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Le logiciel #RH spécialiste du suivi du parcours collaborateur. Inscrivez-vous gratuitement à la #TalentExperienceMasterclass 2023 #ExperienceCollaborateur

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“Le #digital n'est pas fait pour le #BTP" 😮‍💨

RDV demain à 11h pour un #webinar afin de démontrer que le BTP peut lui aussi bénéficier d’une direction RH plus mobile, plus simple et plus rapide !
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🎉 Nous sommes très heureux de vous annoncer que nous levons 1M€ pour aider les #PME et #ETI 🇫🇷 à digitaliser leur pôle #RH

Pour comprendre ce que l'on compte faire de ce million, rendez-vous ici : https://t.co/aPnkaMlKCe
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🚨Alerte #Webinar #RH Comment #recruter et surtout fidéliser des talents ? C’est LA question à 1 million d’euros en ce moment. RDV le 19/01 pour un webinar rempli de solutions actionnables, signé #Empowill et @Flatchr 👉 https://t.co/UVb92jE4JY

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#BonneAnnee2023 🥳 Notre bilan 2022 :
🍄 Croissance de 300%
💙 +300 #DRH & 32 000 utilisateurs
⭐️ Équipe de 20 pers.
🔥 2 séminaires
🏠 Des nouveaux bureaux
🤝 De nouveaux partenaires : @Flatchr La Suite @komin_io Keepens @YeapPaye @Expertrh

Nous sommes impatients pour 2023 !

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🎁 Calendrier de l’avent 🎁
Jour 23 : 3 résolutions #RH réalistes pour bien commencer l’année ✨ #marqueemployeur #digitalisation #engagement

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🎁 Calendrier de l’avent #RH 🎁
Jour 22 : Découvrez les 4 #formations tendances que nous recommandons pour #2023 👇

✅ L'anglais avec @gymglish
✅ La prise de parole en public avec La Suite
✅ Le leadership @DawanFrance
✅ Le télétravail avec @LefebvreDalloz

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🎁 Calendrier de l’avent 🎁
Jour 21 : après avoir étudié toutes les pratiques du marché, on vous propose le modèle ultime de trame d'#entretien annuel. À télécharger ici 👉 https://t.co/w3ck2ods5o
#RH #DRH #Manager

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���� Calendrier de l’avent #RH 🎁
Jour 19 : 8 étapes pour un plan de #formation solide 💪

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La suite des questions pour évaluer les #softskills 👇

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Jour 16 : Quelques astuces pour évaluer les #softskills

Pour vous aider lors des #entretiens, voici quelques questions à poser en fonction de la #compétence évaluée 👇

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5) Jouez 🎮

Pendant la pause déj’, par exemple, organisez des sessions de jeux collectifs. Vous pouvez opter pour des jeux de société faciles et rapides tels qu’Uno, le Loup Garou, Monopoly, etc.

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Jour 15 : 5 idées originales de rituels✨

En manque d’inspiration pour engager vos collaborateurs ? Voici 5 idées originales de rituels 👇

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4) Organisez un potager d’entreprise 🪴

Les membres de l’équipe auront pour mission non seulement de créer un potager, mais aussi de l’entretenir tout le long de l’année : plantation des semis, arrosage, récolte des productions, etc.

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Enquête réalisée sur un panel de 713 professionnels des Ressources Humaines en France du 14 janvier au 22 f��vrier 2022 par les Éditions Tissot et @PayFit.

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Jour 14 : L’année #RH 2022, résumée en chiffres clés ! 🖊️

Découvrez les chiffres clés à retenir pour l’année 2022 👇

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Jour 13 : #Offre #promotionnelle 🤩

Grâce à Komin, vos équipes peuvent partager leurs #compétences essentielles grâce à des tutoriels vidéo de qualité supérieure. 💡

RDV sur la Marketplace Empowill👉  https://t.co/j4l0xU5en1