Welche Trends werden 2025 wirklich wichtig? @konradweber hat mehr als 30 Reports gelesen. Bei seinem Vortrag am 27. Januar teilt er seine Ergebnisse mit dir.
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🔮 Von KI-Alltagshelfern bis zum «Zöger-Reflex»: Welche 8 Meta-Trends die Medien- und Kommunikationsbranche 2025 prägen werden.
➡️ Der komplette Trend-Report von @konradweber:
https://t.co/EtmXL152a8
Welche Trends beeinflussen 2025 die Medien- und Kommunikationsbranche?
Ich habe über 30 Trendreports analysiert, miteinander verglichen und 8 «Meta-Trends» daraus abgeleitet.
➡️ Hier geht es zur Übersicht inkl. sämtlicher Quellen im Original: https://t.co/qcSATJhIY9
Neue #Podcast-Folge von "Change Maker": Diesmal im Gespräch mit @konradweber. Der Strategieberater erzählt, was Unternehmen tun können, um ihre Mitarbeitenden in Changeprozessen wirklich mitzunehmen. #Leadership https://t.co/PCSiKSnMWy
Nachrichtenkompetenz fördern – Demokratie stärken
Seit heute ist https://t.co/Eb7R38Fqly verfügbar. Die Plattform, getragen durch Keystone-SDA, @SRGSSR & dem Verlegerverband, ist eine Anlaufstelle für Lehrpersonen, Eltern und Politiker:innen rund um Journalismus & Medienbildung.
Ohne SRG keine Serien wie «Tschugger» mehr: 187 Filme und Serien finanziert die SRG – das würde mit der Halbierungsinitiative alles auf der Kippe stehen.
➡️ Jetzt dagegen aktiv werden: https://t.co/yXpwWVQglV
#promedienvielfalt
Fragwürdig: Der Bundesrat will den Kanal der @SRGSSR für die rund 800000 Schweizer und Schweizerinnen im Ausland @swissinfo_de streichen. Damit fällt das wesentlichste Informationsorgan im Ausland weg. @SwissCommunity https://t.co/l0Pkjydtm7
Neuer Deep Dive bei @BetterLeaders_ am Start: “Moderne Führung von hybriden Teams und Organisationen”.
Wo? Zürich
Wann? 4.&5. November 2024
Wie teuer? 1.600 CHF Early Bird (bis 2.9.)
Vortragende? @Zielina@konradweber
Zielgruppe? Führungskräfte
https://t.co/cRp45WqLQz
Von heute an ist ein neues Angebot am Start: #allyship. In a nutshell: Es geht darum, die Unternehmenskultur zu verbessern. Ich kenne die beiden Köpfen dahinter und kann sie empfehlen. Hier lang: https://t.co/ffEhEp5Joo cc @konradweber@pirminmeyer
Gemeinsam als Verbündete die Unternehmenskultur verbessern: Zusammen mit @pirminmeyer lancieren wir die neue Plattform https://t.co/JgCF9pW1a9.
Ein Angebot für eine diverse und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Bernhard Pörksen stellt an der #rp24 Journalismus basierend auf Zukunftsszenarien als einzig sinnvolle Antwort auf den Kult der Kurzfristigkeit und der Hypes vor.
Wie Zukunftsszenarien konkret angewandt werden können, habe ich hier notiert: https://t.co/aoBk7EBeex
Never seen this before: Northern lights over Switzerland.
Picture taken in the canton of Glarus with an iPhone 14 Pro and 3 seconds exposure, no filter.
@IZuppiger Vielen Dank für den wichtigen Hinweis. Mehr Infos zum Hintergrund des Modells gibt es auch hier im neu aufgelegten Buch von @SagmeisterSimon.
https://t.co/q9BfpSujeS
Wie steht es um die Unternehmenskultur in Deiner Organisation?
Oft wird die Arbeit an der Unternehmenskultur als etwas Gefühliges oder Ungreifbares abgetan. Doch es ginge auch anders: Zum Beispiel mit der Culture Map.
➡️ Details zum Tool: https://t.co/Fc1Z9pBSum
Yo, voll nice (wenn auch etwas cringe)…
@vaterlandnews lässt seine Artikel mit ChatGPT in Jugendsprache «übersetzen» und veröffentlicht diese neu auf https://t.co/ApKXii2ozn
Hintergrund zur Aktion: https://t.co/sx7MPJYmVM
Bald 100-jährig – aber zahlreiche Herausforderungen. Eine Übersicht in 8 Schritten, wie der @BeobachterRat die digitale Transformation meistert.
https://t.co/tg9Ry1uspT