Bernardo Patiño

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Eres un patron que se dedica a la construcción y no sabes qué es un oficio PRTO? Un oficio PRTO emitido por el IMSS no necesariamente implica una sanción inmediata, pero sí debe atenderse con seriedad. Responderlo a tiempo puede marcar la diferencia entre una regularización sencilla y un problema fiscal mayor.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

La Sustitución Patronal es un mecanismo legal que permite el cambio de empleador en una empresa sin afectar las relaciones laborales, garantizando la conservación y vigencia de los derechos de los trabajadores, el cobro de cuotas obrero-patronales generadas y la continuación del cumplimiento de obligaciones patronales ante el IMSS.

Sin embargo, debe ejecutarse de manera correcta para evitar conflictos legales, sanciones o multas.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Sabías que el costo de la Modalidad 40 del IMSS aumenta cada año?

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

Agradecemos a Cuatrecasas por la invitación a participar en este espacio de análisis y diálogo sobre los principales desafíos en materia laboral y de seguridad social.

Nos enorgullece la participación de nuestro Director Adjunto, Sebastián Patiño, quien compartió perspectivas y reflexiones sobre el impacto de los cambios regulatorios y las tendencias actuales que enfrentan las empresas en México.

Este tipo de encuentros fortalecen el intercambio de experiencias entre especialistas y contribuyen a una conversación más amplia sobre la evolución del entorno laboral y empresarial.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó la clasificación o la prima de riesgos de trabajo de tu empresa y no estás de acuerdo?
Ojo: sí puedes impugnar esa decisión, pero existe un plazo clave que no puedes dejar pasar. De acuerdo con el artículo 41 del RACERF, cuentas con 15 días hábiles desde que surte efectos la notificación para presentar un escrito de desacuerdo.
Este mecanismo es una vía administrativa que te permite solicitar la revisión de la resolución sin necesidad de acudir de inmediato a instancias más complejas.
Puedes hacerlo en línea o de forma presencial en tu Subdelegación.
Actuar a tiempo puede marcar la diferencia en la carga financiera de tu empresa.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

La jornada laboral en México está cambiando, y entender su impacto ya no es opcional.

Acompáñanos en esta sesión donde analizaremos las implicaciones legales, estratégicas y operativas de su reducción, así como las tendencias de fiscalización del IMSS.

Un espacio para anticiparse, tomar decisiones informadas y adaptar tu organización a lo que viene.

📅 7 de mayo | 🕛 12:00 h
📍 Torre Reforma, CDMX

Regístrate aquí:
👉 https://t.co/NZFQLwDY3G

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

El IMSS solicita la actualización de contraseña en SIPARE como medida de seguridad.
Realízala antes del 30 de abril para evitar contratiempos operativos.
📄 Consulta más en nuestra Circular CASS 07/2026 en nuestros canales oficiales.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Sabías qué el aviso de baja de un trabajador presentado ante el IMSS no surte efectos mientras está incapacitado?
Lo anterior implica que no es posible llevar a cabo el movimiento de baja de un colaborador que se encuentra amparado por un certificado de incapacidad temporal expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Al respecto, resulta fundamental conocer el marco normativo preciso.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Sabías que el IMSS puede revisar tu dictamen después de presentado?

La revisión secuencial es el proceso mediante el cual el IMSS valida que las empresas cumplan correctamente con sus obligaciones en materia de seguridad social, revisando primero el dictamen del Contador Público antes de realizar visitas directas.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¡Que no te sorprendan! Tu número de teléfono ahora es la llave de tus Semanas Cotizadas.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

Si eres patrón y presentas omisiones o diferencias por concepto de aportaciones patronales y/o pagos mensuales (amortizaciones) de créditos de los trabajadores, correspondientes a un año o bimestre ante el INFONAVIT.
¡Puedes llevar a cabo las aclaraciones correspondientes!

