🚀 Nous recrutons un stagiaire (H/F) !
Vous cherchez un #stage qui a du sens ? Vous voulez agir concrètement pour l'accompagnement des personnes en situation de #handicap ?
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Peut-on allier rigueur du #conseil et modèle non-profit ? 💼🎯
Chez #THransition, c'est notre force : ❌ 0 € de dividendes ✅ 100% réinvesti dans l'innovation et l'inclusion du #handicap.
Découvrez pourquoi ce choix hybride booste la performance 👇https://t.co/dtkr0zybGn
« C’est en essayant de comprendre cet enfant que j’ai enfin reconnu l’adulte que je suis. » Pourquoi cette prise de conscience est-elle la clé pour arrêter, enfin, de se construire contre soi-même ? ⤵️
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#Handicap#Neurodiversité#SanteMentale
Un accompagnement doit-il être linéaire ?
On nous demande souvent de faire rentrer des vies humaines dans des cases, des tableurs et des calendriers pré-établis.
Découvrez notre nouvelle réflexion sur la réalité (parfois sinueuse) du terrain...⤵️ https://t.co/TGaLosjIo9
15 jours au sein d'une brigade d’un #Palace#parisien, ça vous dit ?✨On recherche un Commis de Cuisine H/F en #stage (avril-juillet 2026). Une immersion d'exception pour booster votre parcours ! #Handicap#PMSP https://t.co/rB9qOlKn0D
Le cerveau a ses limites : la surcharge cognitive tue l'#apprentissage. 🧠
Sans mise en pratique immédiate, la "courbe de l'oubli" efface 80% du contenu en quelques jours. 📉
Former n'est pas "transmettre", c'est "transformer". #Formation#elearning ➡️https://t.co/pjWhpawFZ8
🧭Arrêt maladie : le lien est fragile, ne le coupez pas. Découvrez comment l'entretien de liaison sécurise la reprise et évite la désinsertion professionnelle. Un incontournable pour les #RH et référents #handicap. ⤵️
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#MaintienDansLEmploi#THransition
🚨 RECRUTEMENT :stagiaire (Paris 19ᵉ + télétravail)
Nous recherchons un stagiaire motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur du handicap.
🎯 Missions : Administratif, coordination & médico-social. 📅 Durée : 2 mois min. (Dès que possible)
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𝗢𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 ! la newsletter #Handicap -#Emploi de THransition. Chaque mois, on vous donne rendez-vous pour décrypter l’actualité de l’#emploi et du #handicap à travers notre regard expert. 𝑷𝒓𝒆̂𝒕𝒔 𝒂̀ 𝒆𝒎𝒃𝒂𝒓𝒒𝒖𝒆𝒓 ?https://t.co/uAfDVwYCqm
🚨 Les solutions existent pour sécuriser les situations de handicap au travail.
Mais les mobilisez-vous vraiment ?
Un dispositif concret peut transformer une contrainte médicale en solution opérationnelle… encore trop méconnu.
On vous explique tout ici ⤵️
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👉 "La neutralité est-elle un mythe dans l’#accompagnement d'une personne en #ArrêtMaladie ou en situation de #handicap ?"
Posture, valeurs, regard sur le travail : influencent-ils plus les trajectoires que les outils ?
📖 À lire ici : https://t.co/EKTOL2idsj
✨ Toute l’équipe #THransition vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026 !
Pour cette nouvelle année, continuons à faire progresser l’#inclusion, la compréhension du #handicap et l’égalité des chances en milieu #professionnel.
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𝗢𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 !
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Chaque mois, on vous donne rendez-vous pour décrypter l’actualité de l’#emploi et du #handicap à travers notre regard expert. 𝑷𝒓𝒆̂𝒕𝒔 𝒂̀ 𝒆𝒎𝒃𝒂𝒓𝒒𝒖𝒆𝒓 ?https://t.co/gyrtNGFYnk
🧠 On parle beaucoup de #neurodiversité — mais concrètement, où se faire diagnostiquer ?
#Autisme, #DYS, #TDAH, #HPI : le parcours peut vite devenir un labyrinthe.
➡️ Notre article fait le point sur les démarches et les bons interlocuteurs.
📘 À lire ici : https://t.co/AJGDGtDOW2