نسأل الله العلي القدير لهم الرحمة والمغفرة والفردوس الأعلى من الجنّة، وأن يجبر قلوب أهاليهم وذويهم وكل محبيهم، ولهم خالص العزاء والمواساة لهذا المصاب الجلل.. إنّا لله وإنّا إليه راجعون
الحمد لله
طلع رأيي في البطولة طبيعي وصح 😂😂
زيادة المنتخبات في البطولة الأكبر عالمياً أسبابه تجارية!!
ما دخل الفكر التجاري في أي أمر أو موضوع إلا أفسده💀
🚨🗣 جوزيه مورينيو منتقدًا كأس العالم الحالي:
" بعض مباريات كأس العالم الحالية أقوم بإغلاق الشاشة بعد 10 دقائق فقط من بدايتها، لا تعجبني الأجواء.. بالنسبة لي كأس العالم هو قمة القمم، وليس من الممكن أن تنتهي المباريات بنتيجة 7-1 أو 5-1 في المونديال؛ لذا سأبدأ المشاهدة الحقيقية من الأدوار الإقصائية."
🚨🚨 طيّب إذا حدثت مخاطر التضخم والارتفاع في الأسعار كما ذكر رئيس الهيئة، وهو أمر متوقع حسب كلامه! ما هي الحلول والإجراءات التي سيتم بناءً عليها المعالجة؟ هل تم تحديدها؟ وأين يجدها أطراف القطاع العقاري لفهم الآليات والمنهجية للتعامل مع تلك المتغيرات مستقبلاً؟!
إللي يقول تملك غير السعوديين للعقار سوف يرفع الأسعار
هذا كلام رئيس الهيئة العامة للعقار
والأهم من ذلك كله عبارة ولي العهد حفظه الله النافذة الحاسمة الصارمة
إن أسعار #العقار السكني #غير_مقبولة .
قُضي الأمر .
(بلغنا أنَّه إذا كان يوم القيامة نادى منادٍ : أين أهل العفو؟ فيكافئهم الله تعالى بما كان من عفوهم عن الناس)
أبو بكر الصديق رضى الله عنه
لا تدعها تقف عندك!
إننا نعيش زمنٍ؛ نحن فيه بأمسِّ الحاجة إلى تلمّسِ حاجات بعضنا البعض، وأن ننْشر الرحمة والعفو ومدِّ العون فيما بيننا 🤝🤍
@chwwc بارك الله في جهودهم جميعاً، ووفقهم إلى كل ما يخدم هذا الوطن ويلبي تطلعات قيادته ومجتمعه الكرام
ولك كل الشكر والدعاء بالتوفيق والسداد وأنت أحد المساهمين في تطوير القطاع والاقتصاد، ومثلكم وفقكم الله يستحق الشكر والثناء
#عاجل
أراضي شمال #الرياض، تكسر حاجز الـ 1000 ريال للمتر المربع نزولا، حيث بيعت أرض خام في حي العارض بسعر 885 ريالا للمتر، في تفاعل مع قرارات التوازن العقاري #السعودية
- عقاريون لـ #الاقتصادية:
- التراجعات لا تمثل انهيارا بل تصحيحا طبيعيا بعد الارتفاعات المتسارعة
- الأسعار تتيح تطوير الأراضي وطرح مساكن بأسعار مناسبة للأفراد
- الأراضي المطورة في المواقع المتميزة أكثر تماسكا وأقل تأثرا بالتراجعات
@salehaltalhab
مزيد من التفاصيل في التعليقات 👇
@waleedalfarraj عَظّم الله أجركم أخي أبو بدر وكافة الأخوة الأفاضل، وأحسن عزائكم وغفر لوالدكم وثبّته بالقول الثابت، وأسأل الله جلّت قدرته أن يسكنه فسيح جنّاته وأن يلهمكم الصبر والسلوان
إنَّا لله وإنّا إليه راجعون
@chwwc طبيعي أخي عبدالله في ظل الاضطرابات الراهنة التي تعيشها المنطقة، ومتوقع أن تزداد مستويات التضخم عالمياً واقليميا ومحليا، واضطرار البنوك المركزية إلى رفع الفائدة مجددا، وهنا يكمن أهمية المزيد من الضغط على تضخم القطاع العقاري بقوة وحزم أكبر، وأهمها خفض الاستقطاع البنكي من ساما
@tlalbnjbr نحمد الله جميعاً حمداً يليق بجلال وجهه
ونحمده أنّ منّ علينا بقيادةٍ رشيدة أقرّت إجراءاتٍ رادعة لكل متورّط في تعميق تشوهات القطاع العقاري، التي دفع ولا زال يدفع ثمنها اقتصادنا ومجتمعنا
حفظكم الله ورعاكم أخي طلال
@yahyaalsulaiman المطلوب من القطاع الخاص أقل من ذلك بكثير:)
فقط تخصيص الوظائف المجدية لديهم لمواردنا البشرية المؤهلة أصلاً لها، ويتجنبون مستقبلاً الوصول إلى أن يُتخذ مثل هذا القرار الصارم!!
