Jobmetoo

Jobmetoo, Business Line di Seltis Hub, piattaforma online dedicata alla ricerca e selezione di persone con disabilità e appartenenti alle Categorie Protette

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Luglio è il Disability Pride Month: un mese per affermare con convinzione che la disabilità non è da nascondere ma è una parte della diversità umana da riconoscere, accogliere e valorizzare.
#DisabilityPrideMonth #LavoroInclusivo #Accessibilità #DEI #Jobmetoo

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La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 605 del 10 gennaio 2025, ha stabilito che lo smart working rappresenta un accomodamento per i lavoratori con disabilità, rafforzando il diritto a pari condizioni di lavoro.

Scorri il carosello!

#jobmetoo #smartworking #disabilità

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Oggi si celebra la Giornata Mondiale del Braille!
Il Braille è molto più di un sistema di lettura tattile: è un simbolo di #inclusione, #indipendenza e #uguaglianza per milioni di persone non vedenti e ipovedenti in tutto il mondo.
#GiornataMondialeDelBraille #jobmetoo

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La 6ª edizione della #DigitalDiversityWeek, dedicato a connettere aziende inclusive e talenti appartenenti alle categorie protette, si avvicina!

Accedi a colloqui con aziende: https://t.co/lOJwFRsAzT

Sei un’azienda? Contatta [email protected]

#Inclusione #Opportunità

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Partecipa alla 6^ edizione della Digital Diversity Week, l'evento che connette le aziende con talenti appartenenti alle categorie protette.

Un'iniziativa 100% online. Dal 2 al 6 dicembre.
A breve apriremo le iscrizioni!
🔗 https://t.co/evienpYRZ1

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Nel Decreto Fiscale collegato alla Manovra 2025 c’è anche il rifinanziamento dell’APE Sociale, che consente a specifiche categorie di  lavoratori e persone con una determinata percentuale di invalidità, di ritirarsi prima dal lavoro.
#ApeSociale #Inclusione #Disabilità

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Oggi è la Giornata Mondiale della Salute Mentale, riconosciuta dal 1992 e promossa dall'Organizzazione Mondiale della Sanità con campagne e attività che incentivano la conoscenza delle tematiche connesse alla salute mentale.

#jobmetoo #WMHD2024 #salutementale

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Le persone con disabilità affrontano ancora significative barriere nel mondo del lavoro: secondo un recente rapporto dell'ILO, il divario salariale medio è del 12%.
E per le donne con disabilità, la situazione è ancora più complessa.

#inclusione #diversità #jobmetoo

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L’INPS ha pubblicato le istruzioni per presentare le domande per gli incentivi al lavoro a favore dei giovani con disabilità, come previsto dalla legge n.18 del 2024. Scopri i dettagli nel nostro approfondimento.

#jobmetoo #lavoro #INPS #categorieprotette

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Paralimpiadi al via: si apre oggi ufficialmente a Parigi la 17esima edizione della più importante manifestazione dedicata agli sportivi con disabilità.

Scopri alcune curiosità sulla kermesse.

#paralimpiadi #parigi #disabilità

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Entrata in vigore lo scorso gennaio, la Prassi di Riferimento UNI/PdR 159:2024 è un documento di indirizzo che definisce requisiti e linee guida per la gestione delle persone con disabilità in azienda.

Scopri di cosa si tratta!

#jobmetoo #prassidiriferimento #inclusione

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Luglio è un mese speciale dedicato al #DisabilityPride, un'occasione per sensibilizzare la società su temi quali l’#inclusione sociale e i diritti delle persone con disabilità. Questo ci ricorda l'importanza di abbattere le barriere fisiche e sociali.

#jobmetoo #Accessibilità

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Luglio è il #DisabilityPrideMonth, un momento speciale per celebrare le persone con #disabilità e promuovere l'#inclusione! Noi da sempre grazie a @jobmetoo ci impegniamo a creare insieme un futuro dove le differenze non siano barriere, ma ponti verso l'innovazione e la crescita!

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Rendere il processo di selezione più accessibile significa aprire le porte a talenti diversi, migliorare la reputazione aziendale e promuovere un ambiente di lavoro più inclusivo.

Ma come creare un processo di recruiting più accessibile?
#accessibilità #recruiting #RisorseUmane

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Mobilità e accessibilità: siglato un protocollo d’intesa tra ATM e Ledha Milano, per rafforzare l’impegno nel promuovere il diritto al trasporto sui mezzi pubblici delle persone con disabilità e a mobilità ridotta.
Scopri di più!

#jobmetoo #trasportopubblico #accessibilità

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È iniziata la stagione degli eventi all’aperto. Ma spesso la possibilità di fruizione non è garantita o egualitaria per tutti/e.
Così è nato il ‘Comitato per i concerti inclusivi’ che ha stilato il ‘Manifesto per eventi dal vivo accessibili’.

#jobmetoo #disability #accessibilità

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Elezioni Europee 2024: disponibile gratuitamente la guida ad alta leggibilità per persone con disabilità intellettiva. Scopri di più nel nostro approfondimento.

#elezionieuropee #disability

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Oggi ricorre la Giornata Mondiale del #Parkinson: si celebra l’#11aprile, il giorno della nascita del Dott. James Parkinson, il primo ad aver riconosciuto il Parkinson come condizione medica.

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Ci siamo! Il countdown è iniziato, manca meno di una settimana all’inizio della Digital Diversity Week!
Siete ancora in tempo per iscrivervi: https://t.co/cTqTZyRXbP

#digitaldiversityweek #abbattiamolebarriereconunclic