Cuando las cosas se hacen bien, solo queda levantarse y aplaudir 👏
Gran trabajo, con las jugadoras de @magectias1995 colaborando para lanzar el mensaje en este #25N
https://t.co/8yJiMxVk4s
En los equipos se suele confundir “todos somos iguales” con “todos merecemos lo mismo”. Los derechos igualan a los jugadores, pero los méritos los distinguen. ¿Y qué es un mérito? La actitud, el rendimiento, el esfuerzo…, en eso no todos son iguales.
Hace unos días, echaron a Óscar Cano del CD Castellón. Aquí deja unas reflexiones IMPERDIBLES sobre la realidad del entrenador y a lo que nos enfrentamos constantemente. Nunca compensa.
Toda la suerte del mundo @0scarCano
"Maestro, me siento desanimado, ¿qué puedo hacer?" preguntó el discípulo.
“Animar a alguien" respondió el maestro.
“Todo lo que das, te lo estás dando y todo lo que no das, te lo estás quitando.” Proverbio sufí.
“Cuando acaba la partida, la reina y el peón vuelven al mismo cajón.” Proverbio italiano.
Nadie se hace grande mostrando a los demás lo pequeños que son.
Brilla para alumbrar, no para deslumbrar, y recuerda que cuanto mas brilles, también tu sombra será más alargada.
Espera lo mejor, prepárate para lo peor... y acepta lo que venga.
Sé optimista y positivo, confía en la vida y mantén siempre la esperanza.
Comprende que las cosas perfectamente pueden no salir como deseas, no te apegues al resultado, acéptalo con serenidad y vuelve a comenzar.
Permitir a un jugador/a que entrene mal (sin su máximo nivel de exigencia) es ayudarle a fracasar. Exigirle su máximo conlleva a veces el conflicto. Dejar de exigírselo por evitar el conflicto es traicionar nuestra labor de entrenadores.
¿Os he dicho alguna vez lo de “dadme un banquillo así y dominaré el mundo”?
Sí, los partidos también se ganan en el BANQUILLO
📸 @TribunaSal / Arai Santa a
Siempre les dije a mis jugadores q hay cinco cosas q CADA jugador puede controlar y q tienen CERO (0) q ver con el talento.
1. Ser puntual
2. Jugar con gran esfuerzo
3. Mantener un buen lenguaje corporal
4. Aportar energía y actitud positiva
5. Ser entrenable.
- Gene Chizik
Quédate con quien se deje entrenar.
Con quien escuche y busque mejora. Alguien de mente abierta y dispuesta al cambio, lucha y esfuerzo.
Que exija, se exija y compita al máximo; que la corrección no le incomode.
Que en el día a día tire del carro, por muy cuesta arriba q sea.
Marea se que es muy duro. Nosotros sufrimos mucho en vestuario pero nunca vamos bajar los brazos y siempre luchar. Ahora os necesita equipo mas que nunca estabais con equipo en lo bueno y ahora nos esta tocando lo malo pero si confias en nosotros podremos salir de ello juntos !!
🗣️ Parla @pedroma2014
«La prioritat no ha de ser 𝙂𝙐𝘼𝙉𝙔𝘼𝙍
𝙂𝙐𝘼𝙉𝙔𝘼𝙍 ha de ser el resultat del que fa»
«La prioridad no tiene que ser 𝙂𝘼𝙉𝘼𝙍;
𝙂𝘼𝙉𝘼𝙍 tiene que ser el resultado de lo que haces.»
👂 / 📝
"La obsesión que tenemos por ganar es un defecto que adoptamos por culpa de la sociedad, que vive por y para ganar"
“No les digo a mis jugadores que salgan a ganar, sino a dar el máximo. Lo peor es que pierdas sin haberlo intentado”
Maestro García Reneses!
Roberto Íñiguez: “A mis jugadoras no les regalo los oídos, como han hecho otros entrenadores en sus carreras para no tener problemas” https://t.co/5VYYIcoPkP
Un EQUIPO es un grupo de personas diversas y complementarias (diferentes), interdependientes (se necesitan) y co-responsables (se exigen), comprometidas (que han elegido) con un Propósito (para qué) y una Identidad (cómo) compartidas y al que se sienten orgullosas de pertenecer.
Creencia: "necesito que el entrenador me ponga para tener confianza”. ERROR
Si no confías en ti y te pone, perderás tu oportunidad y aumentará tu desconfianza.
Alternativa: "necesito confiar en mí para que los demás también lo hagan." Depende de ti.
Victimismo vs Protagonismo
“Es que el mister no me pone”
“Es que le balón está deshinchado”
“Es que el césped está lento”
“Es que...”
Los “esques” sin odiosos.
No hay excusas para no sumar!!!
🎥 Vídeo montaje visto en LinkedIn de Keka Beorlegui