الانطباع العام ��قول أن الأعداد أقل بكثير
نريد منكم الشفافية والصدق
هل المشكلة بالعقود؟
هل هنالك تدخل من الصحة القابضة؟
نتمنى أحد منكم يخرج ويقول ذلك, مستقبل الأطباء ليس لعبة, يكفي تحملناكم سنة بلا وظائف
#Matching2026
أعلنت الهيئة نتائج الدفعة الأولى من القبول، التي شملت 7,925 مقبولًا من أصل 9,245 مقعدًا معتمدًا، بنسبة تجاوزت 85%.
وتتواصل عملية المطابقة حتى استكمال إشغال المقاعد، على أن تُعلن الدفعة الثانية يوم الأربعاء 26 أغسطس. ويستمر المتقدم ضمن المفاضلة تلقائيًا دون الحاجة إلى اتخاذ أي إجراء.
@FahadAlJalajel وين اختفت الميزانية الحكومية؟ وليش اوقفتم التوظيف؟
حتى نتائج البورد تأجلت (المفروض تطلع بتاريخ 30 يوليو الماضي)
عقد طبيب ممارس المفروض ��لى وزارة الصحة
فيما يتعلق بتأخر نتائج قبول البورد السعودي
الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ليست جهة إدارية عادية. هي الجهة التي تمثل، في وجدان الممارس الصحي، واجهة التدريب والاعتماد والتطوير المهني. وهي التي يُفترض أن تعكس في ممارساتها المبادئ التي تطلب من الأطباء أنفسهم الالتزام بها: المهنية، والشفافية، والمسؤولية، والاحترام، والتواصل.
ولهذا فإن غياب هذه القيم في موقف كهذا يحمل مفارقة مؤلمة.
فمسؤولية المؤسسات المهنية الكبرى أن تدرك أن القوة الإدارية يجب أن تقابلها مسؤولية أخلاقية أكبر. وعندما تكون المؤسسة هي الطرف الذي يملك المعلومات والقرار، يصبح واجبها في التواصل أكبر، لا أصغر.
وأن تعي بأن خلف كل طلب قدمه طبيب، هناك سنوات من الدراسة، ومناوبات، وامتحانات، وت��حيات شخصية ومادية، وربما وظيفة أو مدينة أو زواج أو التزامات عائلية معلقة على نتيجة واحدة. فالطبيب الذي ينتظر قبوله ليس رقم طلب في نظام إلكتروني، وليس خانة في ��دول مفاضلة، إنه إنسان بنى جزءًا من حياته على موعد ووعد وإجراء رسمي.
فالاحترافية ليست فقط في اللوائح التي نضعها، ولا في الاختبارات التي نجريها، ولا في الشهادات التي نمنحها. الاحترافية تظهر عندما تسوء الأمور، وعندما لا تسير الخطة كما كان متوقعًا، هنا تحديدًا تظهر ثقافة المؤسسة الحقيقية.
في النهاية، تأكد بأن المتقدمون لا يحتاجون إلى معاملة استثنائية، وإنما يطلبون شيئًا أكثر بساطة وعمقًا: أن يُنظر إليهم باعتبارهم بشرًا، قبل أن يكونوا متقدمين.
فأول درس في المهنية هو أن تحترم الإنسان الذي أمامك، وأن تتحمل مسؤولية الصمت عندما يصبح الصمت مؤذيًا.
وإذا كانت المهنية قيمة نريد أن نغرسها في أطبائنا، فيجب أن يروها أولًا في المؤسسات التي تدربهم وتعتمدهم وتمثل مستقبلهم.
منذ فترة لاحظت أن كل مستشار أسري يضع اللوم في العزوف عن الزواج على الأفراد والمجتمع
��ل يعيشون بنفس العالم معنا؟
كل الردود على المنشور ذكرت العلة (بطالة + رواتب متدنية)
قد نكون مقبلين على كارثة ديموغرافية، تكمن بانخفاض عدد المواليد
النخبة الثقافية خسرت كل المصداقية لدينا 👎
تأخر سن الزواج في مجتمعنا ليس بسبب غلاء المهور أو تكاليف المعيشة .. السبب الحقيقي هو أن سقف التوقعات والشروط عند الطرفين أصبح خيالياً ومنفصلاً عن الواقع بسبب السوشيال ميديا ،
الكل يبحث عن شريك 'كامل المواصفات' وهو نفسه لا يملك نصفها !!
رأيك ..✍️
@HSTP_2030 نحن كأطباء ما شفنا شي من هذا التحول غير إيقاف التوظيف + تخفيض الرواتب + ساعات دوام أكثر
راتب الطبيب الأخصائي الان 22 الف (كان يستلم 28 الف ايام الوزارة)
الطبيب العام الان يستلم 15 الف (19 الف ايام الوزارة)
المجال الصحي طارد وغير جذاب بسبب هذه القرارات
كم تمنيت لو عاد لوزارة الصحة
الصحة بعد رحيلة
ليست كما ينبغي
وخير شاهد
مراكز الرعاية الأولية بالرياض
مركز الرعاية الأولية بحي الفلاح
مثال حي
تحجز في مكوك الفضاء
أسهل بكثير من حجزك موعد سواء عبر التطبيق أو الاتصال
حتى ولو كنت متقاعدًا
فل على طول!!