Expansión & Empleo

Expansión & Empleo: Sección de Expansión sobre carrera profesional, retribución, nuevas profesiones, #empleo y más

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El tecno-optimismo material es una forma de organizar la carrera profesional. Quienes lo siguen utilizan la IA no sólo para innovar, sino para maximizar su renta y su patrimonio. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/fBtsehPkO4

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La @UniBarcelona en el puesto 165 y la @unicomplutense en el 199 son las únicas españolas en el top 200 del ranking QS mundial. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/AZ5TARNEKN

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Rediseñar el viernes aparece como la fórmula más viable para flexibilizar la jornada laboral. Frente a los cuatro días, el 'modelo 4+1' propone concentrar reuniones y tareas críticas de lunes a jueves exclusivamente. https://t.co/AlUeJSYaAa @tinofernandez @Exp_empleo

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El 'top 3' de la eficacia lo forman la @unav , @uc3m y la @UABBarcelona (empatadas en el segundo puesto) y la @UPFabra. Es el nuevo ranking @Fundacion_CYD @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/x4h1sBwhmE

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Mientras EEUU registra una caída histórica en las matriculaciones de informática, Europa lucha contra la escasez de talento digital. El fenómeno estadounidense advierte sobre el fin de la hegemonía de este título. @tinofernandez https://t.co/Fa2EndM577

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Los oficios técnicos viven hoy una edad de oro de demanda, impulsados por la transición energética y la necesidad de infraestructuras para la propia IA, pero su atractivo sigue estancado en viejos estigmas y precariedades. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/xfi8hILSs8

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VIDEO: Desvelamos cuáles son las cuatro preguntas básicas que le proporcionarán los datos imprescindibles para armar un buen discurso y ganar en la negociación salarial. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/PQqwfRR3lG

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Si su jefe estuviera amenazado por grupos terroristas de medio mundo, o por potencias extranjeras y usted tuviera la responsabilidad de protegerlo, está claro que su jornada laboral podría calificarse de complicada. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/m88BZ7O2V2

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Moonshot es una hipótesis del futuro del trabajo. Si usted entra a ver qué se cuece en esta 'start up' real que trabaja con IA, accederá a un laboratorio en el que verá cómo será su jefe, su horario o su profesión. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/OX8FLjBn5X

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La idea de saber gestionar al jefe puede sonar a "saber torearlo", manipularlo, e incluso adularlo. Normalmente, esta capacidad se asociaba con un instinto de supervivencia corporativa... Pero ya no. https://t.co/RKESE9UCMO @tinofernandez @Exp_empleo

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Personas que 'suenan' inteligentes pero que sólo son ladrones de tiempo. La jerga vacía y 'pseudoprofunda' resulta costosa y destruye la eficacia. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/HIjzPbTxXY

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La gente no se va de su empresa, se va de su jefe', y las encuestas reflejan desde hace años que los empleados prefieren uno de IA a un humano. Ahora Zuckerberg pone en bandeja ese sueño. https://t.co/I5WjGavXai

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Gracias a la IA, los aspirantes llegan a la entrevista con información privilegiada. Se equilibra el poder entre candidatos y empresas y la selección se convierte en una auditoría de credibilidad mutua. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/GUl6vpcJMm

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Estos son los perfiles con futuro en el sector de los medios. Y así será la reconversión profesional . @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/L6OVw7jgcK

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En la era de la IA, ¿puede el error convertirse en habilidad valorada? El 'typomaxxing' emplea el fallo deliberado como prueba de humanidad frente a la perfección fría de las nuevas herramientas. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/qiWsfNAJIM

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Convertirse en una empresa unipersonal permite ser el activo más deseado sin depender de un solo contrato. La inteligencia artificial y las habilidades transferibles crean al profesional estrella que buscan todas las compañías. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/WodRGTqp21

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El experto de @IEuniversity Nick Van Dam defiende que el avance imparable de la IA exige humanos que sean cada vez 'más humanos'. El valor de las habilidades que la tecnología no puede automatizar va en aumento. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/Vaq6pvGYoI

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Aquí encontrará los profesionales que demandan 11 multinacionales, seis de ellas grandes cotizadas del Ibex 35, y el sueldo y las opciones de carrera que tienen estos perfiles técnicos . @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/ugl9B8YfZE

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El concepto de 'rendir en distribuido' emerge como un nuevo estándar de excelencia y garantía de contratación que otorga una 'prima de empleabilidad' y un nuevo valor en un mercado laboral inestable. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/yepjZZkwVR

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El fin de la IA no supondría el fin de la civilización, pero sí una pérdida descomunal de rendimiento. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/42Th0SI7j2