Conasami

Comisión Nacional de los Salarios Mínimos 🇲🇽 Por un salario mínimo digno para las personas trabajadoras de México.

[Conasami @conasami]

🟢 Los salarios mínimos vigentes en 2026 son de $315.04 diarios en la Zona del Salario Mínimo General y $440.87 diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Consulta la tabla de salarios mínimos 👇

[Claudia Sheinbaum Pardo @Claudiashein]

Terminó la Copa Mundial de Fútbol 2026. Fue una gran celebración de alegría, emoción y unión entre los pueblos, donde el deporte volvió a demostrar su capacidad para acercar a las naciones.

Felicidades a todas y todos los mexicanos por hacer de México la mejor sede y a nuestra Selección Nacional por el gran papel que desempeñó, poniendo en alto el nombre de nuestro país con entrega, talento y orgullo.

Felicidades a España por conquistar merecidamente el campeonato.

Los tres países anfitriones —Canadá, Estados Unidos y México— demostramos que, cuando trabajamos unidos, somos capaces de hacer realidad grandes proyectos y de dejar un legado de cooperación, amistad y esperanza para el mundo.

[Luis F. Munguía @luisfmunguia]

1 Muy buenas noticias en el reporte "Perspectivas del Empleo 2026" de la @OECD: México se posiciona como el 4º país del organismo con mayor alza en el salario real por hora (+15.1% entre 2021 y 2026), superando por mucho el promedio de la OCDE (1.2%). Esto acompañado de un importante incremento en la productividad.

[Conasami @conasami]

La discriminación también se ve en el ingreso: el género sigue siendo clave en esas brechas salariales.
Este Día del Orgullo, celebramos la diversidad sexual y de género como parte del mercado laboral mexicano. Ser quien eres no debería tener un costo.

[Conasami @conasami]

¿Qué dicen los datos sobre la discriminación laboral hacia la comunidad LGBTTTIQ+ en México? Del acceso al empleo a la violencia en el trabajo, esto encontramos en nuestros estudios.

[STPS México @STPS_mx]

La colaboración entre la @CONSAR_mx y la @conasami permitirá generar evidencia para fortalecer las políticas salariales y pensionarias, contribuyendo al bienestar de las personas trabajadoras y pensionadas en el marco de la Primavera Laboral.

[Conasami @conasami]

📢 @conasami y @CONSAR_mx firman Convenio de Colaboración para analizar la relación entre salarios y pensiones.

📄 Buscamos generar evidencia técnica que fortalezca la política salarial y el sistema de ahorro para el retiro.

🔗 Boletín completo: https://t.co/ajybnmRXuQ

[Luis F. Munguía @luisfmunguia]

1 Les comparto mi artículo: https://t.co/D1jhrjLFPc A raíz de los datos de la ENOE del 1T de 2026, han proliferado análisis que alertan sobre el menor dinamismo del empleo formal y el alza de la informalidad. Pero se les está olvidando un dato crucial (¿a propósito?): la fuerte reducción de la pobreza laboral. 🧵

[STPS México @STPS_mx]

De acuerdo con un estudio de la @conasami y @empleogob_mx, con datos del @Tu_IMSS, el aumento de 13 % al #SalarioMínimo aprobado para 2026 benefició a 6.4 millones de personas trabajadoras, sin afectar la estabilidad del empleo formal.

¡Vamos bien y vamos a ir mejor! 👏🏾

[Conasami @conasami]

👷‍♂️ El aumento al salario mínimo de 2026 benefició a 6.4 millones de trabajadores y no afectó el empleo formal. Nuestro análisis con datos del IMSS 👇
https://t.co/hiVqJ3nqjv

[Luis F. Munguía @luisfmunguia]

1 En los últimos meses ha bajado el número de registros patronales en el IMSS. Muchos medios y organizaciones lo han interpretado como cierre masivo de empresas. Esto no es correcto, y aquí va un hilo de por qué 🧵.

[Conasami @conasami]

¿Los datos del IMSS muestran una destrucción de empresas? ¡No! Realizamos un estudio que explica la dinámica de los registros patronales en meses recientes. Te invitamos a consultarlo: https://t.co/Oa9yPK9iQu

[Conasami @conasami]

¿Los datos del IMSS muestran una destrucción de empresas? ¡No! Realizamos un estudio que explica la dinámica de los registros patronales en meses recientes. Te invitamos a consultarlo: https://t.co/Oa9yPK9iQu

[Zoé Robledo @zoerobledo]

🔔 Es falso que en México hay un cierre masivo de empresas y pérdida del empleo formal. 

Los datos de @Tu_IMSS confirman que el empleo formal sigue creciendo: al cierre de abril alcanzamos 22 millones 748 mil 603 nuevos puestos de trabajo afiliados.

Aquí te explicamos por qué una disminución de registros patronales afiliados al IMSS no es necesariamente pérdida de empresas (ni de empleos formales).

[STPS México @STPS_mx]

En el marco del #DíaDelTrabajo, la Presidenta @Claudiashein firmó los decretos constitucionales para la implementación de la jornada laboral de #40Horas y el Certificado Laboral para la Agroexportación.

¡Por el bien de todas y todos, primero las y los trabajadores!

[Gobierno de México @GobiernoMX]

#MañaneraDelPueblo desde la Ciudad de México. Viernes 01 de mayo 2026 https://t.co/Ps34HTuZOH

[Conasami @conasami]

Este 1o de mayo conmemoramos la lucha histórica de las y los trabajadores por sus #DerechosLaborales.

Las demandas por un salario digno y remunerador han sido eje central de esta lucha. Desde @conasami impulsamos el diálogo tripartito para la recuperación del #salariomínimo.

[Conasami @conasami]

💜 Más mujeres como profesionistas, técnicas y artistas. Su conocimiento transforma México.
#8M2026

[Conasami @conasami]

Cuando las mujeres trabajan, ganan ellas y gana México.
En dos décadas, más mujeres se incorporaron al mercado laboral.
#8M2026

[Conasami @conasami]

💵 Cada peso ganado representa esfuerzo, talento y perseverancia.
🙋🏽‍♀️ En dos décadas, el ingreso real de las mujeres en México creció 16.6%. Un avance que reconocemos y que seguimos impulsando desde la política salarial.
#8M2026

[Conasami @conasami]

👩🏽‍🔬 Las ecuaciones, los códigos y los laboratorios también tienen rostro de mujer.
⚛️ En dos décadas, la presencia de mujeres en áreas STEM creció 3.8 puntos porcentuales en México. Un avance que inspira y que debemos seguir impulsando.
#8M2026

[Conasami @conasami]

En 20 años, la brecha salarial en México se redujo 6.4 puntos porcentuales. Un avance real y un recordatorio de que aún queda trecho por recorrer.
#8M2026