Boeing's #organizationaldesign may have limited expert influence, contributing to the 737 MAX issues. This @mitsmr draws from my research published @JMS_Journal to offer ideas for #managers on how organizations can better harness #expertise effectively
https://t.co/YphO4DCl6K
🚀Everyone asks how algorithms change expertise in the 'real world'—we're shifting that: How does expertise in a startup’s back-office developing algorithmic tech change through the search for VC funding?💸
👀Check out @heimstaedt and my latest pre-print: https://t.co/4CEduw4jaj
🎭 Wir alle spielen täglich verschiedene Rollen. Ist das unauthentisch? 🤔 Eigentlich nicht! Wann wird das anstrengend? Finde es in unserer neuen Folge von Menschen und Muster heraus 👀 👉 https://t.co/So0tiahv3n @Friesike, @kathberr, @ClarisEliWalter
☝️ @taschn and I are co-hosting the panel "Valuing Sustainability in Technoscientific Capitalism" at STS Hub 2025 in Berlin (March 11-14). Submit your 200-word abstract + 75-word bio by Oct 31, 2024. More info: https://t.co/vvKJ4s65IP. Contact: [email protected]
Neue Dokumente zeigen die Zustände im Berliner Maßregelvollzug: abgelaufenes Insulin, Schimmel im Handtuch, Kot an der Wand. Wir haben gemeinsam mit @tazgezwitscher@johanna_rt recherchiert und mit dem #IFG Medikamentenlisten, Hygiene- und Prüfberichte befreit.
Just arrived in Berlin and already in deep discussions with some of the great minds here at @JWI_Berlin and vicinity including @heimstaedt and @cheimstaedt about one of my papers, revisiting an old acquaintance of mine #ElizabethHolmes. Thanks to everyone for the great feedback!
Friendly reminder 💁♂️ Today from 11:00 to 12:30, the exciting panel 359 with wonderful colleagues: @engen_stine, Marie Stilling, @ViolleAlexandre, Brice Laurent, Roman Solé-Pomiens, Tara Dourian, Heidi Lehtiniemi 🌿💸🐟📈🏔️
Call for Contributions: WK ORG-Workshop 😍🎉 @ Universität Witten/Herdecke / 13.-14.3.2025 / Alle Themen & Formate der Organisationsforschung sind willkommen + besonderer Akzent auf Themenfeld „Organisation und Demokratie" / Deadline: 30.9.2024 / Details: https://t.co/fcQvrQGI6i
Today, we often encounter new research results first as preprints. In a new preprint @leonidobusch and I discuss the relationship between preprints and acts of theorizing in organizational research using the concept of "epistemic uncertainty" https://t.co/e5CMcSBTcE #1paper1meme
Ich durfte Sebastian Henneke für den aktuellen @dgb_news-einblick ein wenig über das Forschungsprojekt zu Predictive Risk Intelligence mit @leonidobusch und @heimstaedt erzählen. https://t.co/AF20i39Uh5
Call Position: Johannes Kepler Universität Linz / Professor*in für Organisation (unbefristet, Evaluation nach 5 Jahren) / Deadline: 21. August 2024 / https://t.co/nAY7lNwAPl