Laura M. Melo

expecting the unexpected

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#EntornoLegalUnibe Luego de leer parte del código de trabajo de la Republica, considero que las leyes que tienen protegen tanto al empleado como al empleador de manera correcta. En caso de que estas leyes están siento puesta en practica todo debería estar claro entre ambas partes

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#EntornoLegalUnibe en el DEL CONTRATO DE TRABAJO
Art. 40.- Es obligación de los dueños, gerentes, representantes, encargados o cajeros especificar diaria, clara y separadamente, la suma a que ascienda el diez por ciento correspondiente a la propina.

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#EntornoLegalUnibe En la ley 42-08 el Artículo 10. Se considera prohibido, todo acto o comportamiento realizado en el ámbito comercial o empresarial que resulte contrario a la buena fe y ética comercial que tengan por objeto un desvío ilegítimo de la demanda de los consumidores.

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#EntornoLegalUnibe Art. 91.- En las cuarenta y ocho horas siguientes al despido, el empleador lo comunicará, con indicación de causa, tanto al trabajador como al Departamento de Trabajo o a la autoridad local que ejerza sus funciones. Codigo de Trabajo.

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#EntornoLegalUnibe En el código de trabajo el Art. 47.- Está prohibido a los empleadores: en el acápite 1. Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación para que se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo relativo a las condiciones de éste.

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#EntornoLegalUnibe En el codigo de trabajo, el Art. 9 dice que el trabajador puede prestar servicios a más de un
empleador en horarios de trabajo diferentes.

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#EntornoLegalUnibe En el código de trabajo el Art. 2.- nos dice que el trabajador es toda persona física que presta un servicio, material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.

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#EntornoLegalUnibe Ley 358-08. Art. 114.- Multas coercitivas. Los tribunales podrán imponer multas coercitivas destinadas a la ejecución de sentencias dictadas en aplicación de la presente ley y de las demás disposiciones relativas a la defensa de 10s consumidores y usuarios.

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#EntornoLegalUnibe La ley 358-05, Art. 66.- Garantía de productos duraderos. Esta habla sobre la importancia de la garantía de nuestros productos en caso de no estar en buena calidad. El establecimiento debe hacerse responsable de ellos.

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#EntornoLegalUnibe La ley 358-05 Art. 34.- Protección General. habla de la protección a los productos consumidos, lo cual considero sumamente importante debido a la situación actual en el mundo.

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