parti sociali il rischio è moltiplicare credenziali deboli.

Ne scrivo qui: https://t.co/GHWl8xXeKX

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

📢📩#BollettinoADAPT n. 25/2026

#ADAPTwebinar #decretoprimomaggio #tirocini #previdenzacomplementare #somministrazione #orariodilavoro #rapportoADAPT #salariogiusto

📃Leggi qui👉: https://t.co/FDekM3a9FF

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[Lavinia Serrani @LaviniaSerrani]

Non perdere le ultime novità di #ADAPTUniversityPress!
Nuovi volumi, e-book open access e strumenti di approfondimento dedicati a #lavoro e #relazioni #industriali. Gli utili delle vendite sono interamente destinati al finanziamento di #BorseDiStudio! https://t.co/elYeEpJjp9

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🔍📩#BollettinoADAPT n. 24/2026
#lavorosubordinato #tempodeterminato #collocamentomirato #previdenzacomplementare #lavoroirregolare #pensioni #rapportoADAPT #decretoflussi

📃Leggi qui👉https://t.co/bBEC9woyrx

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[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Oggi, sul "Il Sole 24 Ore", la ricerca @ADAPTland - @FondoForte sui fondi interprofessionali per la formazione continua a 25 anni dalla loro nascita.
Un dato su tutti, il rapporto tra bacino della rappresentanza di ciascun fondo autorizzato dal Ministero del lavoro e numero di imprese servite dal fondo stesso. Quando un fondo raccoglie adesioni pari al 10.000%, al 20.000% o persino all'80.000% del proprio bacino contrattuale di riferimento, non siamo più davanti a un tema di crescita dei fondi, siamo davanti a un problema di rapporto tra una bilateralità a servizio della rappresentanza e una bilateralità al servizio del mercato, il "mercato" della formazione

[Matteo Colombo @colombo_mat]

Il #lifelonglearning non è uno slogan né solo responsabilità individuale: serve una governance condivisa che colleghi formazione, competenze, lavoro e qualità dell’occupazione.

Ne scrivo sul @bollettinoADAPT, a partire dal nuovo rapporto @ilo: https://t.co/AmHWRcP0I7

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Giovedì 11 giugno 2026, a Roma, si terrà la Prima Giornata italiana della contrattazione collettiva, promossa da @adaptland.

Sarà un’occasione per discutere la contrattazione non come formula astratta, ma come infrastruttura concreta delle relazioni di lavoro: rinnovi nazionali, raccordo con il livello decentrato, produttività, partecipazione dei lavoratori, contrattazione aziendale, esternalizzazioni, salari.

La mattinata si aprirà con la presentazione del XII Rapporto ADAPT sulla contrattazione collettiva in Italia, dedicato al 2025, e proseguirà con quattro workshop paralleli su alcuni dei nodi oggi più rilevanti per imprese, associazioni datoriali, organizzazioni sindacali, studiosi e operatori delle relazioni industriali. La sessione conclusiva sarà dedicata alla questione salariale e al ruolo della contrattazione collettiva, con un focus sul terziario di mercato.

Ci si può iscrivere, gratuitamente, qui:
https://t.co/UD4CzDAnxc

Qui il programma: https://t.co/s2YL37i0Ng