حياك الله أخي الغالي حسين
رغم ما تحقق من نجاح، إلا أنه كان بالإمكان أكثر مما تحقق!!
وهنا ركيزة التحليل، أن منشآت القطاع الخاص لم ترتقي بمساهمتها في توطين الوظائف إلى مستوى منحها مزيداً من التمكين والمشاركة في الاقتصاد!
🚨🚨كما لم أطالب أبداً أبداً أبداً بـ ((استبدال الوافد بالمواطن بأي ثمن))، ولم أطالب أبداً أبداً أبداً بـ ((تحويل كل وظائف الوافدين إلى مواطنين))،، ليش تقوّلوني كلام أنا ما قلته 😅؟!
🚨لقد ذكرت حرفياً ورقمياً ((أن هناك نحو 3 مليون وظيفة للوافدين متدنية الأجور والمهارات، ولا يوجد عليها طلب من الموارد المواطنة، مقابل 1.6 مليون وظيفة ملائمة، كان أحرى بالقطاع الخاص ضخها لصالح الموارد المواطنة!! ولو تم توطين 85% من تلك الوظائف الملائمة، لشهدت سوق الوظائف في القطاع ارتفاعا للتوطين إلى 29.7% (19.5% الآن)، ولارتفعت مساهمة الموارد المواطنة إلى نحو 4.0 مليون فرصة عمل (2.6 مليون فرصة الآن)))
🚨🚨يجب أن نفرّق بين عدة جوانب لنجني نتائج أفضل وأكثر فائدة للاقتصاد والمجتمع، وأهم نقطة في هذا المقام؛ بالنظر إلى مستهدفات رؤية المملكة 2030 والنتائج الممكن تحقيقها فعلياً، ومن جانب آخر ما تحقق من الأطراف المعنية بتحقيق تلك المستهدفات!! (مثال كان ممكن يحقق القطاع الخاص 8 من 10، لكنه حقق 4 من 10) (((((((هنا يجب أن تُقرص أذنه وأرنبة أنفه أيضاً بحزم وقوة، لا أن تصّفق له أخي حسين))))))) 😂
أخي الفاضل عبدالحميد العمري
طرحك يفترض أن كل وظيفة يشغلها وافد يمكن إحلال مواطن مكانه بسهولة، بينما الواقع الاقتصادي أكثر تعقيداً.
نعم، القطاع الخاص ولّد أكثر من 5.2 مليون وظيفة خلال أربع سنوات، وهذا بحد ذاته إنجاز اقتصادي يعكس قوة النمو والاستثمار. لكن التركيز على أن 87% منها ذهبت للوافدين يتجاهل حقيقة أن جزءاً كبيراً من هذه الوظائف يقع في قطاعات منخفضة الأجر أو تتطلب مهارات وخبرات لا يزال السوق المحلي يعمل على بنائها.
كما أن أرقام سوق العمل تؤكد نجاح التوطين؛ فعدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص تجاوز 2.6 مليون مواطن، ومعدل البطالة انخفض إلى مستويات تاريخية، ومشاركة المرأة ارتفعت بشكل غير مسبوق. وهذه النتائج لم تتحقق عبر فرض نسب توطين فقط، بل من خلال نمو اقتصادي حقيقي خلق فرصاً جديدة للجميع.
