@Machinegun31148@NoviaNewsGroup Les salariés ont eu des grosses primes d’intéressement et participation, plus de l’abonnement sur les actions SG qui ont explosées.
@Songsa93 En suisse, ça fonctionne, ils n��ont pas 10% de leur population sans médecin traitant, 2/3 qui renoncent à des soins ou 87% dans des déserts médicaux. Puis rapporté au salaire median, ce ne sont pas des “prix très élevés”.
@de_chardin@JLMelenchon “En fonction de leur revenu économique réel” d’accord donc quand Bernard Arnault “perd” la moitié de sa fortune (cf LVMH) on lui rembourse ?
@eliobldr Classique d’une fintech qui voit ses résultats exploser… au début on prend tout le monde et on ferme les yeux, puis la compliance s’installe petit à petit pour faire plaisir aux régulateurs