EBS Adana2

[EBS Adana2 @Adana2Ebs]

Şube yönetimimiz Çukurova Üniversitesi Rektörü Sayın prof. Dr. Hamit Emrah Beriş'i makamında ziyaret etti.
Çalışanların taleplerini istişare ettiğimiz ziyarette, Sayın Rektörümüze; nazik misafirperverliği ve çözüm odaklı yaklaşımına teşekkür ederiz.

@cuhaber
@egitimbirsen

[Çukurova Üniversitesi @cukurovaedutr]

Eğitim-Bir-Sen Adana 2 No'lu Şube Başkanı Sayın Mehmet Benli ve beraberindeki heyet, Rektörümüz Prof. Dr. Hamit Emrah Beriş'i makamında ziyaret etti.
Gerçekleştirilen ziyarette yükseköğretim, eğitim ve çalışma hayatına ilişkin konular üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.
Sayın Mehmet Benli ve beraberindeki heyete nazik ziyaretleri, kıymetli sohbetleri için teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

REHBER ÖĞRETMEN ÜYELERİMİZ İÇİN “PSİKOTERAPİ EKOLLERİ” EĞİTİMLERİMİZ BAŞLIYOR

Eğitim-Bir-Sen olarak İbn Haldun Üniversitesi iş birliğiyle okullardaki psikososyal destek süreçlerini güçlendirmek amacıyla “Rehber Öğretmenler İçin Psikoterapi Ekolleri” eğitim programını hayata geçiriyoruz.

✏️ BDT Eğitimi:
Doç. Dr. Şeyda Eruyar – Boğaziçi Üniversitesi
✏️ EMDR Eğitimi:
Doç. Dr. Burcu Uysal – İbn Haldun Üniversitesi
✏️ Şema Terapi Eğitimi:
Dr. Ayşe Kaya Göktepe – İstanbul Medeniyet Üniversitesi
✏️ ACT Eğitimi:
Doç. Dr. Hasan Turan Karatepe – İbn Haldun Üniversitesi

EBS Akademi üzerinden çevrim içi düzenlenecek eğitimler 11 Ağustos 2026’da başlıyor.

Eğitim-Bir-Sen üyelerinin katılabileceği program sonunda başarılı olanlar, e-Devlet onaylı sertifika almaya hak kazanacak.

Detaylı bilgi için: https://t.co/ToeUhv86Se

#İyikiEğitimBirSenVar #EBSAkademi #RehberÖğretmen #PsikoterapiEkolleri #İbnHaldunÜniversitesi

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Üniversite idari personelinin kurumlararası yer değiştirebilmesi için verdiğimiz mücadele neticesinde YÖK yeni bir adım attı.

Mücadelemizin sonucu olarak geçtiğimiz yıl ilk kez uygulanan üniversiteler arası yer değişikliği işlemleri için Yüksek Öğretim Kurulu bugün 8. Dönem Toplu Sözleşme Kararımıza atıfta bulunarak, üniversitelere yer değişikliği sürecini başlatan yeni bir yazı gönderdi.

Hayırlı olmasını diler;
YÖK Başkanı Sn. Prof.Dr. Erol ÖZVAR'a teşekkür ederiz.

#İyikiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ÖZEL SEKTÖR ÖĞRETMENLERİ İÇİN MÜSTAKİL BİR SENDİKA KANUNU YAPILMALIDIR

Genel Sekreterimiz Talat Yavuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda düzenlenen "Özel Sektör Öğretmenlerinin Yaşadığı Sorunlar" toplantısına katıldı.

Talat Yavuz, yaptığı konuşmada özel sektör öğretmenlerinin yetki, sorumluluk ve ceza denildiğinde devlet memuru gibi işleme tabi tutulduğunu, özlük hakları söz konusu olduğunda ise iş güvencesi sağlamayan bir statü ve iş hukukuna tabi kılındıklarını ifade ederek bu durumun kabul edilmez olduğunu vurguladı.

