#डेट बदलने से कुछ नहीं होगा, व्यवस्था बदले और ops दीजिए । उसके लिए बस एक बार मौका दीजिए पूरा देश बता देगा उसे क्या चाहिए, बार-बार संशोधन, प्रलोभन किसी काम का नहीं।
और देशभर के शिक्षकों, कर्मचारियों व अधिकारियों से #अपील करता हूं सरकार के इस मायाजाल में मत फंसेगा क्योंकि #एक बार यूपीएस में चले जाने का मतलब आपने हमेशा के लिए ops को खो दिया। और सरकार यही #चालाकी कर रही है। जो दरबारी और सरकारी संगठन है उनके संशोधन प्यार में नहीं आइएगा। जो समझा रहे हैं बहुत अच्छी है वह खुद नहीं ले रहे हैं।
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS
#vijaykumarbandhu
#अटेवा
#NMOPS
And #appeal to teachers, staff and officials across the country not to get trapped in this illusion of government because #once moving to UPS means you lost ops forever. Those who are explaining are very good are not taking themselves.
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS#vijaykumarbandhu
माननीय मंत्री @DrJitendraSingh साहब,
जिस उद्देश्य के साथ यूनिफाइड पेंशन लाई गई थी, जब उसका उद्देश्य ही सफल नहीं होगा तो उसको चलाने से क्या फायदा? आपके सामने एक उदाहरण रख रहा हूं: ये रेलवे में सीनियर सेक्शन इंजीनियर के पद से 20 साल की सेवा के बाद #NPS में रिटायर हुए हैं जो लेवल 8 का पद है। इनके NPS खाते में कुल 44.21 लाख रुपए थे। इन्होंने NPS से पेंशन इसलिए नहीं ली क्योंकि उसमें फंड भले ही ₹26.52 लाख मिलता लेकिन पेंशन महज ₹8842 मिलती। इन्होंने #UPS का इंतजार किया ताकि इन्हें अंतिम औसत वेतन ₹68000 और 55% DA के अनुसार भले ही फंड केवल ₹4.21 लाख लंपसम के रूप में मिलता लेकिन पेंशन ₹27200+₹14960 यानी कुल ₹42160.00 पेंशन के रूप में मिलती। लेकिन अब #UPS का चयन करने के बावजूद भी उन्हें पहले जबरन #NPS के तहत रिटायर किया जाएगा और फिर एक पेंशन ₹8842 की #NPS से मिलेगी और दूसरी #UPS के तहत ₹8042 की एडिशनल पेंशन दी जाएगी। अब आप ही देखिए जब इतने बड़े पद से रिटायर हुए कर्मचारी का ये हाल है तो उन कर्मचारियों का क्या होगा जो लेवल 1 से 5 के बीच 10 से 20 साल की सर्विस में रिटायर हो रहे हैं। माननीय मंत्री जी, आपने हमेशा कर्मचारी हित में बड़े बड़े फैसले लिए हैं इसलिए आपसे उम्मीद है कि इस मसले पर भी आप जरूर न्यायपूर्वक फैसला लेंगे। #ManjeetSinghPatel