Le redressement de la France et la dynamique de reprise du Groupe se confirment. Bravo à toutes les équipes pour leur engagement et leur détermination sans lesquels ce cap majeur de transformation n’aurait pu être passé! @EmeisGroupe https://t.co/3qMub2bo1f
Honorée et fière de recevoir, lors de la cérémonie @MDRS Maison de Retraite Sélection, le trophée du meilleur Groupe de maisons de retraite au nom de @emeis. Une magnifique reconnaissance du travail de toutes nos équipes ! Un encouragement à continuer notre transformation ! Bravo à toutes et tous @laurentguillot
Ceux qui ont eu la chance de connaître l’engagement des mahorais, leur énergie, leur volonté de porter et développer cette île contre vents et marées , leur gentillesse, ont le cœur serré aujourd’hui. Courage aux équipes @OrangeMayotte avec le soutien @Orange_France@OrangeReunion #solidarité #Chido #Mayotte
Les Excellence Awards célèbrent l'innovation et l'engagement des équipes @EmeisGroupe. A cette occasion, nous avons échangé sur le rôle de l’#IA, qui réduit le travail administratif des équipes, leur permettant de se concentrer sur l’accompagnement et le soin des patients et résidents.
A qq jours de la journée #alzheimer, la résidence La Vallée de la Marne à Joinville le Pont, ouvre ses portes au public pour 1 exposition photos de Jean-Marie Périer "mes années 60". De superbes photos qui servent de supports pour stimuler la mémoire des résidents. #souvenirs
🌟 Première cause de maladie chez l'enfant et l'adolescent, le cancer emporte 500 d'entre eux chaque année. Faites un don pour leur donner de l'espoir. #DonPourLaRecherche
Merci aux équipes cliniques et maisons de retraite de La Rochelle & de Bordeaux. Énergie, enthousiasme et expertise, pour imaginer dès aujourd’hui les besoins de demain, en cardio, oncologie, grand âge, prévention, et un accompagnement toujours + personnalisé. Clinique Cardiocean, Le clos d’Alienor, La
rose des Sables @EveLemercier
Ravie d'avoir rappelé l'engagement des équipes @emeis lors des #REAix2024.
Mobilisées, elles prennent soin des plus fragiles et relèvent 2 défis majeurs : le #GrandAge et la #SantéMentale.
L'engagement quotidien des équipes @emeis est au cœur de cet échange avec @EHPADIA. Accélérer la spécialisation des établissements tout en développant de véritables maisons de vie avec des résidents acteurs de leur parcours, est une transformation essentielle pour relever le defi du grand âge. ⬇️
Un grand merci aux équipes @emeis des cliniques et maisons de retraite de Toulouse pour leur engagement et capacité d’innovation. Des parcours de soin personnalisés, adaptés aux plus fragiles notamment sur la prise en soin des jeunes face aux troubles alimentaires.
Et si on donnait au Grand Age #LesMoyensDeBienVieillir ?
@emeis se mobilise avec l’ensemble du secteur privé pour relever les défis du #GrandAge. Ensemble, soyons acteurs d’une société plus forte.
@SYNERPAcom
📢 Le défi du grand âge : l'heure est à la mobilisation !
Le vieillissement de la population s'accélère et, en 2040, la France comptera 1,9 million de personnes dépendantes, soit une augmentation de 500 000 personnes par rapport à aujourd'hui. Un chiffre alarmant qui illustre l'urgence d'agir pour garantir un accompagnement qui répond aux besoins des personnes âgées.
Dans ce contexte d'urgence, le Synerpa et les acteurs privés du grand âge lancent ce jour une campagne nationale de sensibilisation pour interpeller sur les enjeux du grand âge et proposer des mesures concrètes pour la prise en soin des personnes âgées.
Point de départ de cette campagne, une tribune, publiée aujourd'hui, qui met en lumière l'étendue du défi à relever et l'insuffisance des mesures prises jusqu'à présent. Les besoins croissants des personnes âgées en situation de dépendance exigent des solutions pérennes et ambitieuses, et les acteurs privés du grand âge affirment leur volonté d'être des acteurs clefs de cette adaptation nécessaire.
Nous proposons un ensemble de mesures concrètes pour :
➡️ Améliorer la qualité des habitats, des services et des soins aux personnes âgées dépendantes ;
➡️ Assurer la liberté de choix et l'égalité de traitement ;
➡️ Restaurer la confiance de toutes les parties prenantes.
Ne soyons pas spectateurs de l'avenir ! Donnons au grand âge #LesMoyensDeBienVieillir.
👉🏼 Retrouvez le détail de nos propositions sur https://t.co/y7JvMKJTlH.
#Synerpa #grandâge #vieillissement #mobilisation #engagement
#emeis : Très fière du partenariat avec le @CercledeGiverny. L'occasion de travailler avec @MarieGeorgesLO, @Accenture, sur les "comportements face à la transformation" dans un groupe de travail dédié.
Ensemble répondons aux défis de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
🔆@EmeisGroupe rassemble tous nos métiers du soin et de l’accompagnement, de la santé mentale et physique au grand Âge, grâce à toutes nos équipes.
emeis c’est « Nous », les 76 000 forces vives du Groupe présents dans 20 pays .
🎥Retrouvez notre film de marque 📷 #SantéMentale #GrandAge
Aujourd’hui nous devenons emeis, un projet collectif, exigeant. À l’heure où les fragilités sont plus nombreuses, nous nous mobilisons face aux enjeux de santé mentale et physique.
Être unis, utiles à tous, de l’enfance au grand âge, avec des équipes là pour soutenir et protéger.
#IWD#8march special thoughts for the 62 000 women @orpea, who are involved every day with residents and patients, & for our female residents, whose touching, committed testimonies show the importance of their convictions.
#JDDDF#8mars pensées particulières pr les 62 000 femmes @orpea qui s’engagent tous les jours auprès des résidents et des patients, & pr nos résidentes, dont les témoignages touchants, engagés, montrent l’importance de leurs convictions.
Very pround to our chefs around the world, and the finalists, who bring daily pleasure to the residents and patients. This trophy reward chef on taste, creativity, plate setting, and for the first time zero waste. Congrats to the 4 winners @ORPEA
🎥 For the International Cookin Trophy, take a look behind the scenes of the event, which rewards the chefs of the Group's facilities.
Congrats to the winner, Jost Pullich of the Elbschloss Residenz Hamburg 🇩🇪
Pas de culture d’entreprise sans une culture managériale forte. Cette École du Management @ORPEA est une belle opportunité donnée à nos 1000 managers pour apprendre à mieux se connaître, apprendre des autres, se développer et s’épanouir . Félicitations à la 1ère promotion !
En partenariat avec l’@EDHEC, ORPEA annonce l’École du Management dédiée aux professionnels du soin, de la santé & de l'accompagnement. Ce programme inédit s'inscrit dans la dynamique impulsée par le plan de Refondation : 1000 managers formés en 2024.
Pour en savoir plus ⬇️