🎥Herkes için #İnsanaYakışırİş ILO’nun temel hedeflerinden biri. İş müfettişleri, çalışma haklarının korunması ve güvenli çalışma koşullarının desteklenmesiyle bu hedefin sahada hayata geçirilmesinde önemli bir rol oynuyor. ▶️https://t.co/e0fQHaaUyq @EUDelegationTur@csgbrtb
Türkiye’de mevsimlik fındık tarımında çocuk işçiliğiyle mücadelenin 13 yıllık hikayesi…
🎬 “Tarladan Okula: Birlikte Yazılan Bir Dönüşüm Hikayesi”
Hikayeye kısa bir bakış 👉 https://t.co/IvMFhu0099
13 yıllık dönüşümün tamamı 👉 https://t.co/G36OnkRe6X
Türkiye’de bakım dostu işyerleri için yeni bir adım.
"Care@Work Türkiye Projesi kapsamında, ILO’nun Eşitlikçi ve #Bakım Dostu İşletme Modelini hayata geçirmek üzere @Anadolu_Sigorta ile güçlerimizi birleştirmekten memnuniyet duyuyorum."
ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan
2/2 ILO’nun çalışanların haklarının savunulması konusunda Birleşik Metal-İş’i destekleme konusundaki kararlılığını yineledim. Etkin #SosyalDiyalog, daha adil, kapsayıcı ve dayanıklı bir çalışma dünyası için büyük önem taşıyor."
ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan
1/2 "@BirlesikMetal Genel Başkanı Özkan Atar ve Genel Sekreteri Ali Çeltek ile bir araya gelmekten memnuniyet duydum. Örgütlenme özgürlüğü, #toplusözleşme, eşitlik, adil işe alım, geçim ücreti, sosyal koruma ve #COP31 öncesinde #AdilGeçiş konularında görüş alışverişinde bulunduk
3/3🧵
Uygulama süreci, çalışanların katılımı ve sosyal diyalog temelinde yürütülecek; elde edilen deneyim ve iyi uygulamaların daha geniş ölçekte paylaşılması amaçlanacak.
#i̇nsanayakışıri̇ş#sosyaldiyalog
1/3🧵
ILO Türkiye Ofisi ile @YesilovaHolding, işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi ve çalışanların bakım sorumluluklarını desteklemeyi amaçlayan Eşitlikçi ve Bakım Dostu İşletme Modelinin uygulanmasına yönelik bir İş Birliği Protokolü imzaladı.
#sosyaldiyalog
2/3🧵
İsveç tarafından finansal olarak desteklenen Care@Work Türkiye Projesi kapsamında gerçekleştirilen bu iş birliği ile daha eşitlikçi, kapsayıcı ve bakım dostu işyeri politika ve uygulamalarının geliştirilmesi hedefleniyor.
#toplumsalcinsiyeteşitliği#bakımekonomisi
3/3 🧵
The implementation process will be grounded in worker participation and social dialogue, with the aim of sharing lessons learned and good practices more widely.
#genderequality#careeconomy#decentwork
1/3 🧵
The ILO Türkiye Office and @YesilovaHolding have signed a Cooperation Protocol to implement the Equality and Care-Supportive Workplace Model, aimed at strengthening gender equality in the workplace and supporting workers with care responsibilities.
#careatwork
2/3 🧵Through this collaboration under the Care@Work Türkiye Project, supported financially by Sweden, the partners aim to develop more equal, inclusive and care-supportive workplace policies and practices.
#ILO#genderequality#careeconomy#decentwork#socialdialogue
Humanitarian workers put others first in their efforts to help the most at risk around the world.
They must be protected, as they protect those in need.
On #WorldHumanitarianDay we lower the @ILO flag to half-mast to honour all humanitarian workers that have lost their lives.
İnsani yardım çalışanları dünyanın en zorlu bölgelerinde ihtiyaç sahiplerine destek oluyor. Görevleri sırasında hayatını kaybedenleri saygıyla anıyor, güvenlik ve korunmalarının sağlanmasının önemini vurguluyoruz.
#DünyaİnsaniYardımGünü#WorldHumanitarianDay#ActForHumanity
📢 The ILO Office for Türkiye is seeking an independent evaluator to conduct the final evaluation of the “Improving Workplace Compliance through Labour Inspection Guidance and Social Dialogue Project.”
🔗 For details and applications: https://t.co/Jwq3LcpDbZ
📢 Bağımsız Değerlendirici ilanı
ILO Türkiye Ofisi, “İş Teftişi Rehberliği ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyerlerinde Uyumun Artırılması Projesi”nin nihai değerlendirmesini gerçekleştirmek üzere bağımsız bir değerlendirici arıyor.
🔗 Detaylar ve başvuru için: https://t.co/Jwq3LcpDbZ
Genç işsizliği yeniden yükselişte. Ekonomik kapasitesinin zayıflaması ve işgücü piyasalarının dönüşmesiyle birlikte, giderek daha fazla genç insana yakışır işe erişimde güçlük yaşıyor. Küresel Gençlik İstihdam Eğilimleri 2026 raporu için 👉🔗https://t.co/l2dneVQQQU
ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan, nezaket ziyaretinde bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanı Erol Güner’i ağırladı.
Hassan, ILO’nun teknik desteğini ve iş birliğini sürdürme konusundaki kararlılığını vurguladı.
@csgbrtb@YasserHassanILO
ILO'nun yeni raporuna göre durgun ekonomik büyüme ve zayıf istihdam yaratımı gençlerin işgücü piyasasına girişinin önündeki engelleri artırıyor ve küresel genç işsizliğini yükseltiyor #NeEğitimdeNeİstihdamda#NEET#GençlikGünü#İnsanaYakışırİş