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📲 Software de #RecursosHumanos 👩👨Gestiona a tu #equipo desde cualquier dispositivo 🚀 Potencia el smart working y la cultura de empresa

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🤩 Si tu formación corporativa todavía luce como las piezas de este museo, tenemos buenas noticias.

Con Sesame Learning, la formación empieza a ser parte de tu día a día. Sin nuevas herramientas, sin nuevos logins, sin Excel de por medio.

🔹 Crea cursos en minutos con Inteligencia Artificial
🔹 Asigna formación automáticamente por rol o departamento
🔹 Haz seguimiento del progreso en tiempo real
🔹 Garantiza el compliance con certificados y alertas de caducidad

Sesame Learning, formación corporativa Inteligente 🚀

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El reclutamiento en 2026 ha cambiado 👇

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😮‍💨 Seguimos filtrando CVs a mano en 2026.

Por cada vacante abierta, RRHH revisa de media 250 candidaturas.
El 67% de los mejores candidatos abandona un proceso si no recibe respuesta en 72 horas.
Y el 81% de las empresas prevé contratar este año.
Algo está roto en selección. Y todos lo sabemos.
Mientras el talento espera, los equipos de RRHH siguen atrapados en tareas que podrían automatizarse.

¿Cuántas horas a la semana dedicas a tareas que la IA podría hacer por ti? 👇

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La propuesta de Sesame para que la formación deje de ser obligatoria y empiece a ser útil 👇

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Gracias a todos los que lo hicisteis posible y a Refruiting por acompañarnos siempre. Tradición, cultura y comunidad… y, por supuesto, ¡muchas rosas! 🌹

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En #Sesame celebramos Sant Jordi desde nuestra oficina de #Barcelona 🌹📚

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Reunimos a la comunidad de #RRHH en una jornada llena de talento e inspiración, con 10 autores compartiendo sus ideas y un increíble ilustrado en directo.

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Con Sesame Learning montar una formación para tu equipo desde cero o actualizar las que ya tienes dejará de estar en la eterna lista de "tareas pendientes" 😮‍💨

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La pregunta ya no es:

“¿Cuánto cuesta formar?”

La pregunta es:
“¿Cuánto cuesta no hacerlo?”

¿En tu empresa la formación se ve como gasto o como inversión real? 👇

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Las empresas que invierten en formación tienen hasta un 24% más de margen de beneficio.

Abrimos hilo 👇

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El error es invertir mal.
Formación larga, genérica y desconectada del negocio no mejora margen.

La formación estratégica sí:
✔ Vinculada a objetivos
✔ Medible
✔ Aplicable