Com comunicar millor el valor d’un producte, servei o marca?
La sòcia Gemma Badillo Solé, CEO de Pit Lane Advisors, ha impartit el taller “Valor percebut” en el marc de la Xarxa LIDERA de Barcelona Activa.
Coneixement i eines pràctiques per créixer. 💜
#adevallessuma
💬 OPINIÓ | Laia Tardós, periodista i comunicadora, directora de Coreografia Comunicació i sòcia d’@ADEvallesoc
💬 "Vull reivindicar la tasca dels periodistes i comunicadors. Sense ells, moltes de les històries que ens informen i ens emocionen quedarien en l'oblit" #SantCugat https://t.co/wwzzFUUaEQ
📸 El president d'#FGC, @carlosruiztwitt, ha participat aquest vespre a la IV edició dels Reconeixements Empresarials del Vallès Occidental #PimecVallèsOccidental@Pimec
🥇 Ha entregat el reconeixement a l'Associacionisme Empresarial a @ADEvallesoc per reforçar la visibilitat de les dones en el món laboral i empresarial i potenciar l’empoderament femení
IV Edició dels Reconeixements Empresarials del Vallès Occidental, organitzada per @Pimec#VallèsOccidental. 🏆
📅 18 de juny
📍 Pavelló de la Llana · Rubí
🕡 18.30h
🎟️ Assistència gratuïta
⚠️ Aforament limitat
🔗 Inscripcions:
https://t.co/1Y8ynRigsS
ADE Vallès ha format part del jurat de La Nit del Teixit Empresarial de Sabadell, una trobada que reconeix el talent, la trajectòria i l’aportació de les empreses al dinamisme econòmic de la ciutat.
#adevallessuma#TeixitEmpresarial#Sabadell
☀️ El 9 de juliol celebrarem una nova edició del Sopar d’estiu d’ADE Vallès.
📅 9 de juliol
🕗 20 h
🔗 Inscripcions:
https://t.co/pz6Nvwodzm
🎁 Durant la vetllada farem el sorteig (exclusiu per a sòcies), amb productes, serveis i experiències obsequi de les nostres sòcies.
La nostra sòcia Núria Correig ha presentat el seu llibre Explorando la complejidad, en un acte moderat per Xavier Armengol.
Una lectura molt recomanable per a directives, empresàries i professionals que volen navegar el canvi amb més claredat.
Enhorabona, Núria! 💜
💡Valor percebut: com comunicar millor el valor del teu negoci per fer-lo créixer
📅16/06 🕙10h
📍LIDERA, Barcelona Activa (22@)
👩🏫Gemma Badillo, @PitLaneAdvisors
Activitat organitzada per @barcelonactiva i ADE Vallès en el marc de la Xarxa #LIDERA.
🔗
https://t.co/OYNjWpn2RM
La nostra sòcia Alba Ramírez Krüger, assessora financera a AI Advisory Global Investment, va impartir la sessió “Com protegir i fer créixer els teus estalvis”, una trobada participativa i propera per parlar de finances d’una manera clara i accessible.
#adevallessuma#SòciesADE
ÚLTIMA SETMANA🚀
Presenta la teva candidatura als VIII Premis ADE Vallès
🕘 Premi a la Constància
💡 Premi a la Creativitat
🔗 Més informació i formulari:
https://t.co/CvGuRpVdrk
#savethedate
🏆 VIII Gala dels Premis ADE Vallès
📅 19 de novembre de 2026
🟣 #SÒCIES | Esther Arnan Campos, fundadora d’ésdevé.
Disseny, gastronomia i experiències amb identitat pròpia en un espai versàtil pensat per connectar creativitat, autenticitat i cultura del detall.
🔗 Descobreix-la a la seva fitxa:
https://t.co/lVUNiDgo1I
#adevallessuma
ADE Vallès ha participat en la primera edició de la jornada Talent +50, una iniciativa impulsada per l’@ajsantcugat per connectar empreses amb professionals majors de 50 anys i posar en valor el talent sènior.
#adevallessuma#TalentSenior#Talent50Plus#Ocupació
🔊‼️ Obertes les candidatures dels VIII #PremisADEVallès!
🏆 Premi sòcia a la Creativitat 2026
🏆 Premi sòcia a la Constància 2026
📅 Data límit: 5 de juny de 2026
#SaveTheDate
🏆 VIII Gala dels Premis ADE Vallès
📅 19 de novembre de 2026
🔗 https://t.co/CvGuRpVdrk
Reunió amb @evamenorc, consellera d’Igualtat i Feminisme, i Saray Espejo Benito, directora general d’Equitat en els Treballs i Corresponsabilitat de la @gencat.
Hem compartit propostes vinculades al talent femení, la IA i el reskilling digital per a dones +50.
#adevallessuma
Avui m’he reunit amb l’@ADEvallesoc, que ens ha traslladat propostes de col·laboració en l’àmbit del talent en intel·ligència artificial i en programes de formació i reskilling digital per a dones majors de 50 anys.
Tenim el repte de reincorporar al mercat laboral talent femení que massa sovint queda fora per l’edatisme i la bretxa digital de gènere. Per això és important sumar aliances i treballar plegades per generar més oportunitats i avançar en igualtat.