Özel sektör öğretmenleri için özlük haklarını ve öğretmenlik mesleğinin itibarını korumayı sağlayan müstakil bir sendika kanunu yapılmasını istedi.

Haberi okumak için: https://t.co/ciA4NdvD2G

#İyikiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ’NE AÇTIĞIMIZ DAVADA DANIŞTAY KISMİ DURDURMA KARARI VERDİ

Eğitim-Bir-Sen olarak, Öğretmen ve Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne açtığımız davada Danıştay, “öğretmenin bulunduğu ilçe ile mazeretinin bulunduğu ilçe aynı grupta ise mazerete dayalı yer değişikliği başvurusu yapılamaz” hükmünün yürütmesini durdurdu.

Verilen bu karar ile aynı gruptaki ilçeler arasında yer değişikliği yapılmasına engel olan sınırlama hukuken kaldırılmış oldu.

Danıştay’ın kararı üzerine Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin il içi mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunu ve takvimini de güncelledi.

Bakanlık, il içinde mazerete bağlı yer değişikliği talebinde bulunacak öğretmenlerin ön başvuru sürecini 31 Temmuz 2026 tarihine kadar uzattı.

Haberi okumak için: https://t.co/voYZuJye91

#İyikiEğitimBirSenVar

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

KAMUDA ÜCRET DENGESİ SAĞLANMALI, PERSONEL REFORMU YAPILMALIDIR.

Temmuz ayı enflasyon oranı %1,78 olarak açıklandı.

Enflasyon verileri gösteriyor ki; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı olan %7 oranındaki artış, daha önceki 3 yıllık süreçte olduğu gibi enflasyona yenilecek ve alım gücü düşerek devam edecektir.

Kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin en büyük geçim sıkıntısını kira, gıda ve zorunlu harcamalar oluşturuyor. Gelirin gideri aştığı, tasarruf etmenin imkansızlaştığı, ayı tamamlamak için borçlanarak geçimin sağlandığı bir süreç yaşanıyor.

Bir taraftan enflasyonun oluşturduğu kayıp, diğer taraftan kamuda ücret dengesizliğinin oluşturduğu çarpıklık büyüyerek devam ediyor.

Memur-Sen olarak; toplu sözleşme masasında kamuda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin oluşturacağı sosyal maliyeti ısrarla ifade ettik. Bugün geldiğimiz noktada kamuda yükselen sesin, kamu görevlilerimiz özelinde oluşan mağduriyetin ve ücretlerde oluşan dengesizliğin sorumlusu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve Maliye Bakanlığı yöneticileridir.

Sosyal güvenlikten emekli aylığı sistemine, mali haklardan özlük haklarına, ücretlerdeki çarpıklığın giderilmesinden vergi adaletinin sağlanmasına; toplu sözleşme masasında fırsat verilmeyen önemli hususlarda artık adım atılmalı ve taraflar bir araya gelerek kamu personel sistemine yönelik geniş çaplı çalışma başlatmalıdır. Kamuda oluşan huzursuzluk görmezden gelinmemeli, oluşan sosyal maliyet engellenmelidir.

4688 sayılı Kanuna yönelik yapılması ve adım atılması gerekenler hususlarda geç kalınmamalı, gereken değişiklik ivedi olarak hayata geçirilmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonuçlandırılmalı, taraflarla paylaşmalıdır. Memur-Sen olarak; hem Kamu Personel Sisteminde hem de 4688 sayılı Kanunun eksikliklerinin giderilmesinde kararlılığımız ve tavrımız nettir.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

REHBER ÖĞRETMEN ÜYELERİMİZ İÇİN “PSİKOTERAPİ EKOLLERİ” EĞİTİMLERİMİZ BAŞLIYOR

Eğitim-Bir-Sen olarak İbn Haldun Üniversitesi iş birliğiyle okullardaki psikososyal destek süreçlerini güçlendirmek amacıyla “Rehber Öğretmenler İçin Psikoterapi Ekolleri” eğitim programını hayata geçiriyoruz.

