Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL

Ga met NIVSL op zoek naar de leider die jij kan zijn. Een inspirerende reis volgens het principe van servant leadership.

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Gedachte om mee te nemen:

Mensen bewegen door ruimte, niet door druk.
Uitnodigen werkt — overheersen breekt.

Waar kun jij vandaag uitnodigen?

#invloed #uitnodigen #leadership #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Let op:

Overzicht is niet hetzelfde als inzicht.
Let op wat níét wordt gezegd.

Wat zie jij nog niet?

#onderstroom #inzicht #dienendleiderschap #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Even stilstaan:

Haasten voelt productief, maar maakt je blind.
Vertragen geeft inzicht.

Waar kun jij vandaag vertragen?

#vertraging #bewustleiderschap #teamontwikkeling #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Als je blijft pleasen, leid je niemand.
Pleasegedrag is het stille gif in leiderschap — vermomd als aardig zijn.
Blog (recht door zee): hoe je stopt met pleasen en start met écht dienen.
👉https://t.co/NR7Y96F2QD
#leiderschap #pleasegedrag #straightline #dienendleiderschap

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Een vraag voor jou:

Ruimte geven is makkelijk als het soepel gaat.
Leiderschap begint wanneer je ruimte laat staan als het schuurt.

Waar grijp jij te snel in?

#ruimtegeven #leiderschap #dienendleiderschap #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Durf jij dit te lezen?

Luisteren is geen zacht talent. Het is leiderschap.
Zonder luisteren verdwijnt richting. En verbinding.

Welke stem hoor je te weinig?

#luisteren #dienendleiderschap #onderstroom #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Buiten een koude, winterse kerst.
Binnen warmte in eenvoud: samen zijn, luisteren, echte gesprekken.
Even naar buiten. En weer naar binnen — naar stilte en voelen.
Juist daar begint leiderschap: vertragen om helder verder te gaan.
Voor 2026: liefde, vrede, warmte en gezondheid.✨

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Dit kan even schuren:

Kracht tonen is makkelijk. Kracht delen is leiderschap.
Ruimte geven maakt anderen groter — en je team sterker.

Waar kun jij vandaag een stap terug doen?

#dienendleiderschap #teamgroei #persoonlijkleiderschap #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Herkenbaar?

Controle verstikt. Vertrouwen activeert.
Richting geven werkt beter dan vasthouden.

Reflectievraag: Waar kun jij vandaag vertrouwen voor controle zetten?

#vertrouwen #dienendleiderschap #leadershipdevelopment #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Kleine reality check:

Je kunt veel zelf. Maar elke keer dat jij het doet, leert je team het niet.
Ruimte laten staan is leiderschap.

Reflectie: Wat los jij vandaag niet op?

#dienendleiderschap #teamontwikkeling #leadership #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Even eerlijk:

Vasthouden voelt veilig. Maar groei begint pas wanneer jij anders richting geeft: ruimte, vertrouwen, helderheid.

Reflectievraag: Waar houd jij vandaag nog iets vast?

#dienendleiderschap #leiderschap #teamgroei #NIVSL

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Op welke manier speelt intimiteit en leiderschap een rol bij reorganisaties en andere veranderingsprocessen? Beluister het in onze nieuwe podcast

#dienendleiderschap #persoonlijkleiderschap https://t.co/iJ74slSPIO

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

NIEUWE PODCAST DIENEND LEIDERSCHAP
Hoe blijf je als leidinggevende in aandacht en bewustzijn aanwezig als het schuurt bij de medewerker bij bijvoorbeeld een beoordeling waarbij verbetering noodzakelijk is.
#SL15MIN #dienendleiderschap

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Er is weer een nieuwe aflevering klaar om te beluisteren. Leiderschap en intimiteit zijn nauw met elkaar verbonden. Helaas is er verwarring over de horizontale en verticale intimiteit. Beluister alvast een halve minuut uit aflevering 16. #Spotify #NIVSL #servantleadership

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

DE LENTE WEET HET NIET Wat een bijzondere tijd. Angst en vertrouwen wisselen elkaar af in de maatschappij. Oordelen zijn soms niet van de lucht. Ik zou mensen dan wel eens door elkaar willen rammelen. Stop ermee. Gewoon. Stop! Lees verder: https://t.co/F40KMu5cF8

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Beluister nu de nieuwe podcast over oordelen. Het coronavirus houdt de gemoederen bezig. Arlette en Eric bespreken in deze podcast hoe via je oordelen kunt leren om naar jezelf te kijken. Luister hier: https://t.co/H4nHbqBarU

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Onze eerste online inspiratiesessie via ZOOM was een succes! Heb jij het gemist of wil je meer? Volgende week gaan we maar liefst drie van deze online-bijeenkomsten doen. Op ma 23-03, woe 25-03 en vrij 27-03 om 08.30 uur.

Meld je via deze link: https://t.co/YJ6rIw8j8Q

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Zet in je agenda: morgenochtend om 9u gratis online inspiratiesessie! Hoe kun je ook in deze bizarre #corona tijd jouw rol als dienend leider innemen? Wij helpen je graag. Ben jij er ook morgen?
https://t.co/5K8u2AFM4X
#online #inspiratiesessie #dienendleiderschap #leiderschap

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

Heb jij de 3e Podcast aflevering al beluisterd? Dit keer met thema 'waar zeg je ja tegen?' We vertellen het verhaal van Jolanda & geven je 3 onmisbare tips voor meer rust & balans in je werk: https://t.co/QUBtm0Bqic

#podcast #dienendleiderschap #servantleadership #leiderschap

[Nederlands Instituut voor Servant Leadership-NIVSL @nivsl_nl]

De 3e Podcast staat online! Dit keer met thema 'waar zeg je ja tegen?' We geven je 3 onmisbare tips waardoor jij leert hoe je weet waar je wel en geen ja tegen zegt zodat je meer rust en balans in je werk krijgt: https://t.co/QUBtm0T1GM

#podcast #dienendleiderschap #leiderschap