Stefan Döring

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Eine Ehre! Ich bin als HR-Content Experte für den DRX Award nominiert.🏅
Meinen die mich? Angesichts der unglaublich starken Mit-Nominierten ist meine Freude um so größer!

Ich freue mich, wenn Ihr mir Eure Stimme gebt ➡️ https://t.co/Diil4wWox6

Danke!
#drx #SeiNichtWieStefan

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Bald ist wieder HR Barcamp Zeit! Jetzt (nur diese Woche) mit Special-Deal… https://t.co/Vlc0BydQ8s by @recrutainment

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Was ist Eignungsdiagnostik, wo steht sie und warum ist sie so wichtig? Zwei Podcasts geben Antworten… https://t.co/5xVWdX29mM by @recrutainment

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Azubirecruiting: Benchmark Report zu Auswahlverfahren für die duale Berufsausbildung https://t.co/JUGIki1uXN by @recrutainment

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Webinartipp: Von Hi to Apply to Select – die optimale Candidate Journey vom ersten Touchpoint bis zur Kandidatenauswahl https://t.co/YcCyPhI2TX by @recrutainment

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Warum die Quality of Hire die entscheidende Recruiting-Kennziffer ist. Und wie man sich dieser praktisch nähern kann… https://t.co/ldv876Qcms by @recrutainment

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Über das Renteneintrittsalter weiterarbeiten? Wollen (müssen) erstaunlich viele. Ein Schlüssel zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels? https://t.co/I7BI3SCw5d by @recrutainment

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Eignungsdiagnostik kompakt – Was ist eigentlich ein(e)…? Heute: Die Arbeitsprobe https://t.co/3whkOpkFqv by @recrutainment

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Recrutainment Videocast #5: Wie gewinnt man erfolgreich Azubis und warum ist Berufsorientierung so wichtig? Antworten von Felicia Ullrich, Herausgeberin der Studie Azubi-Recruiting Trends https://t.co/vTNRu0HGez by @recrutainment

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2 Top-Events im Herbst: Recruiting Convention in Zürich (03.10.) und DALK in Düsseldorf (04-05.11.). Hin da! https://t.co/AEwSPhcIY3 by @recrutainment

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Ecoute, Final Round, Tech-int-cheat – wie Bewerbende KI einsetzen können, um im Job-Interview möglichst gut auszusehen… https://t.co/qPnulSzTyJ by @recrutainment

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Was ist eigentlich ein…? Heute: Das Strukturierte Einstellungsinterview https://t.co/Co1tCWC6oM by @recrutainment

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Das weite Feld der Möglichkeiten: Mit dem AGRAVIS Jobmatcher direkt zum passenden Job! https://t.co/09d4rQfBas by @recrutainment

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Fundstück zum Wochenende (oder für die Pause?): Gruppensex während der Arbeitspause ist kein Kündigungsgrund ✌ https://t.co/zcBvWZbD4Q by @recrutainment

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Recrutainment Videocast #4: Wie geht “anonyme Bewerbung” und warum hilft das, Bias zu reduzieren? Antworten im Talk mit Sandra Zemke von anonyfy https://t.co/6oCIUjaZEU by @recrutainment

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Podcast 7StoriesAbout: Warum ist die Zeit gerade so “spannend”? Was heißt eigentlich “Employer Brand”? Und wo läuft eigentlich die Grenze zwischen Durchhaltevermögen und Starrsinn? https://t.co/A8zgYh88Pq by @recrutainment

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Von “hyperaktivem Stillstand” zur “Ketchupflasche”? Wo steht die Personalgewinnung gerade? https://t.co/QCWoIusyM9 by @recrutainment

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Direkt einsetzbare Online-Assessments – Talent Assessment Tools. Sofort verfügbar, auch für kleinere Bewerberzahlen… https://t.co/MFHpZfyYwp by @recrutainment

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HeartPoints – per App die Wertschätzung innerhalb der Belegschaft fördern https://t.co/1Z8NlMT2b7 by @recrutainment

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Mit dem PORSCHE Dream Job Finder die richtige Ausbildung finden https://t.co/EJUNdhdMMX by @recrutainment

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Wie ZF das Metaverse für die Personalgewinnung einsetzt – extern und intern https://t.co/3p7AFBogcf by @recrutainment