✏️ BDT Eğitimi:
Doç. Dr. Şeyda Eruyar – Boğaziçi Üniversitesi
✏️ EMDR Eğitimi:
Doç. Dr. Burcu Uysal – İbn Haldun Üniversitesi
✏️ Şema Terapi Eğitimi:
Dr. Ayşe Kaya Göktepe – İstanbul Medeniyet Üniversitesi
✏️ ACT Eğitimi:
Doç. Dr. Hasan Turan Karatepe – İbn Haldun Üniversitesi

EBS Akademi üzerinden çevrim içi düzenlenecek eğitimler 11 Ağustos 2026’da başlıyor.

Eğitim-Bir-Sen üyelerinin katılabileceği program sonunda başarılı olanlar, e-Devlet onaylı sertifika almaya hak kazanacak.

Detaylı bilgi için: https://t.co/IRrlo6VAcl

#İyikiEğitimBirSenVar #EBSAkademi #RehberÖğretmen #PsikoterapiEkolleri #İbnHaldunÜniversitesi

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Hakikati ifade erdemdir

GOP Rektörü Sn. Fatih Yılmaz; atılan adımın kıymetini belirten, hakikati dile getiren ifadeleri takdir edilmesi gerekirken, bazı bedavacıları, araklayıcıları rahatsız etmiş.

“8.Dönem Toplu Sözleşme Kararı” diye YÖK’ün yazısında da ifade edilmesine ve atıfta bulunulmasına rağmen bazı yapıların emeğimizi gölgeleyip, kazanımımızı kendilerine yontma yarışı kifayetsizliklerindendir.

Duyarlı yaklaşımı için YÖK Başkanımızı takdir, yetkili sendika olarak hakkımızı teslim eden paylaşımı için Rektör Sn.Yılmaz’a teşekkür ediyorum.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️AKADEMİ-SENDİKA İŞBİRLİĞİ
I. GENÇ EMEK ZİRVESİ İLE BAŞLIYOR

Memur-Sen Konfederasyonu, Genç Memur-Sen ve Kocaeli Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilecek I. Genç Emek Zirvesi için başvuru esasları ve katılım şartları belli oldu.

24-27 Kasım 2026 tarihleri arasında ilk kez düzenlenecek zirvede; kamu görevlileri sendikacılığı, akademik perspektif ve saha deneyimi bir araya getirilerek öğrenci ve akademisyenlerin katkılarıyla çok yönlü bir istişare zemini oluşturulacaktır. Zirve, gençlerin kamu görevlileri sendikacılığına ilişkin bilgi, birikim ve fikirlerini ortaya koyabilecekleri önemli bir platform olma özelliği taşıyacaktır.

Zirveye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü bulunan üniversitelerden bir akademisyen ve üç öğrenciden oluşan ekipler, bildiri ve poster sunumlarıyla katılım sağlayabilecektir. Zirvenin ana teması “Geçmişten Günümüze Kamu Görevlileri Sendikacılığı: Sorunlar ve Çözüm Önerileri” olarak belirlenmiştir.

Başvuru şartlarını yerine getirerek zirveye katılmaya hak kazanan öğrenciler, kamu görevlileri sendikacılığını uygulama boyutuyla yakından tanıma imkânı bulacak; hazırlayacakları bildiri ve posterlerle akademik üretime katkı sunarken, başta staj önceliği olmak üzere çeşitli kazanımlardan da yararlanabilecektir.

Memur-Sen olarak; kamu görevlileri sendikacılığının geleceğine katkı sunacak, çözüm üreten, sorumluluk alan ve değişime yön veren gençlerimizi I. Genç Emek Zirvesi’ne katılmaya davet ediyor; tüm akademisyen ve öğrencileri başvuru esaslarını inceleyerek bu önemli organizasyonun bir parçası olmaya çağırıyoruz.

Başvuru Takvimi

• Katılımcı isim listesinin son gönderim tarihi: 1 Eylül 2026
• Bildiri ve poster başlıklarının son gönderim tarihi: 1 Eylül 2026
• Tam metin ve posterlerin son gönderim tarihi: 23 Ekim 2026
• Başvuru dönemi: 31 Ağustos – 23 Ekim 2026

Başvuru esasları ve zirveye ilişkin tüm ayrıntılara https://t.co/HyWYxg4zxc adresinden ulaşılabilmektedir.

