Cerramos nuestra participación en #Exponor2026 tras una agenda marcada por encuentros, conversaciones estratégicas y espacios de intercambio con la industria.
Agradecemos a todos quienes visitaron nuestro stand inmersivo y fueron parte de estas jornadas.
Seguimos avanzando hacia una minería cada vez más responsable, innovadora y conectada con las comunidades y el territorio.
#Teck #Exponor2026 #MineríaResponsable #InnovaciónMinera #IndustriaMinera #DesarrolloSostenible #TecnologíaMinera #MineríaChile
En esta nueva versión de #Exponor2026, Canadá fue el país invitado, reforzando el vínculo histórico entre ambos países en la industria minera.
Como compañía canadiense con operaciones en Chile, compartimos una forma de hacer minería basada en altos estándares, colaboración con comunidades, respeto por los pueblos indígenas y una visión de sostenibilidad de largo plazo.
#Exponor2026 #Teck #MineríaCanadá #MineríaSostenible #IndustriaMinera #Sostenibilidad #MineríaConsciente #ColaboraciónMinera
A través de una experiencia inmersiva en nuestro stand, acercamos la operación de Quebrada Blanca a los visitantes de #Exponor2026.
Esta innovación permitió que pudieran visualizar en detalle nuestra historia, procesos y forma de operar, mostrando cómo combinamos innovación, excelencia operacional, cuidado del medioambiente y respeto por las comunidades.
#Exponor2026 #Teck #MineríaSostenible #InnovaciónMinera #ExcelenciaOperacional #MedioAmbiente #ComunidadesLocales #MineríaChile #TecnologíaMinera #ExperienciaInmersiva
En una semana llena de actividades, estuvimos presentes en el seminario “Liderazgo estratégico, valor compartido y territorio” en #Exponor2026, donde el Gerente General de Teck QB, Mario Ortiz, abordó el modelo de Quebrada Blanca y su impacto en la minería nacional y regional.
Más allá de la producción, el liderazgo hoy se refleja en la capacidad de construir confianza en el territorio y generar relaciones sostenibles con las comunidades, actores sociales y autoridades.
En Quebrada Blanca, este trabajo no es adicional: es un habilitador estratégico del negocio y su proyección en el tiempo.
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Nos inspira y nos llena de orgullo compartir un gran hito para la minería responsable.
El proyecto de conservación del Salar de Alconcha de Teck fue galardonado como el mejor proyecto de sustentabilidad de la industria minera canadiense por la Mining Association of Canada, bajo el estándar Towards Sustainable Mining.
El reconocimiento fue recibido por @amparo_cornejo Cornejo, Chief Sustainability Officer y Herman Urrejola Ebner, Director de Desempeño Social y Relaciones Indígenas.
Lo que nos llena de verdadero orgullo no es solo el premio, sino el cómo lo logramos. Este éxito es el resultado de un trabajo conjunto, genuino y de largo plazo con la comunidad Quechua de Ollagüe. Hoy, es la propia comunidad la que lidera la conservación de más de 6.000 hectáreas de humedales altoandinos ubicados en la región de Antofagasta.
Este logro demuestra que las soluciones más sostenibles nacen cuando las comunidades son protagonistas. Seguimos adelante, convencidos de que para generar un impacto positivo y duradero, el bienestar de los territorios siempre debe ir primero.
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Reconocidos como uno de los mejores lugares para el talento LGBTI+ en Chile
Nos llena de orgullo haber sido nuevamente reconocidos por Equidad CL 2025 como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para el Talento LGBTI+ en el país, junto a otras organizaciones que están impulsando entornos laborales más inclusivos.
Este reconocimiento, impulsado por PrideConnection Chile, Fundación Iguales y Human Rights Campaign, destaca a las empresas que, a través de políticas y prácticas sostenidas, promueven espacios de trabajo abiertos, colaborativos y libres de discriminación.
En Teck, este avance es resultado de acciones concretas y consistentes en el tiempo, como nuestro Manual de Buenas Prácticas LGBTQ+, la formación de nuestros equipos y el trabajo de Prizma, nuestro grupo de afinidad.
Este nuevo reconocimiento nos moviliza a seguir construyendo una cultura donde todas las personas puedan ser auténticas, desarrollarse y aportar plenamente.
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En una de las exposiciones principales realizadas esta semana en #CESCO2026, nuestro Presidente y CEO Jonathan Price destacó el profundo momento de transformación global que vivimos. La electrificación, la transición energética y las nuevas tecnologías confirman una verdad clave: el futuro es el cobre.
Chile y América Latina están en una posición única para proveerlo de manera responsable, con colaboración y alianzas que fortalezcan el suministro a largo plazo.
Agradecemos a la Universidad Adolfo Ibáñez por la invitación al seminario donde se presentó el estudio de la economista Francisca Pérez sobre el exitoso caso de incorporación del talento femenino en la gran minería chilena.
@amparo_cornejo participó como panelista junto al CEO de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, en una conversación en la que nuestra Chief Sustainability Officer puso en el centro un mensaje clave para Chile:
integrar más mujeres en sectores estratégicos es una oportunidad concreta para elevar la productividad, la competitividad y el crecimiento del país.
