As I'm scrolling through my timeline, I literally see dozens of people tagging Oleg Vishnepolsky, @MbaCaribbeanOrg, @joshuafechter and many other thought leaders in their posts. And that makes me wonder...
Are those people really interested in sharing t…https://t.co/4tSvkinF7U
Brilliant analysis by Bill George: Author and Harvard Business School Senior Fellow on Elon Musk, Tesla and its dire need for a capable leadership team. https://t.co/58kRTFVCDk
Ik ben normaliter niet zo van het delen van posts van (LinkedIn) goeroes. Echter, deze (leiderschaps)principes van Oleg Vishnepolsky onderschrijf ik voor 100%! https://t.co/OlEn3yQTri
De afgelopen 2,5 jaar heb ik met veel passie en plezier als marketeer bij Van den Broek en Partners gewerkt. Van mijn collega's @bp_training, @fblaszkowski, @MariellevandenB, @GertvanGrunsven, Caroline Posthuma - Dirken,…https://t.co/J1TKPihZOG https://t.co/LND9WjHbCV
Vandaag heb ik in de tuin gewerkt. Niet mijn hobby, zoals je ziet. Maar terwijl ik bezig was met onkruid wieden, werd ik aan een belangrijke les herinnerd.
Ik stond in eerste instantie namelijk met mijn rug naar het huis. De eerste foto was mijn aanzich…https://t.co/bbjyO1nnVl
Goed stuk van @TadekSolarz over imago versus identiteit. Of zoals @bp_training altijd zegt: "Heb je kernwaarden of ben je je kernwaarden?" https://t.co/r340b14Xxl
"Ik heb geleerd om op een nieuwe manier naar de toegevoegde waarde van #HR te kijken." Zo vertelt HR consultant Suzanne Kober na het volgen van onze opleiding HR Business Partner. Lees hier haar volledige ervaring! https://t.co/374LgJCfBU
Hoe leer je je kinderen te functioneren in een alsmaar sneller veranderende wereld? Ofwel, hoe worden zij wendbaarder? Berthold Gunster van Omdenken heeft daar een simpel antwoord op: "Jij leert het hen niet, zij leren het jou." https://t.co/uZagBeHuRN
Vandaag heeft mijn dochter Methode B, een weerbaarheidstraining voor jonge kinderen, afgesloten. Daar moest zij het geleerde toepassen om een houten plank door te slaan. Een hele opgave voor een kind van 9. Hoewel het haar niet lukte om de plank in tweeën…https://t.co/a9e6mmd7Cw
Het leervermogen en de wendbaarheid van jouw organisatie vergroten? Op 19 juli verzorgen wij, in samenwerking met de @nvp, een masterclass voor #HR professionals over de kritische succesfactoren voor een lerende organisatie. Schrijf je snel in! https://t.co/L7O4i5IFr8
Hoe gaat je om met beoordelen als je richting #zelfsturing beweegt, de traditionele #HR cyclus loslaat en een lerende organisatie wil worden? Je brengt de continue dialoog op gang! https://t.co/qyHPdZaB5Z
#Marketing#Vacature Krijg jij een kick van slimme marketingcampagnes? Van contentcreatie en leadgeneratie? En is projecten coördineren helemaal jouw ding? Lees dan snel verder. https://t.co/gFrGZEGHtf
Raoul Schepers, #HR manager bij @RabelinkLog, koos voor onze opleiding HR Business Partner, om zo zijn veranderkundige kennis aan te scherpen en kennis over de nieuwste HR ontwikkelingen op te doen. Zijn verwachtingen werden overtroffen! https://t.co/Nd4c1kZtdF
Tanja van der Zant, P&O coördinator bij woningcorporatie Mitros, rondde eerder dit jaar onze opleiding #HR Business Partner af: "Andere opleiders brachten mij niets nieuws." #Referentie https://t.co/nNH8Zvv2ht
Sta jij in de business? Of erbuiten? Voeg je op strategisch niveau waarde toe? Of knap je HR klusjes op? Beste HR artikel dat ik dit jaar tot nu toe heb gelezen en een must-read voor elke HR professional die zichzelf als partner in business ziet! https://t.co/ApDSoX4Nfu
Afgelopen maart rondde Paulien van der Linden, beleidsmedewerker #HRM bij Onderwijsstichting Arcade, onze opleiding HR Business Partner succesvol af. Wij waren benieuwd hoe zij de opleiding heeft ervaren en gingen met haar in gesprek! https://t.co/1HN5kTns4V