Gestalter der #Zukunft von #HR | #YoungProfessional#Network für Personaler | DACH Region | Du willst ROOKIE, Pate oder Partner werden? Melde dich bei uns!
Die H.U.G. by Personio geht on Tour - & WIR sind dabei! Am 06.10 findest du uns in Berlin & am 14.10. in München. Du solltest die spannenden & inspirierenden Speaker:innen nicht verpassen. Ebensowenig wie die Rockstar-Keynotes & die Möglichkeiten,dich zu vernetzen & auszutauschen
07.10.22 | 14:00 Uhr, Lindi spricht über HR-Netzwerke der Zukunft, auf der #herCAREER - DIE Messe für Absolvent:innen, Frauen in Führung & Gründer:innen, 06./07.10. ➽ Digitales Messe-Matching ➽ 450 #RoleModels, Insider & Expert:innen ➽350 MeetUps&Talks https://t.co/eIe6gKXBwi
Was hat Nachhaltigkeit mit HR zutun? Wo kannst du anfangen, Nachhaltigkeit im Unternehmen als Kernthema zu platzieren? Wichtige Praxistipps haben @Susanne38009513, @JosefineSchiff3 & Kim für euch zusammengestellt. Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren🙂#Nachhaltigkeit#HRROOKIES
❗️JOB ALERT❗️
grapevine marketing GmbHsucht eine:n Consultant Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)!
Was Dich bei grapevine erwartet:
📈 Exponentielle Lernkurve
🚀 Rasante Entwicklung
❤️ Freunde fürs Leben
😂 Spaß und Humor
🤝 Mega Kunden
mehr dazu in den Kommentaren⬇️
📢Wir starten mit großartigen Neuigkeiten in das neue Jahr und möchten euch unseren neuen Vorstand vorstellen:
Ab diesem Jahr sind @JosefineSchiff3 und @HR_KOCH im Team und ergänzen @GerlindeUtter und @CurleyFiedler.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!🚀
Neues Jahr - neuer Job?🎆 Wenn ein Jobwechsel unter deinen Vorsätzen für 2022 steht, dann haben wir da vielleicht etwas für dich:
AKRA sucht: eine:n HR Manager Arbeitsrecht & Administration (m/w/d) UND eine:n HR Talent Manager (m/w/d) in Hamburg! 🚀
Links in den Kommentaren
Der Countdiwen läuft! Heute Abend ist endlich wieder unsere HR ROOKIES Weihnachtsfeier!
Wir freuen uns auf einen weiteren tollen gemeinsamen Abend. Der Teilnehmerrekord könnte dieses Jahr nochmal gebrochen werden 🙂
#HRROOKIES#weihnachtsfeier#hr#community
Ist Künstliche Intelligenz in HR (un)fair? (in)transparent? (un)verantwortlich?
Dieser Frage geht Prof. Dr. Stefan Strohmeier auf der @HRxplore auf den Grund und zeigt uns das direkt praktisch im System.
Wir ROOKIES sind digital und vor Ort dabei 👏