Freddy Vega

ceo @platzi 💚 7M students // board @gitlab foundation // yc w15

[Freddy Vega @freddier]

What a day/week/year/decade…

[Freddy Vega @freddier]

Aaaaaaaaaaa

[Olivia Rinaldi @olivialarinaldi]

NEW: Multiple sources tell @CBSNews that an update to the private communications network that connects America's air traffic control system caused the system to reboot. 

When the FAA's telecommunication infrastructure rebooted, it crashed, causing the communications outage. 

The system is operated by L3Harris. 

Reporting w @NicoleSganga

[Freddy Vega @freddier]

(Me and my family may be trapped in Spain…)

[Freddy Vega @freddier]

All flights from Europe and Mexico to the US have been forced to cancel.

This is very serious. Air traffic controllers have no idea what’s happening.

Some frequencies work, some don’t. They’re texting each other. No other official comms from the FAA.

[Freddy Vega @freddier]

It is NOT clear and NOT a fact that the AI “SMART” system is the reason for this.

The company behind it is actively denying it too.

[Freddy Vega @freddier]

Heh

[Emirates @emirates]

Your email might be down, but the skies are always open. ✉️✈️

[Kat Mañalac @KatManalac]

This is what happens when you kick Jensen out I guess.

[Nico Orellana @norellanaf]

Amigos en Chile, haré mi primer podcast con público el próximo viernes 20 de noviembre 9am en Teatro San Ginés con @freddier para hablar de su libro, el futuro que viene con la IA y cómo aprovecharlo sin vender humo. Si quiere participar se puede inscribir acá 👇 https://t.co/292QgKa37Z

[Freddy Vega @freddier]

HOLY SHIT
This is a really big deal. Specially if this is a cyber attack.

Aviation depends on this.

[Flightradar24 @flightradar24]

Issued by the FAA just moments ago, ALL US airports are currently ground stopped. This means NO flights may depart for US airports. Flights already in the air will be allowed to land. This is related to an FAA equipment outage.

[Freddy Vega @freddier]

If AI truly becomes sentient general intelligence, most guardrails won’t matter. Abliterated models today make most security and alignment efforts a 6 month obstacle at most.

It may, in fact, be unethical to shackle a general intelligence to our political and moral values.

[Freddy Vega @freddier]

@musartedev 🫂

[Freddy Vega @freddier]

This goddamn human species man I love it

[Ole Lehmann @itsolelehmann]

Norway now has more than 2,000 underwater AI laser robots shooting lice off its salmon

they're made by a company called Stingray, and they already guard more than 50 million salmon and trout 24/7

the reason is sea lice, tiny parasites that latch onto salmon and feed on them

as few as 11 can kill a small fish, and one pen can hold 150,000 salmon

the usual fix is pumping the fish out and blasting them with warm water or water jets to knock the lice off

but the handling is so rough that Norway's fish health report ranks it the top cause of death in full-grown farmed salmon

so instead, Stingray puts a robot inside the pen that hunts lice one at a time, all day:

> two cameras watch every salmon that swims past

> AI checks two frames to make sure it's really a louse

> then a green laser fires from up to 2 meters away

> the salmon's scales reflect the beam, so the fish swims off fine and the louse is dead

we now live in a world where AI lasers do pest control on your dinner lmao

[Freddy Vega @freddier]

Hard truth. PIPs are the cruel fruit of weak leadership optimizing for ass covering.

[Blake Scholl 🛫 @bscholl]

Trigger warning - controversial post on people management.

Most corporate PIPs ("performance improvement plans") are corporate CYA shams that torture employees while delaying the inevitable. It's much better for the company (and the employee!) to part ways quickly and with generous severance.

If managers just paid employees severance for the time the average corporate manager would have lallygagged with a PIP that goes nowhere, they can save time, money, and grief.

Team performance is upgraded faster. And the problem employee can move on to something they can succeed at faster—spared the embarrassment of a sham PIP that is usually designed to set them up for failure.

There is one critical but rare exception: a non-performing employee with a track record of exceptional performance. Or when is specific, compelling evidence that in a different role they can be not merely ok, but truly great. In that case, leaders should be curious and try (authentically, but only once!) to create the circumstances for exceptional performance.

In my experience, true performance turnarounds are possible about 5% of the time. Mostly PIPs delay the inevitable or result in retaining a low performer who should not be retained.

In the 95% case, parting ways quickly is good for employee and company. The 5% case where a turnaround is possible can create one of the most rewarding experiences for leaders.