@kou92official | @gencmemursen

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Üniversite idari personelinin kurumlararası yer değiştirebilmesi için verdiğimiz mücadele neticesinde YÖK yeni bir adım attı.

Mücadelemizin sonucu olarak geçtiğimiz yıl ilk kez uygulanan üniversiteler arası yer değişikliği işlemleri için Yüksek Öğretim Kurulu bugün 8. Dönem Toplu Sözleşme Kararımıza atıfta bulunarak, üniversitelere yer değişikliği sürecini başlatan yeni bir yazı gönderdi.

Hayırlı olmasını diliyor,
YÖK Başkanı Sn. Prof.Dr. Erol ÖZVAR'a teşekkür ediyorum.

#İyikiEğitimBirSenVar

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Rabbim, acımızı paylaşan herkesten razı olsun…

Yalçın Ailesi olarak, muhterem babamız, merhum Selahattin Yalçın'ın dar-ı bekâya irtihali vesilesiyle; cenaze merasimine iştirak ederek bizleri yalnız bırakmayan, taziye ziyaretinde bulunan, telefonla arayan, mesajlarıyla, dualarıyla ve samimi temennileriyle acımızı paylaşan başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanımız, Cumhurbaşkanı Yardımcımız, Yüksek Yargı Mensuplarımız; Bakanlarımız, Siyasi Parti Temsilcileri ve Milletvekillerimiz; Mülki İdare Amirlerimiz, Belediye Başkanlarımız, Rektörlerimiz; Adalet Teşkilatımızın, Kamu Kurum ve Kuruluşlarımızın Temsilcileri; Sivil Toplum Kuruluşlarımızın, Konfederasyonlarımızın, Meslek Odalarımızın ve Sendikalarımızın kıymetli temsilcileri; Yurtdışından taziyelerini ileten paydaşlarımıza, dostlarımıza, dava arkadaşlarımıza, yol arkadaşlarımıza en kalbî şükranlarımızı sunuyorum.

Böylesi kederli günlerde dostluğun, vefanın ve kardeşliğin gerçek kıymetini bir kez daha idrak ediyoruz. Acımıza ortak olan her bir gönül, edilen her dua, okunan her ayet ve indirilen her hatim, uzanan her el, söylenen her güzel söz; yüreğimizdeki hüznü hafifleten, sabrımızı güçlendiren en büyük tesellimiz oldu.

Bu zor günümüzde yanımızda duran, varlıklarıyla güç veren, dualarıyla bizlere umut olan herkesten Cenâb-ı Hak razı olsun. Rabbim yapılan bütün hayırları, edilen bütün duaları, dergâh-ı izzetinde kabul buyursun. Sizleri ve sevdiklerinizi her türlü kederden, musibetten ve ayrılık acısından muhafaza eylesin.

Acımızı paylaşarak kardeşliğin, dayanışmanın ve vefanın en güzel örneğini sergileyen herkese gönülden teşekkür ediyor, her birinizi hürmet, muhabbet ve dualarla selamlıyorum.
Allah cümlenizden razı olsun.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Ciğerlerimiz Yanmasın !

Her yanan ağaçta geleceğimizden bir parça, her küle dönen toprakta ortak emek ve umutlarımız var.

Yeşil Vatan'ımızı korumak için gece gündüz demeden mücadele eden fedakar orman çalışanlarına, yangın söndürme ekiplerimize, itfaiye teşkilatımıza, kamu görevlilerimize, güvenlik güçlerimize ve gönüllülerimize gösterdikleri insanüstü çaba için minnet duyuyor, Tarım ve Orman Bakanlığı”na canhıraş mücadeleleri için yürekten teşekkür ediyorum.

Yangınlardan etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyor, görev başındaki tüm kahramanlarımıza güç ve kolaylık diliyorum.

