磯田裕介 Yusuke Isoda／HALF TIME CEO

HALF TIME（株）CEO／シンガポール、ベトナムから帰国し、HALFTIME創業。「スポーツを通して生きがいのあふれる社会を実現する」がミッション。スポーツに特化したPRと採用サービスをグローバルに展開。前職はスポーツ業界特化型の英系ヘッドハンティングファームのシンガポール法人で初の日本人として日本事業を立ち上げ

[磯田裕介 Yusuke Isoda／HALF TIME CEO @YusukeIsoda]

セリエAの名門ユヴェントスFCにて日本語スピーカーをHALF TIMEにて独占募集スタート。このような世界的なフットボールクラブで日本人が働ける求人が発生するのは年に数件程度。もし知人で本求人に興味ありそうな方がいればぜひシェアを。
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@juventusfc @juventusfcjp

[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着記事】#ヴィッセル神戸 が目指す「アジアNo.1」。千布勇気社長が語る人材戦略と、求める“チャレンジ精神”

https://t.co/VY6i6kUwTp

✅売上高は80億円規模まで成長
✅2030年にはもう一段「格上」のクラブに
✅事業でもブランドでも「アジアNo.1」へ

現在スポンサー営業、イベント推進、ファンクラブ担当など幅広く採用中です👀
@visselkobe

[えとみほ @etomiho]

>>『ROI（投資利益率）の思考で、周囲を巻き込んで自ら動くことのできる人材が、今のエスパルスには必要だと思っています』

スポーツの世界に来て初めて公の場で経営者の口からROIという言葉を聞いたかも。

実際、スポーツ、とくにサッカーは計画通りに行かない部分が多々あるので、目標とする経営指標を掲げる怖さはあるけれども、このマインドは必要だなと思う。

[SHC【スポーツヒューマンキャピタル】 @SHC_221003]

【NEWSからスポーツビジネスを学ぶVol.629】
ー「名門のプライドを新たな挑戦へ」清水エスパルス・山室晋也社長が描く未来と人材戦略ー

「ROI（投資利益率）の思考で、周囲を巻き込んで自ら動くことのできる人材」

https://t.co/6kdi0yYyzf

#スポーツビジネス
#清水エスパルス
#山室晋也

[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着記事】「名門のプライドを新たな挑戦へ」清水エスパルス・山室晋也社長が描く未来と人材戦略

https://t.co/vXWF5KCEC5

クラブはJ1復帰、過去最高益、新スタジアム構想と「世界に羽ばたく強豪へ飛躍する、分岐点に立つ」（山室社長）。

そのビジョンと人材戦略を聞きました💬

@spulse_official

[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

＼プログラム第二弾発表／
HALF TIMEカンファレンス2026
supported by アビームコンサルティング

✅海外ゲスト登壇の「スポーツ×リスクマネジメント」
✅REJECT x Visa「eスポーツ市場の現在」

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東京会場の早割チケットは今月までです！
お見逃しなく👀#HTC2026 #StayAhead

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【今週のピックアップ求人✨】
J1の関東3クラブが新たに求人募集⚽

①町田ゼルビア：営業職と運営職
✅今までの営業・運営経験を活かして、アジアNo.1を目指すクラブでキャリアアップできる
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②水戸ホーリーホック ：チケッティング兼広報職
✅J1初挑戦という希少な成長局面に携わり、クラブの未来をつくる経験が得られる
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③東京ヴェルディ：チケット、ファンクラブ、MDの責任者
✅仕組みづくりから組織マネジメント・プロジェクトマネジメントと幅広い形で裁量を持って仕事が出来る
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【新着求人】京都サンガF.C.の＜営業職＞募集💡

✅京都パープルサンガという勢いのあるチームにて裁量を持って活躍できる
✅クラブの収益を支える営業という中核部門でキャリアアップできる
@sangafc
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＼開催まで3ヶ月！／
◤HALF TIMEカンファレンス2026
supported by アビームコンサルティング◢

第一弾のプログラム公開＆申込み受付開始！
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海外市場、eスポーツ、次世代育成、イノベーション等をテーマに5セッションとブース出展＆ネットワーキングを開催✅

東京会場は100名限定、早割チケットは5/31(日)までの販売です。数に限りがありますのでお早めに👀

#スポーツビジネス #HTC2026 #StayAhead

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【新着記事】「38歳管理職」が挑戦したBリーグクラブへの転職。横浜ビー・コルセアーズ営業部長が語るキャリアの切り拓き方

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✅不動産業界からバスケチームへ
✅メンバーから部長へ昇進
✅Bリーグクラブを渡り歩く

「キャリアチェンジ」と「キャリアアップ」を伺いました💬

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【お知らせ】「スポーツチームのファンマーケティング」調査レポートを発行しました✍️

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✅5競技のトップリーグに所属する21チームから回答
✅現在課題と今後の関心領域を定量・定性でレポート

スポーツ界内外のマーケターの皆様、ぜひご覧下さい！
@yappli_jp

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【新着求人】全日本空手道連盟にて事業推進担当（新規事業開発）募集💡

