Licenciement économique ou rupture conventionnelle : ce n'est pas la même chose ⚠️
Les deux ouvrent droit au chômage, mais le licenciement économique peut donner accès à des avantages supplémentaires.
On vous explique 👇
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#emploi#chomage
Peut-on licencier un apprenti pour motif économique ? 🤔
La réponse est non.
Sauf exception liée à une liquidation judiciaire, un contrat d'apprentissage ne peut pas être rompu pour motif économique. ❌
On vous explique pourquoi ⬇️
https://t.co/GVCgrfH5cP
#alternance#emploi
Licenciement économique : connaissez-vous le CSP ? 💼
Peu de salariés savent qu'ils peuvent bénéficier d'un accompagnement renforcé et d'une indemnisation plus avantageuse que le chômage classique.
Mais encore faut-il savoir si vous y êtes éligible ⬇️
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1 étudiant sur 2 travaille pendant ses études 📚
Et contrairement aux idées reçues, il ne s'agit pas uniquement de jobs d'été selon les derniers chiffres de la Dares.
On décrypte l'étude👇
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#etudiant#jobetudiant#emploi#travail
🎁 #CONCOURS
Tente de remporter 2 places pour le Major IV Call of Duty de @gentlemates les 27 et 28 juin à @ParisLaDefArena 🎮
Pour participer :
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⌛ TAS le 09/06/2026
#M8WIN
Vous n'avez pas encore posé tous vos congés pour 2026 ? 📅
Bonne nouvelle : le calendrier est particulièrement favorable cette année.
On vous partage les meilleures astuces pour optimiser vos jours de repos en 2026 👇
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#conges#RTT#travail#emploi
♿ La RQTH est souvent méconnue. Pourtant, elle peut ouvrir de nombreux droits pour faciliter votre vie pro.
Aménagement de poste, accompagnement dans l'emploi… encore faut-il savoir comment effectuer sa demande.
Toutes les démarches à connaître ⬇️
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⚠️ La réforme de la rupture conventionnelle se précise.
Le projet de loi vient d'être adopté en deuxième lecture à l'Assemblée nationale.
Voici ce qui change, à partir de quand, et qui est concerné ⬇️
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#emploi#travail#ruptureconventionnelle#chomage
🧠 Augmentation du SMIC, rupture conventionnelle, canicule au travail, télétravail…
Avez-vous vraiment suivi toute l’actualité de l’emploi en mai ?
📋 Testez vos connaissances avec notre quiz ⬇️
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🥵 Canicule au travail : ce que votre employeur est désormais obligé de faire !
Depuis 2025, la loi impose de nouvelles obligations aux employeurs dès les premiers niveaux d’alerte chaleur.
On fait le point sur ce que dit la loi ⬇️
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Télétravail et productivité : qu’en pensez-vous vraiment ? 💻
Une étude de l’Insee menée auprès de 6 600 entreprises conclut que le télétravail améliore bien la productivité… à condition de trouver le bon équilibre.
Toutes les infos de l’étude ⬇️
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Inflation, carburant, pouvoir d’achat… les salaires vont-ils suivre ? 📈
Alors que l’inflation repart à la hausse en 2026, la @CFDT appelle certaines entreprises à rouvrir les négociations salariales.
On vous en dit plus 👇
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Vacances d’été : ces aides et bons plans que beaucoup de salariés oublient d’utiliser 🏖️
On vous partage les réflexes à connaître avant de réserver vos prochaines vacances ⬇️
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💸 Négocier son salaire à l’embauche, tout le monde sait que c’est important. Mais il y a d’autres moments clés que beaucoup ratent… parfois pendant des années.
On vous explique lesquelles et comment les éviter 👇
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Rupture conventionnelle : les nouvelles règles qui changent la donne en 2026 ⚠️
Si vous envisagez une rupture conventionnelle cette année, le calendrier pourrait avoir plus d’importance que prévu. On vous explique pourquoi ⬇️
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