Bugün hepimize düşen en önemli görev, daha dikkatli ve daha duyarlı olmaktır. Bir anlık ihmal, yılların emeğini ve binlerce canlının yaşam alanını yok edebiliyor.

Ormanlarımızı korumak yalnızca devletin değil, hepimizin ortak sorumluluğudur. Lütfen; ateş yakmayalım, izmarit atmayalım, doğay�� riske atacak hiçbir davranışa fırsat vermeyelim. En küçük bir dumanı bile vakit kaybetmeden 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirelim.

Yeşil Vatan bize miras değil, çocuklarımızdan ödünç aldığımız bir emanettir.

Ciğerlerimiz yanmasın. Umudumuz, ormanlarımızla birlikte hep yeşil kalsın.

#CiğerlerimizYanmasın #YeşilVatan #GeçmişOlsunTürkiye

@TCTarim @AFADBaskanlik @TC_icisleri

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

EL-HÜKMÜ LİLLÂH…

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

إِنَّا لِلّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعونَ
“Allah’tan geldik yine ona döneceğiz”

Biz razıyız, Rabbim razı olsun.
Babacığım, mekanın cennet olsun.

▫️Cenaze Namazı: Tokat-Artova Kızılca Camii [yarın Cuma Namazını müteakip]
▫️Defin: Ahmetdanişment Köyü Mezarlığı

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

2026-YKS SONUÇLARI HAYIRLI OLSUN

20-21 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilen ve yaklaşık 2 milyon 426 bin adayın merakla beklediği 2026-YKS sonuçları açıklanmıştır. Sınav sürecini geride bırakan bütün öğrencilerimizi, gençlerimizi geleceğe hazırlayan öğretmenlerimizi ve çocuklarının sınava hazırlık süreci boyunca büyük fedakarlıklar yapan ailelerimizi yürekten tebrik ediyorum.

Sınavın değerlendirme sürecinde, AYT Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal Bilimler-1 Testi’ndeki bir sorunun ÖSYM Bilim Kurulu tarafından, Matematik Testi’ndeki bir sorunun ise yargı kararı doğrultusunda iptal edilerek değerlendirmelerin yapılması, idarenin hukuka ve bilime verdiği önemin açık bir göstergesidir.

Geçmiş dönemlerdeki sınav uygulamalarında da örnekleri görülen soru iptallerinde bu kez Bilim Kurulunu titizlikle çalıştırıp, zaman kaybetmeden yargı kararlarını uygulayarak tek bir gencimizin dahi hak kaybına uğramasına müsaade etmeyen ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy’a ve tüm çalışma arkadaşlarına, aklıselim, şeffaf ve sorumlu yönetim anlayışlarından dolayı teşekkür ediyorum.

Unutmamalıyız ki tercih dönemi, öğrencilerimizin meslek hayatını ve geleceğini önemli ölçüde şekillendirecek kritik bir eşiktir. Teknik bir meseleyi bahane ederek yersiz tartışmalar üretmek, gençlerimizin morallerini bozmaktan başka bir amaca hizmet etmemektedir.

Bu süreçleri fırsat bilerek kurumlarımızı itibarsızlaştırmaya, gençleri ve ailelerini endişeye sevk edip tahrik edenler büyük bir sorumsuzluk örneğin sergilemekte ülkemiz ve geleceğimize büyük bir kötülük yapmaktadırlar. Hiç kimse şahsi veya siyasi hesapları uğruna gençlerimizin geleceğiyle oynamamalı, art niyetli manipülasyonlara geçit verilmemelidir.

Tercih sürecine girecek öğrencilerimize, ilgi, yetenek ve hedeflerini dikkate alarak bu dönemi en verimli şekilde değerlendirmelerini tavsiye ediyorum.
Bütün adaylarımıza tercih sürecinde kolaylıklar ve başarılar diliyorum.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

20 Temmuz 1974; sadece Kıbrıs Türkü'nün esarete mahkûm edilmesine "dur" denilen bir tarih değil, milletimizin kardeşlik hukukunu, vicdanını ve garantörlük sorumluluğunu kararlılıkla yerine getirdiği kutlu bir dönüm noktasıdır.