المطلوب ليس استبدال الوافد بالمواطن بأي ثمن، بل رفع إنتاجية المواطن وتأهيله للوظائف الأعلى قيمة والأعلى دخلاً. فنجاح الاقتصاد لا يقاس بعدد الوظائف فقط، وإنما بجودة الوظائف ومستوى الأجور والقيمة المضافة التي تحققها.
التوطين هدف استراتيجي مهم، لكن تحويل كل وظائف الوافدين إلى مواطنين ليس مؤشراً واقعياً للنجاح. المؤشر الحقيقي هو استمرار انخفاض البطالة، وارتفاع مشاركة السعوديين في الوظائف النوعية والقيادية، وهو ما نشهده اليوم بشكل متسارع ضمن مستهدفات رؤية 2030.
♻️رفع توطين الشركات الكبيرة! ما هو معدل التوطين الموزون؟!
- تركيز برامج التوطين على الشركات الكبيرة برفع التوطين فيها من 28% إلى 60% خلال 3 أعوام
- إقرار معدل التوطين الموزون (العدد + الأجور)
- إقرار توطين الوظائف القيادية والتنفيذية
لمشاهدة المقطع كاملاً..
https://t.co/XQyBhiKYAa
💠تمكّن القطاع الخاص من توليد أكثر من 5.2 مليون فرصة عمل صافية بين الربع الأول 2022 والربع الأول 2026؛ أي بزيادة بلغت 64.5%، بمعنى أنه لا يوجد صعوبات تذكر لدى الاقتصاد على مستوى توليد الوظائف، وهو أمر شبه محسوم لدى الاقتصاد السعودي كواحدٍ من أسرع الاقتصادات حول العالم نمواً وانطلاقاً على كافة المستويات..
💠 الإشكالية هنا فقط تتركّز في؛ أن أرباب القطاع الخاص منحوا 87% منها للعمالة الوافدة بأكثر من 4.5 مليون وظيفة، مقابل 679 ألف وظيفة للسعوديين (13%)، أيّ على عكس المبادرات العملاقة التي رسختها الدولة -أيدها الله- بفتح أكبر قدرٍ ممكن من قنوات مشاركة القطاع الخاص في الفرص الاستثمارية الواعدة محلياً!! وهو ما ينبغي أن يدركه أرباب القطاع أنّ عليهم مسؤولية وطنية رفيعة الشأن! تتلخص في أنه مقابل زيادة مشاركتهم الممنوحة لهم من الدولة، لا بد أن تزداد مشاركة المورد البشري المواطن في فرص العمل المتولدة!!!!!
💠 هناك نحو 3 مليون وظيفة للوافدين متدنية الأجور والمهارات، ولا يوجد عليها طلب من الموارد المواطنة، مقابل 1.6 مليون وظيفة ملائمة، كان أحرى بالقطاع الخاص ضخها لصالح الموارد المواطنة!! ولو تم توطين 85% من تلك الوظائف الملائمة، لشهدت سوق الوظائف في القطاع ارتفاعا للتوطين إلى 29.7% (19.5% الآن)، ولارتفعت مساهمة الموارد المواطنة إلى نحو 4.0 مليون فرصة عمل (2.6 مليون فرصة الآن)
💠 يقع على كاهل أرباب العمل في القطاع الخاص مسؤوليات تنموية كبيرة تجاه مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتجاه المجتمع السعودي، يؤمل من وزارة الاقتصاد بالتكامل مع بقية الأجهزة ذات العلاقة وبمشاركة القطاع الخاص، تدشين وقيادة منظومة متكاملة من السياسات والبرامج تستهدف تحسين بيئة سوق العمل وربطها بالاقتصاد الوطني، الركيزة الرئيسة في هذا المشروع العملاق تنصب على التغيير الشامل والعميق لمنهجية اتخاذ القرار تجاه الفرص الوظيفية لدى أرباب المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة!!
وفقاً للتطورات الأحدث للتوظيف في القطاع الخاص خلال الفترة من الربع الأول 2022 حتى الربع الأول 2026..
💠بلغ صافي زيادة العمالة المواطنة للفترة 679.2 ألف عامل +35.6% مقارنة بنهاية 2021
💠بلغ صافي زيادة العمالة الوافدة لنفس الفترة أكثر من 4.5 مليون عامل +73.5%