🔥Leaders, dirigeants d’entreprises, associatifs, sportifs, startupers… ils étaient présents au Future of work & Inclusive Summit 2020 !
Tous unis en faveur d’une croissance inclusive !
#FOWIS
🥁L’heure est venue d’accueillir un sportif hors norme… Tony Parker !
🏀Il a touché son 1er ballon de basket à l’âge de 3 ans et aujourd’hui il est le seul français à avoir ton étoile au Hall of fame, le panthéon du basket-ball américain.
#FOWIS
🎤Une entrepreneur décapante : sur scène : @DaniellaTchana
🙌Docteur en mécanique et nanotechnologie, Daniella revient sur scène sur la création de @BesmartEdu puis le lancement de l’association STEM4ALL
#FOWIS
📣 Un invité inspirant sur scène : Olivier Rousteing, Directeur Artistique de la Maison Balmain.
🙌Personnalité hors norme du luxe, Olivier met sa notoriété au service d'engagements forts, tels que la lutte contre le racisme et l'homophobie.
#FOWIS
🚀Il est temps d’accueillir à présent le Chef Jean Imbert
🙌Passionné de cuisine depuis son enfance, Jean Imbert devient le plus jeune élève de l’histoire de l’Ecole Paul Bocuse, avant de lancer son 1er restaurant à 22 ans.
#FOWIS
🎤La tension monte ! Nous accueillons à présent David Robert de J’accueille & @SINGAWorld
🙌Engagé, David et l’association J’accueille, vient en aide aux nouveaux arrivants, il nous raconte son engagement.
#FOWIS
📣Sur scène, Rachael Dessane, VP Learning de @sanofi
🙌Mordue de learning, Rachael évolue dans le monde de la science et nous partage son regard sur l’obsolescence des compétences à l’heure du big bang de l’IA !
#FOWIS
Sur scène, nous rejoint une femme de choc !
📍Anne Sherwood, VP Learning de @thalesgroup
Observatrice avisée de l’univers RH, Anne revient sur un nouveau modèle émergent, celui de l’entreprise apprenante
#FOWIS
📣Sur scène, nous rejoint une femme de choc !
📍Anne Sherwood, VP Learning de @thalesgroup
🙌Observatrice avisée de l’univers RH, Anne revient sur un nouveau modèle émergent, celui de l’entreprise apprenante
#FOWIS
📣 Le langage est l’un des outils les plus puissants !
Lorsqu’il est bien utilisé, il crée des liens et valorise.
Lorsqu’il est utilisé à mauvais escient, il crée des divisions.
📕Ce glossaire est mis à disposition de l’écosystème, afin de partager un référentiel commun.
#FOWIS
🎩 L'inclusion commence par les mots…
Nous annonçons le lancement du Glossaire inclusion inter-entreprises.
Ce livre est né des travaux menés avec un collectif de 10 VP Inclusion de choc et d’1 startup à impact.
Celles et ceux qui ont participé à l’aventure :
#FOWIS
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