Kıbrıs Barış Harekâtı; insanı yaşatmanın, barışı tesis etmenin iradesidir. Bugün Kıbrıs'ta dalgalanan özgürlük, o gün canını ortaya koyan kahramanlarımızın emanetidir.

Kıbrıs Barış Harekatı’nın 52. yıl dönümünde; emri veren başta Merhum Erbakan Hocamız olmak üzere, #KKTC’nin Kurucu Cumhurbaşkanı Rauf Denktaş’ı, aziz şehitlerimizi rahmetle, gazilerimizi, komutanlarımızı, kahraman Mehmetçiklerimizi, katkısı olan devlet ve siyaset adamlarımızı minnet ve şükranla yâd ediyor, Kıbrıs Türk halkının onurlu mücadelesini saygıyla selamlıyorum.

Dün olduğu gibi bugün de hakikatin, adaletin ve mazlumun yanında olmaya; kardeşlik hukukunu, milli birlik ve beraberliğimizi korumaya devam edeceğiz.

Ruhları şad, mekânları cennet olsun.

#20Temmuz #KıbrısBarışHarekâtı #Kıbrıs #KKTC

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

MEMUR-SEN VE ÇALIŞMA EKONOMİSİ BÖLÜM BAŞKANLARI TOPLANTISI SONUÇ BİLDİRGEMİZİ KAMUOYUYLA PAYLAŞIYORUZ

Üniversitelerimizin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEEİ) Bölüm Başkanları ve Başkan Yardımcıları ile Ankara'da bir araya gelerek kamu görevlileri sendikacılığının ve 4688 sayılı Kanun’un geleceğini masaya yatırdık. 18 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleştirdiğimiz bu önemli istişare toplantısının Sonuç Bildirgesi, akademinin bilgi ve birikimiyle sendikal alanın sorunlarına ışık tutan önemli bir belgedir.

Bu bildirgeyle; sendikal haklar üçlüsünden olan grev hakkının tanınmadığı, masada taraflar arası eşitliğin sağlanamadığı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun adaletsiz yapısıyla emeğin baskılandığı mevcut 4688 sayılı Kanun'un baştan aşağı değişmesi gerektiğini güçlü bir şekilde vurguluyoruz. 4 milyonu aşkın kamu görevlisi ve 2,5 milyona yakın emeklimiz için ILO sözleşmelerine uyumlu, evrensel normlarda adil bir toplu sözleşme sisteminin inşası artık ertelenemez bir mecburiyettir.

Gerçekleştirilen toplantının asıl amaçları doğrultusunda, Memur sendikacılığının akademiyle entegrasyonunu artırma ve 4688 sayılı Kanun’un yapısal sorunlarına bilimsel bir perspektifle çözüm üretme vizyonuyla hareket ediyoruz.

Bu doğrultuda;
-Üniversitelerimizde kamu görevlileri sendikacılığı alanında yüksek lisans ve doktora tezlerini teşvik edecek,
-Lisans eğitim içeriğinde kamu görevlileri sendikaları dersini yaygınlaştıracak,
-2026 yılı içerisinde 'Genç Emek Zirvesi'ni gerçekleştirerek öğrencilerimizle teori ve pratiği bir araya getirecek,
-Uluslararası normlara uygun bir sistem inşası için memur sendikacılığının bilinç düzeyini artıracak ortak akademik yayınları ve raporları hep birlikte hazırlayacak
adımları öngören Memur-Sen ve ÇEEİ Bölüm Başkanları Toplantısı’nın Sonuç Bildirgesini kamuoyuyla paylaşıyoruz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

“Genç Emek Zirvesi” için ilk adımı atıyoruz !

Memur-Sen Konfederasyonumuz, Genç Memur-Sen’imiz ve Kocaeli Üniversitesi paydaşlığında 2026 yılı Kasım ayı içerisinde “Genç Emek Zirvesi” programı düzenleyeceğiz. Çalışma Ekonomisi alanındaki öğrencilerimizin kamu görevlileri sendikacılığı alanındaki farkındalığının artırılması için kıymetli bir buluşmayı hayata geçiriyoruz.