✅変革期を迎える連盟で、競技の発展に向けて直接的に貢献できる
✅裁量を持って新規ビジネスを推進できる
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💭地域に根ざすクラブの一員として、横浜FCの未来づくりに貢献したい方必見✨
【新着求人】#横浜FC にて「営業担当」募集💡

✅営業と企画に携わり、アイデアを形にして収益や来場促進に直結させるやりがいのあるポジション
✅裁量の大きい環境で、課題解決力、提案力など高いビジネススキルを習得できる
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[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着求人】B1所属の某プロバスケットボールクラブのGM（ゼネラルマネージャー）募集💡

✅強化側のトップとして主体的にチームをリードできる
✅経営陣と現場の監督や選手と密にコミュニケーションを取り裁量を持って働ける
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[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

💭Jリーグの魅力を世界に発信するお仕事！
【新着求人】#Jリーグ にて「広報（リーダー候補）」募集💡

✅日本のサッカー産業の成長に貢献できる
✅Ｊリーグと社会の人々を繋ぐ役割を担っていくことができる環境
✅リモート勤務可能／フレックスタイム制で自分にあった働き方が可能
@J_League
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[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着求人】B1所属の某プロバスケットボールクラブの代表取締役社長募集💡

✅トップエグゼクティブとしてプロバスケットボールクラブの経営を担える
✅Bリーグという勢いのあるリーグのクラブ経営に挑戦出来る
https://t.co/5qB1S5ogoc

[IKOMA FC 奈良 @ikoma_fc_nara]

メディア情報📝
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「世界一のアマチュアリーグ」の新風に。
播戸社長と関西リーグ運営委員長が
紐解く“100年愛されるクラブ”の条件
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HALF TIMEにて対談記事を掲載いただきました🆙是非ご覧ください👀

🔗https://t.co/tmtL9HDWz2
#IKOMAFC奈良
#生駒市
#すべては元気のために❗️

[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着求人】Jリーグ開幕！現在EAST1位 #東京ヴェルディ にて＜スポンサー営業＞募集💡

✅伝統あるJクラブで、社会的影響力のあるスポーツビジネスに携われる
✅営業×企画×運営の実務経験を通じ、多様なスキルを磨ける環境
✅男子/女子サッカーに取り組んでいるからこそ実現できる営業支援や広告宣伝のソリューション提案ができる
https://t.co/l7dZWY6LW3

[磯田裕介 Yusuke Isoda／HALF TIME CEO @YusukeIsoda]

ヴィッセル神戸様にてホームゲームや自社イベントの企画・運営担当の募集スタート。
こちらの求人は20代の若手で何らかのイベント関連業務をしている方が内定イメージです。
直近当社から3名がヴィッセル神戸様に入社していますが、報酬面と評価制度が充実していること、入社後にTOEIC800点以上を取っていただく必要があることが他のJ1クラブと比較した特徴。

[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着求人】イベント企画経験を活かせる！#ヴィッセル神戸 にて＜イベント推進担当＞募集💡

✅イベント経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる
✅スポーツ×エンタメの最前線で挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境
✅イベントのスペシャリストとしてクラブの未来を創るやりがいがある
👉詳細はこちら：https://t.co/3stYtveCRf

@visselkobe

[磯田裕介 Yusuke Isoda／HALF TIME CEO @YusukeIsoda]

【Jクラブの人材採用における新たな動き】
関東の某J1クラブにて年収上限なしで営業人材の募集がスタート。
今まで国内サッカークラブで多かったのが、社内の従業員の年収を踏まえて、そのレンジから外れない低い年収で来てくれる人材を採用することでしたが、今後はスポンサー営業については例外的に社内の年収は多少アンバランスになってでも、チーム全体の収益性を高める観点で売れる人材を確保することの方が重要と意思決定し、年収レンジを上げて採用するクラブが増えていく見込みです。

スポーツビジネスに関心があり営業力に自信があるが、年収を落としたくない層は転職市場に多くおり、そういう人の受け皿があまりなかったですが、徐々に増えていく流れとなってきました。
https://t.co/ZxDKKVxjTX

[磯田裕介 Yusuke Isoda／HALF TIME CEO @YusukeIsoda]

2024年に立ち上がり、今後更なる成長を目指すSVリーグ様が海外展開の強化を目的に国際グループを新たに立ち上げ、グローバル人材の募集スタート。
国内のリーグの立ち上げ期の海外ビジネスにチャレンジできる機会は稀です。
ぜひご興味のある方は詳細ご覧ください。

[HALF TIME｜スポーツビジネス領域のPR・採用 @HALFTIME_JP]

【新着求人】世界最高峰のリーグを目指し変革を起こす #SVリーグ にて＜国際グループスタッフ＞募集💡

✅スポーツ×グローバルビジネスの希少性の高いキャリアを構築できる
✅新設組織の立ち上げ期に参画し、戦略策定から実行まで一貫して関われる
👉詳細はこちら：https://t.co/YdoD6oOqhh