Christophe Prevelle

Associé @ PRISMO | Révéler professionnellement les nouvelles générations💡 #softskills #RH #education #edtech #HRTech

[Christophe Prevelle @_CPrevelle]

Payer plus pour fidéliser plus ? Comment maîtriser son turnover grâce au talent management.
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[La French Tech Alpes - Annecy @AnnecyFTech]

@Prismo_io présente son activité et ses métiers aux lycéens dans le cadre d'#OptionInnovation @Paris_and_Co

[PRISMO @Prismo_io]

💻 Un #webinar pour les experts #RH ! Gain de temps, réseau, protection sociale, conseil, paie : les bénéfices du #portagesalarial.

👩‍Notre invitée (@GroupeMare) apportera toutes les réponses, le mardi 5 mai à 14h.

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#ressourceshumaines

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Découvrez la tribune de @_CPrevelle sur la marque employeur 📰 https://t.co/wr9AajlreH

#rh #ressourceshumaines #talentmanagement #fidelisation #marqueemployeur

[Christophe Prevelle @_CPrevelle]

Et vous, vous en êtes où avec votre #marqueemployeur ?

[focusrh @focusrh]

Pourquoi la marque employeur doit être le reflet de vos collaborateurs ? Par Christophe Prevelle @_CPrevelle
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[La puissance du #collectif et des échanges] 💡 Professionnels #RH, nous avons créé un slack dédié pour vous permettre d'échanger avec des pairs et trouver des solutions ensemble face à la situation actuelle.

Rejoignez la communauté du #CapitalHumain👉 https://t.co/mx2kTmljtR

[Christophe Prevelle @_CPrevelle]

@FrenchEmbassyZA @AirFranceFR @AirFranceZA Nous avons été au bidair service, ils ne vendent plus de ticket car l'avion est surbooké.

[Christophe Prevelle @_CPrevelle]

@FrenchEmbassyZA @AirFranceFR @AirFranceZA Pendant ce temps le personnel d'air France fait des selfis avec le malheur des gens en arrière plan. Une honte @AirFranceFR

[Christophe Prevelle @_CPrevelle]

@FrenchEmbassyZA PI, au cap, nous sommes dans la queue depuis 2h, entassés dans un coin de l'aéroport, aucune information donnée. Impossible de faire le changement en ligne. Combien de places sont disponibles svp ? Il y aura t'il d'autres solutions de repli? @AirFranceZA @AirFranceFR

[PRISMO @Prismo_io]

Retour sur l'atelier #RH innovant que nous avons animé pour @RGmobility et @MEDEF74 👇

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[Laetitia Kulak @GlobalHRTalents]

⚠️TEASER ALERTE !!!⚠️ Découvrez les 4 startups qui vont pitcher lors du HR TECH DRINK du 2 avril @Prismo_io @kukatree @beqom et meemo : https://t.co/SpELaevQGD #RHSuisse #HRTech #swisstech #Geneva #innovation #RH #HackTheHR

[La Boîte à Outils des RH @BoiteOutilsRH]

Au HS Digital Day, 3 start-up #RH ont fait forte impression :

🤖 #Lumio | Un chatbot RH créé par les @EditionsTissot
📊 @Kpitaine_FR | Un logiciel de management innovant
⭐ @Prismo_io | Qui permet de créer son "profil candidat"

Découvrez-les ici 👇
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[Grenoble IAE @Grenoble_IAE]

[CONFÉRENCE] Savoir-être, savoir-faire, connaissance... La compétence, une définition s'il vous plait ! Le 6 février, Grenoble IAE accueille la 3è édition des Rencontres du Capital Humain @Prismo_io ! https://t.co/7qnJMgaeYF

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J-1 : dernière chance ! Plus de 90 inscrits pour la soirée de demain. Et vous ?

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⌚ 2 minutes pour pitcher #PRISMO : en direct du #DigitalDay organisé par la @CCI74 ! 👋

#HSDD #HSDD2020 #HauteSavoieDigitalDay

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🙋🏼‍♂️@chris_defelix sera notre premier intervenant pour échanger autour de la #compétence. RDV le 6 février à @Grenoble_IAE pour les Rencontres du Capital Humain

🎫Inscription gratuite : https://t.co/kt7Zs34Ddb

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"Recruter & fidéliser en utilisant les bonnes méthodes" 🧲
Plus de 100 personnes réunies pour la première édition du #ForumRH organisé par @MEDGrandGeneve !

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C'est l'événement #RH de #Grenoble ! Venez échanger autour de la #compétence le 6 février à @Grenoble_IAE pour les #RencontresduCapitalHumain.

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[PRISMO @Prismo_io]

Guerre des #talents : le réveil des #compétences.

Nos Jedis #RH @_CPrevelle et Rémi Rohrbach vous accueillent pour l'@AfterWorkRHLyon mardi prochain à 19h au bar Pelican 🍸

🎫 Plus d'informations et inscription gratuite : https://t.co/IG3JeKq2Wk