Çalışma Ekonomisi Bölüm Başkanlarımızla gerçekleştirdiğimiz ön toplantıda programın içeriğini, temasını ve şartlarını konuştuk. Önümüzdeki hafta resmi olarak açıklayacak ve şartlarını duyuracağız.

Sendikal alanın gelecekteki uzmanları olacak gençlerimizden; sendikal alana yönelik bilgilerini onların dilinden dinleme ve gözünden görme fırsatı yakalayacağız.

“Genç Emek Zirvesi” aynı zamanda sendikacılık alanında ilerlemek isteyen gençlerimize; sendikacılığı pratikte deneyimleme, teorik alana ilişkin bilgi ve tecrübeleri edinebilme fırsatı sunacak, staj yapma önceliği sağlayacağız.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü olan 30 üniversitedeki 150’ye varan öğrenci ve akademisyenin katılımıyla “Geçmişten Günümüze Kamu Görevlileri Sendikacılığı: Sorunlar ve Çözüm Önerileri” başlığıyla 2026 yılında Genç Emek Zirvesi yapacağız.

Gençler söz alacak, konuşacak, tartışacak ve hazırladıkları makale ve posterlerle bu alanı zenginleştirecek. Her alanda daha pratik hareket eden daha hızlı sonuç üreten ve daha aksiyoner karar alabilen gençlerimiz; kamu görevlileri sendikacılığı alanında da farkını gösterecek, değişimi izleyen tarafta değil bizzat içerisinde yer alan, cümle kuran ve katkı sağlayan tarafta olacak.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanları ile Kamu Görevlileri Sendikacılığını Görüşüyoruz

Bilgi, birikim ve müktesebatlarıyla araştırma, tez ve çalışmalarıyla sendikal alana yön veren ve sendikal alanın bütün çaprazlarını gören Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerimizin Başkanları ve Başkan Yardımcılarıyla bir araya geldik.

Türkiye’de 30 üniversitemizde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü yer alıyor. Kamu görevlileri sendikacılığı alanına yönelik eksikliklerin giderilmesi ve sorunların tespit edilmesi için akademi ile sendika profesyonellerini bir araya getirecek somut adımlar atıyoruz. ��alışma hayatının geçmişini sentezleyen, geleceğine yön veren Çalışma Ekonomisi hocalarımızla 4688 sayılı Kanun’un geleceğini belirlemek, yaşadığımız sorunlara ortak fikirle çözüm üretmek amacıyla istişare toplantısı gerçekleştiriyoruz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🟢 KOORDİNATÖR ÖĞRETMENLER İÇİN VERDİĞİMİZ HUKUK MÜCADELESİNDE HAKLILIĞIMIZ BİR KEZ DAHA TESCİLLENDİ

Eğitim-Bir-Sen olarak İstanbul’da bir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde koordinatör öğretmen olarak görev yapan yüksek lisans mezunu üyemizin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi talebinin idare tarafından “fiilen derse girmediği” gerekçesiyle reddedilmesi üzerine açtığımız davada mahkeme, üyemiz lehine karar verdi.  

İstanbul 8. İdare Mahkemesi, yüksek lisans mezunu koordinatör öğretmen üyemizin g��rev karşılığında aldığı ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Mahkeme, toplu sözleşme hükümlerinin fiilen girilen ders saatleriyle sınırlı olmadığını, yerine getirilen görev karşılığında ödenen ek ders ücretlerini de kapsadığını bir kez daha tescilledi.

Eğitim-Bir-Sen olarak, daha önce Ankara’da görev yapan bir üyemiz adına aynı konuda açtığımız davada da 7. İdare Mahkemesi de lehimize karar vererek ek ders ücretinin artırımlı ödenmesine hükmetmişti.

Haberi okumak için: https://t.co/ibEp4dvM5T