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「個」が輝く サステナブルな社会を実現するため、組織や個人の行動変容を促す様々なサービスを通じて、企業・NGO・官公庁などによる社会課題解決に向けた取り組みに伴走しています。15年以上にわたり、世界各地に広がるメンバーがフルリモートで働く組織です。

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【サステナ考察】市場の約半分が平飼い卵へと転換している欧米諸国や10％程度に至っているインドネシアや韓国に比べ、日本における平飼い卵の割合は約１〜３％ほどと低い水準にとどまっています。日本において、アニマルウェルフェアを推進していく上でのカギとは？

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ENWのコミュニティ事業である「TSA（Team Sustainability in Action）」では、ジェンダー教育実践家・星野俊樹さんをを招いた対話セッションを開催。20名近くが参加したセッションの様子をレポートします。

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【プロジェクト事例】業界の異なるサービス企業数社が集い、お客様窓口に寄せられた声をどのように人権デュー・ディリジェンスに活かしていくかというテーマで実施された対話セッション。その成果は？

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【参加者募集】ビジネスと人権に取り組む団体「Social Connection for Human Rights」と、人権に関するテーマでおしゃべりする会を実施します。
■日時：2/16 11:30～12:00
■テーマ：動物の権利にどう向き合う？　企業とアニマルウェルフェア
■参加費：無料

詳しくは▼
https://t.co/zxQX0U77zm

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【サステナ考察】昨年、CDP の 2025 年企業質問書とGRIの項目別スタンダード「GRI 102：気候変動」および「GRI 103：エネルギー」をマッピングした新たな資料が公開されました。同資料の「はじめに」にある概要に基づいて、活用方法について考えます。

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【サステナ考察】昨年11月にブラジルのベレンで開催されました国連気候変動枠組条約第30回締約国会議（COP30）。第30回の節目となる今回は、どのような成果が期待されていたのか。COP30に付けられた数々の呼称から振り返ります。

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【サステナ考察】「ジェンダー・ブラインド」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。「盲目」を意味する「ブラインド／blind」という言葉を比喩として使うことの是非や表現としてのインパクトについて、DEIや翻訳の観点から考えました。

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【プロジェクト事例】ENWは、2022年よりGRIスタンダードの日本語訳を担当しています。今回は「気候変動」に関する初めてのスタンダードと、「エネルギー」に関するスタンダード改訂版の翻訳を手掛けました。

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【サステナ考察】世界のサステナビリティ人材に対する需要はこの1年で7.7％増加したのに対し、供給の伸び率は4.3％にとどまっています。新しい人材の採用にも限界があり、サステナビリティの取り組みを持続させるためには、社内で長期的に育成していく必要があります。

https://t.co/Qov1vD9yU9

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【サステナ考察】企業が公表する各種方針やトップメッセージは、正確であることはもちろん、組織として大切にしている思いや意図が届けたい相手に適切に伝わる内容であることが求められます。人権方針を例に、翻訳する際に気を付けたいポイントをまとめました。

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【開示研究100選】EU・米国・オーストラリアの開示事例を基に、各社がどのように規制に対応しながらマテリアリティを捉え、開示を行っているのか見てみました。

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【サステナ考察】ChatGPTやDeepLなどのAI翻訳ツールの精度は日々進化し、誰でも簡単に外国語の文書を作成できる時代になりました。ここでは、実際の翻訳プロジェクトを想定したケーススタディを通じて、人間の翻訳者がどのような価値を生み出しているのかを解説します。

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個人の関心や違和感を起点に、社会課題の解決に取り組んでいるENWパートナーを紹介する連載「波を起こす」。第第3回は、LGBTs環境活動家として様々なプロジェクトにチャレンジしてきた一般社団法人LGBT-JAPAN代表理事の田附亮さんにお話を聞きました。

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【プロジェクト事例】多岐にわたる領域において、日々発信するコンテンツが増えていくサステナビリティサイト。英訳など多言語対応において、重視すべきポイントとは？

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【サステナ考察】日本国内のチョコレートメーカーとして、いち早く児童労働問題に取り組んできた有楽製菓。同社の見学施設「ブラックサンダー ワク⚡ザクファクトリー」を訪ね、取り組みをより多くのステークホルダーに広げていくためのあり方について考えました。

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【サステナ考察】Day Zero Drought（デイ・ゼロ干ばつ、DZD）という言葉から、近い将来に起こるとされる水不足問題について解説します。

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【サステナ考察】イスラエルによるガザ侵攻では、多くの企業がビジネスと人権の観点から対応を迫られました。ガザの人々の命と人権を守りたいという従業員からの声にどのように応えるか。企業としての姿勢が問われています。

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【サステナ考察】世界でも画期的な英国の生物多様性ネットゲイン政策とは？　成立への道のりと新たなジレンマについて解説します。

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【プロジェクト事例】サーキュラーエコノミーに取り組む意義を従業員一人ひとりが理解し、実践へのモチベーションにつなげていくためには、どのようなアプローチが効果的でしょうか。

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【サステナ考察】世界では2030年を区切りとして様々な環境目標が立てられています。その一つとして注目を集めている「ネイチャーポジティブ」とは、どのようなものでしょうか？

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