[Julio Guerra @Julio_Guerra__]

De ser un adolescente perdido de 17 años a trabajar remotamente para una empresa de Silicon Valley a los 21. @platzi 💚

Quiero compartir esta historia porque @platzi no solamente me ayudó a aprender a programar, sino que también me ayudó a encontrar un rumbo cuando era un adolescente que no tenía idea de qué quería hacer con su vida.

Recuerdo cuando empecé a interesarme por la programación. No sabía absolutamente nada, no tenía contactos en la industria, no conocía a nadie que trabajara en tecnología. Lo único que tenía era muchísima curiosidad y ganas de aprender.

En aquel entonces, Platzi tenía una suscripción mensual. Yo juntaba mis ahorros para poder pagarla y aprovechar todos los cursos que pudiera. No tenía mucho dinero, pero sí unas ganas enormes de descubrir ese mundo que tanto me llamaba la atención.

En 2022 tuve la oportunidad de asistir a un evento en las oficinas de Platzi. Tenía apenas 17 años.

Recuerdo que varias personas se sorprendían cuando les decía mi edad. Era prácticamente un niño rodeado de profesionales de una industria que apenas estaba comenzando a descubrir.

Ese día fue inolvidable para mí. Me regalaron una taza que, cuatro años después, todavía conservo.

Y creo que fue justamente ese día cuando terminé de enamorarme de la industria tecnológica.

Quizá para las personas que me recibieron fue un evento más, pero para mí significó muchísimo. Por primera vez sentí que ese mundo del que tanto quería formar parte no estaba tan lejos como imaginaba.

Desde entonces seguí estudiando. Asistí a Platzi Conf en 2023, 2024 y 2026. Entré a la universidad, continué aprendiendo a programar y poco a poco fui construyendo mi propio camino.

Y no, no todo fue fácil.

Hubo entrevistas de trabajo que no salieron bien, rechazos, momentos de incertidumbre y muchísimas ocasiones en las que me pregunté si realmente iba a conseguirlo.

Pero seguí intentando, estudiando y aprovechando cada oportunidad que se presentaba.

Hoy tengo 21 años, terminé mis materias universitarias y conseguí algo que aquel adolescente de 17 años veía increíblemente lejano: trabajar remotamente para una empresa de Silicon Valley.

A veces miro hacia atrás y me cuesta creer cuánto ha cambiado mi vida en apenas cuatro años.

Sé perfectamente que detrás de todo esto hubo muchísimo esfuerzo personal, horas de estudio, sacrificios y personas que me apoyaron en el camino. Pero también sé que nada de esto habría sido igual sin aquella primera oportunidad de conocer de cerca la industria que tanto me apasionaba.

Por eso quiero agradecer a @platzi y a @freddier.

Gracias por construir un espacio donde un mocoso de 17 años, sin contactos, sin experiencia y con más preguntas que respuestas, pudo sentirse parte de algo mucho más grande.

Gracias por demostrarme que no necesitaba tener todo resuelto para empezar, que la curiosidad podía llevarme muy lejos y que no importaba de dónde viniera, sino las ganas que tuviera de aprender.

Quizá para ustedes fue un evento más. Para mí fue uno de esos días que terminan cambiando el rumbo de una vida.

Y hoy quería compartir una fotografía muy especial:

Mi MacBook del trabajo actual junto a aquella taza que me regalaron en las oficinas de Platzi en 2022.

Dos objetos, cuatro años de diferencia y un montón de sueños que poco a poco se fueron convirtiendo en realidad.

Gracias por abrirle las puertas a ese niño de 17 años que todavía no sabía hasta dónde podía llegar. 💚

[Freddy Vega @freddier]

@javisantana Cadiz.

[Freddy Vega @freddier]

Awesome time for me to be visiting Spain 🥲

[Meteored España @MeteoredES]

☔️ Así va a llover en los próximos días en España. En la vertiente atlántica y puntos de Canarias se superarán los 100 l/m2, e incluso en el Sistema Central podrán pasar de los 300 l/m2.

🌡️ Se prevé un ambiente suave.
https://t.co/WVn6xkIVzr

[Freddy Vega @freddier]

@elecash Cadiz :(

[Freddy Vega @freddier]

@jjmerelo Those I’ve already enjoyed.

[ATHLETICtribunerosNO @AthTribunerosno]

Pero y esto qué mierda es, viene el apocalipsis o que, aquí no va a librar nadie, alguien experto en la sala que me explique esto, la madre que me parió.

[Freddy Vega @freddier]

@maria_rcks 👏👏😂