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¡Activa tu Buzón IMSS y evita notificaciones por estrados!

Las notificaciones por estrados representan un mecanismo utilizado por las autoridades cuando no es posible realizar una notificación directa o electrónica.

Estas se aplican cuando la persona a quien debe notificarse no es localizable en el domicilio señalado, se ignora su domicilio o el de su representante, desaparece o se opone a la diligencia de notificación.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Sabes qué es el SISUB?
El Sistema de Información de Subcontratación (SISUB) es la plataforma electrónica mediante la cual los patrones que brindan servicios u obras especializadas cumplen con la obligación establecida en el artículo 29 Bis de la Ley del INFONAVIT.
¿Quiénes deben presentarlo?
Personas físicas o morales que cuenten con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y que tengan celebrados contratos para la prestación de servicios especializados.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Sabes cuánto tiempo de "vida laboral" tienes acumulado oficialmente?

Consultar tu reporte de Semanas Cotizadas en el IMSS no es solo para quienes están cerca de pensionarse; es un ejercicio de salud financiera que todos deberíamos hacer al menos una vez al año.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

📢 Reporte Bimestral 01/2026 – SIROC

El próximo 17 de marzo de 2026 vence el plazo para presentar el primer reporte bimestral del año ante el IMSS a través del sistema SIROC.

Este informe permite actualizar el importe ejercido de las obras (enero–febrero 2026) y es clave para mantener el cumplimiento normativo, evitar multas, auditorías y “focos rojos” en el semáforo de cumplimiento.

Cumplir en tiempo y forma fortalece la gestión administrativa y reduce riesgos legales en la industria de la construcción.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

La STPS publicó adiciones al Acuerdo relativo al Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, instrumento fundamental para la calificación y valuación médica en el IMSS.

La modificación precisa que las cédulas deberán utilizarse considerando elementos clínicos, paraclínicos y de exposición laboral, ajustados al criterio médico y a las circunstancias específicas de cada caso.

El Acuerdo entró en vigor al día siguiente de su publicación en el DOF.

📄 Consulta el análisis completo en nuestra Circular CASS 06/2026, disponible en nuestros canales oficiales.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

El IMSS publicó la modificación al Acuerdo de Simplificación y Desregulación de diversos trámites, incorporando nuevos procedimientos como la Asignación o cancelación del Registro Patronal Único (RPU) y la Asignación del NPIE y Certificado Digital, además de ajustes en trámites patronales y afiliatorios.

El Acuerdo también precisa nuevos requisitos de identificación para trámites presenciales y entrará en vigor 15 días hábiles después de su publicación en el DOF.

📄 Consulta los detalles en nuestra circular más reciente.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

¿Cambiaste de domicilio y requieres acudir a tu clínica del IMSS para recibir atención?
El cambio de clínica (UMF) es un trámite gratuito que puedes realizar en línea, en minutos y sin filas, desde el portal de Servicios Digitales del IMSS o desde la App IMSS Digital.
Este proceso es ideal cuando te mudas y deseas recibir atención médica en una clínica más cercana a tu nuevo domicilio. Evita traslados innecesarios y mantén tu información actualizada.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

🏢 Patrones
Es momento de cumplir con la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo ante el IMSS.
💻 El trámite se realiza 100% en línea mediante el DAP-SUA, disponible desde el 1 de febrero a través del portal IDSE.
✔️ Presentarlo en tiempo y forma fortalece el cumplimiento normativo, reduce riesgos administrativos y brinda certeza ante revisiones de la autoridad.
📅 La prima determinada será aplicable a partir del 1 de marzo, conforme a la normatividad vigente.

[CASS ABOGADOS @CASSabogados]

El cumplimiento en materia de seguridad social no se improvisa.
Una visita de la autoridad revisa procesos, documentación y decisiones tomadas desde la dirección.
Contar con controles sólidos y una gestión preventiva reduce riesgos y fortalece las empresas.