La experiencia de la gran minería en la última década demuestra que, cuando se amplía la base de talento femenino, mejoran los indicadores de seguridad, cumplimiento operativo y eficiencia. El desafío ahora es expandir ese aprendizaje más allá del sector, hacia proveedores, las carreras STEM y otras industrias intensivas en conocimiento y capital.
Instancias como esta son esenciales para tomar conciencia de los desafíos que tenemos y avanzar hacia un Chile que aproveche plenamente su talento.
En Teck, creemos que la equidad de género transforma culturas, equipos y territorios. En el mes de la Mujer, celebramos una década de trabajo sostenido para construir una minería más diversa y moderna, donde las mujeres crecen, se desarrollan y lideran.
Durante los últimos 10 años hemos impulsado cambios profundos:
🔹 Crecimos de 16% a cerca del 30% de participación femenina en Chile.
🔹 La presencia femenina en cargos ejecutivos avanzó del 13% en 2021 al 21% en 2025.
🔹 Casi un tercio de las nuevas contrataciones corresponden a mujeres.
🔹 Más de 20 mil trabajadores y trabajadoras fueron capacitados en acoso sexual, laboral y violencia de género.
🔹 Creamos el Centro de Género e Inclusión para los sitios en faena, que ha acompañado y formado a más de 15 mil trabajadoras y trabajadores propios y contratistas.
🔹 Transformamos nuestra infraestructura: en 2024, todas nuestras operaciones ya contaban con salas de lactancia y estándares reforzados de seguridad en campamentos.
Reafirmamos nuestro compromiso de seguir abriendo espacios de desarrollo, liderazgo y equidad para todas las mujeres que impulsan la minería del futuro.
Felicitamos a Amparo Cornejo, Chief Sustainability Officer de la compañía, por haber sido reconocida entre Las 30 mujeres más influyentes de LinkedIn en Chile, en el ranking elaborado por ALTA Comunicación y WoomUp, ocupando el puesto N°23.
Desde Teck, celebramos este logro que reafirma su impacto e influencia en la industria y en las discusiones públicas sobre sostenibilidad, innovación y desarrollo humano.
En el Día del Practicante, saludamos a quienes hoy forman parte de Teck Chile como practicantes y memoristas, integrándose a nuestras operaciones Quebrada Blanca y Carmen de Andacollo, así como a nuestra oficina de Santiago.
Valoramos su compromiso, motivación y ganas de aprender, además del aporte que realizan al poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación profesional.
Celebramos esta etapa clave de su desarrollo y agradecemos su contribución a nuestros equipos.
¡Feliz Día del Practicante!
En #TeckCDA celebramos el cierre de la 2da edición de Avanza Líderes, programa que fortalece la gestión social y liderazgo de dirigentes de #Andacollo, potenciando capacidades para generar cambios positivos en sus territorios. Más en #ComunidadSomosTodos: https://t.co/7sytE5eI08
Así vivimos el Festival Tarapacá a Mil 2026. Arte en las calles, en las salas y junto a las comunidades. Más de 30mil personas disfrutaron de una programación diversa y de calidad en Iquique, Chanavayita, Pozo Almonte y Pica. Una fiesta de la cultura en Tarapacá.
Teck Quebrada Blanca ya opera con energía 100% limpia y renovable. Gracias a nuestra colaboración con AES Andes, utilizamos sólo fuentes renovables en nuestra operación, reduciendo 1,6 millones de toneladas de CO₂ al año. Un gran paso en nuestro camino hacia la sostenibilidad.
Un proyecto de la Escuela Básica Casa del Sol de La Huayca que recrea geoglifos con códigos QR y realidad virtual. Es parte del programa Más Aprendizajes #Tarapacá, impulsado por Teck y Educación 2020. Conoce más en #CobreNorte: https://t.co/etqWaesx6C
Cerramos Tarapacá a Mil 2026 con 'Su Talka', una gran fiesta cultural en la Plaza de Armas de Pica. Durante 10 días llevamos arte gratuito a Iquique, Pozo Almonte, Chanavayita y Pica, reafirmando nuestro compromiso con la región y acercando la cultura a las comunidades.
Seguimos disfrutando de la cultura con el festival Tarapacá a Mil. Esta vez, la plaza Prat de Iquique fue el escenario de Apesanteur, un espectáculo de teatro callejero de la compañía francesa Royal de Luxe que invitó al público a viajar entre el sueño y la realidad.
Hilos que se cruzan, risas y emociones que se desenredan. Así se vivieron las funciones de Embolic en Pozo Almonte y Chanavayita, donde familias disfrutaron del circo como espacio de encuentro, en el marco del festival Tarapacá a Mil, presentado por Fundación Teatro a Mil y Teck
Playa Cavancha de Iquique se convirtió en escenario vivo con el pasacalle El Gigante y los niños Wara Wara, inspirado en el geoglifo del Gigante de Tarapacá. El espectáculo tuvo a niños y niñas como protagonistas, quienes acompañaron a los personajes en una experiencia colectiva