Bagi Bara Puan, ini bukan sekadar mengubah format demonstrasi, melainkan upaya menciptakan ruang agar semua orang dengan berbeda latar belakang dapat berpartisipasi.
Baca artikel lengkapnya melalui tautan di bio atau: https://t.co/lcxeaHvmkM
#YouthEngagement#BaraPuan
Berawal dari keresahan bersama melihat minimnya organisasi kolektif perempuan akar rumput di Semarang, Bara Puan berdiri membawa semangat emansipasi.
🧵Simak utas berikut untuk mengenal Bara Puan dan inisiatifnya untuk hak-hak perempuan 👇
#YouthEngagement#BaraPuan
Memasak bersama sambil beraksi menyerukan kebijakan yg lebih baik, merujak sambil mengampanyekan penghapusan kekerasan terhadap perempuan, pembacaan puisi, sesi jamming musik & open mic adalah sebagian aksi yg dilakukan Bara Puan untuk menyuarakan ketidakadilan
#YouthEngagement
Saksikan keberanian perempuan Aceh dalam merajut damai di Pemutaran Film Dokumenter “Inong Peudame: Together, We Were Brave” dan Dialog Kebijakan! 🎬✨
📆 Rabu, 30 September 2026
⏰ 12.00–17.15 WIB
🔗https://t.co/LvmdD9KNOt
#InongPeudame#BersamaKitaBerani#ForAllWomenAndGirls
Bagi LSF, menjaga gerakan tetap hidup juga berarti membangun collective care, berbagi peran, memperluas jejaring, dan mencari cara agar organisasi tetap berjalan tanpa bergantung pada donor.
Baca artikel lengkapnya melalui tautan di bio atau: https://t.co/RjXraf0DV7
Di tengah menyusutnya ruang sipil, bagaimana organisasi orang muda tetap bertahan?
Sejak 2019, Lingkar Studi Feminis (LSF) hadir sebagai ruang belajar dan advokasi orang muda. Simak utas ini untuk mengenal LSF dan kerja-kerjanya 👇
#YouthEngagement#RuangSipil
Bagaimana jika sistem di tempat kerja benar-benar hadir untuk mendukung keluarga?
Melalui #WEPsCAL, PLN berupaya membangun tempat kerja yang memungkinkan pegawai tetap bertumbuh tanpa mengorbankan peran pentingnya dalam keluarga.
📺https://t.co/GGowTz2AZ0
Hari ini adalah #EqualPayDay
Yuk kita cari tahu lebih banyak mengenai pentingnya kesetaraan upah dalam dunia kerja. Karena setiap pekerja perempuan berhak bebas dari diskriminasi dan mendapatkan upah setara untuk pekerjaan bernilai setara! 🙌
#KerjaLayak#ForAllWomenAndGirls
Bagaimana kebijakan bisa terasa nyata di kehidupan sehari-hari?
Melalui #WEPsCAL Perumnas berkomitmen membangun tempat kerja ramah keluarga untuk membantu karyawan menjaga keseimbangan kerja & keluarga, sekaligus mendorong produktivitas & loyalitas.
📺https://t.co/iyXtthjQSR
Tempat kerja ramah keluarga akan meningkatkan produktivitas perusahaan & partisipasi kerja perempuan
@unwomenid bersama Danantara 🇮🇩 melaksanakan WEPs Corporate Action Lab (#WEPsCAL) didukung @dfat utk mendorong kesetaraan gender di sektor swasta.
📺https://t.co/fOhPeWdygA
Krisis kemanusiaan di seluruh dunia mencapai tingkat tertinggi di tahun 2025—saat pendanaan untuk aksi kemanusiaan semakin berkurang.
@UN_Women terus mendorong agar hak perempuan dan anak perempuan terus diutamakan
🔗 Selengkapnya: https://t.co/BbfjI8L3bj
#ForAllWomenAndGirls
UNiTE untuk akhiri kekerasan terhadap perempuan! 🎬✨
5 film pendek bagian dari program UNiTE Short Film Felllowship menyajikan kisah solidaritas, ketahanan & pemberdayaan yg membuka percakapan & mendorong perubahan untuk mengakhiri kekerasan terhadap perempuan & anak perempuan.
@UNFPAIndonesia@UNinIndonesia Merespons gempa di Nusa Tenggara Timur @kpp_pa, Indonesia Humanitarian Coordination Platform (IHCP), @UNFPAIndonesia & @unwomenid merilis Gender Alert ttg kebutuhan kritis perempuan & anak perempuan utk perlindungan dalam respons gempa
Akses publikasinya: https://t.co/EDlxNJNaZu
Di situasi bencana, risiko kekerasan terhadap perempuan & anak perempuan semakin meningkat
👇 Simak utas berikut untuk pelajari selengkapnya.
@UNFPAIndonesia@UNinIndonesia
Ruang aman, layanan rujukan yang mudah diakses, serta pelibatan perempuan dan anak perempuan dalam perencanaan dan respons bencana merupakan bagian penting dalam mencegah kekerasan dan memastikan kebutuhan khusus perempuan masuk dalam upaya penanganan dan pemulihan bencana.