Herşeyi kenarı bırakalım,unutalım.Ama bu olayı,bu video nasıl unutalım,herşeyi aşıyoruz burda takılıp kalıyoruz.YHS ye alışmıştım,kabullenmiştim.Yemin ederim benim mücadelem bu video ile başladı.Sayın @TurkesGuney bey lütfen bir açıklama bekliyoruz #YardımcıHizmetlerSınıfı
Yeni Parti Amasya Milletvekili Sayın Reşat Karagöz'e,
#Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın sorunlarını #TBMM gündemine taşıyarak gösterdiği duyarlılık ve verdiği destek için teşekkür ederiz.
#Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın soru önergemize verdiği yanıtı kamuoyuyla paylaşıyoruz.
#Yardımcı Hizmetler Sınıfı için mücadelemiz kararlılıkla sürüyor.
#YardımcıHizmetlerSınıfı #200bin #1milyonaile #memur #kpss
@yenipartiyiz@eczozgurozel@mvresatkaragoz@ulasskarasu@gamzetascier@SalihUzunDr
Emniyet Teşkilatı Sendikası
Gaziantep İl Temsilcimiz Sayın Çetin TAŞ ve beraberindeki heyet, uğradığı menfur saldırı sonucu yaralanan Yeni Parti Gaziantep Milletvekili Sayın Melih MERİÇ’i hastanede ziyaret ederek geçmiş olsun dileklerini iletti.
Kamu çalışanlarının, özellikle de yıllardır hak mücadelesi veren Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelininin sesi olan Sayın Meriç’e yönelik bu saldırıyı bir kez daha kınarken; emek, adalet ve insan onurundan yana olan herkesin yanında, şiddetin her türlüsünün karşısında olduğumuzun altını çiziyoruz.
Sayın Melih Meriç’e ve ailesine bir kez daha geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, en kısa sürede sağlığına kavuşmasını temenni ediyoruz.
Emniyet Teşkilatı Sendikası
Akdeniz Şube Başkanlığı
@ismailokumus06@EmniyetTS@Tanr_Ylmaz@melih_meric@yenipartiyiz
Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılmasını Talep Ettik
🔴Adalet Sen olarak, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılması ve bu sınıfta görev yapan personelin eğitim durumları ile mesleki yeterliliklerine uygun kadrolara geçirilmesi amacıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği'ne resmî başvurumuzu gerçekleştirdik. Kamu personel sisteminde liyakat, kariyer ve verimliliği güçlendirecek yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesini talep ettik.
Adalet Sendikası
Bıkmadın mı?
Bıkmadın mı yıllardır aynı vaatleri dinlemekten?
Bıkmadın mı her toplu sözleşme öncesi umutlandırılıp, sonrasında unutulmaktan?
Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanı arkadaşım, bu düzen daha kaç yıl sürecek? ⬇️
2/6
Her toplu sözleşmede "bu kez olacak" denildi.
Ama değişen ne oldu?
• YHS hâlâ kaldırılmadı.
• Verilen sözler tutulmadı.
• Beklentiler yine ertelendi.
Daha kaç toplu sözleşme? Daha kaç vaat?
3/6
Devlet memurusun...
Ama üniversitelerde merkezi tayin hakkın yok.
"Becayiş olur" denilerek yıllardır oyalanıyorsun.
Eşinden, çocuğundan, ailenden ayrı yaşamaya mahkûm ediliyorsun.
Aile birliği en temel haktır.
4/6
Aynı kurumda, aynı emeği veriyorsun.
Ama;
• 3600 ek göstergeden yararlanamıyorsun.
• Ek ödemelerde mağdur oluyorsun.
• Hafta sonuna denk gelen yıllık izinlerin bile izninden düşülüyor.
Adalet bunun neresinde?
5/6
Görev tanımın belirsiz.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları yıllarca açılmıyor.
Hakların öteleniyor, sorunların görmezden geliniyor.
Artık sabır değil, çözüm zamanı.
6/6
Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalıdır.
#YHS çalışanları eğitim ve görevlerine uygun kadrolara geçirilmelidir.
#Üniversite idari personeline merkezi tayin hakkı tanınmalıdır.
#3600ek gösterge ve tüm özlük haklarındaki adaletsizlikler giderilmelidir.
#YardımcıHizmetlerSınıfı
#200bin #1milyonaile #memur
#ÜniversitePersonelineTayinHakkı
#MerkeziTayinHakkı
#KamuReformu
#3600EkGösterge
@tcbestepe@TBMMresmi@RTErdogan@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@dbdevletbahceli@oktay_saral@avabdullahguler@PrfDrFilizKilic@MKalayci42@ahmetunluysafak@eczozgurozel@gamzetascier@melihguuner@melih_meric@erbakanfatih@avidrissahin@memetsimsek@mehemmed19@ulasskarasu@cenginyurt52@SalihUzunDr@samiltayyar27@selcukozdag@emin_ekmen@alimahir@veliagbaba@ComezTurhan@ayyuceturkestas
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA RESMİ TALEBİMİZİ İLETTİK
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinde düzenlenen "Yardımcı Hizmetler Sınıfı" personelinin mevcut statüsü, görev tanımları ve özlük hakları, günümüz kamu yönetimi ilkeleri ile modern personel politikalarının gereklilikleri doğrultusunda bütüncül bir yaklaşımla yeniden değerlendirilmeye ihtiyaç duymaktadır. Söz konusu hizmet sınıfı, ihdas edildiği dönemin idari şartları ve kamu mimarisi yapılandırılmasında önemli bir işlevi yerine getirmiş olsa da kurumsal ihtiyaçların dijitalleşmesi, hizmet alım yöntemlerinin çeşitlenmesi ve kamuda temizlik, güvenlik ile bakım-onarım gibi işlerin büyük oranda sürekli işçi statüsündeki personel eliyle yürütülmeye başlanmasıyla birlikte mevcut işlevselliğini yitirmiş durumdadır.
Kamu hizmetlerinin etkin, verimli, esnek ve sürdürülebilir bir yapıda sunulması; kamu insan kaynağının sahip olduğu eğitim düzeyleri, mesleki yetkinlikleri ve fiilen yürüttükleri görevler ile istihdam edildikleri hizmet sınıfları arasındaki yapısal uyumun tam olarak sağlanmasına bağlıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı bünyesinde görev yapan personel eğitimlerini başarıyla tamamlayarak yüksek birer yetkinlik seviyesine ulaştığı, buna karşın idari büro işleri, sekreterya ve arşiv gibi doğrudan Genel İdari Hizmetler Sınıfı kapsamına giren görevleri fiilen ifa ettikleri görülmektedir. Bu durum, eğitim-istihdam dengesizliğini ortaya çıkardığı gibi, benzer nitelik ve iş yüküne sahip personelin farklı hizmet sınıflarında yer alması nedeniyle mali ve özlük haklarında da hakkaniyete aykırı farklılıklar doğurmaktadır.
Söz konusu uyuşmazlıkların giderilmesi, Anayasa ile güvence altına alınan "Kanun Önünde Eşitlik" ve "Çalışma Barışı" ilkelerinin kurumsallaşması adına kritik bir önem taşımaktadır. Personelin kariyer planlaması ve dikey hareketlilik süreçlerinin önündeki engellerin kaldırılması, liyakat esasına dayalı çağdaş kamu personel rejiminin de temel bir gereğidir. Kamuda atıl iş gücü oluşmasını engelleyecek, personelin kurumsal aidiyetini, motivasyonunu ve nihayetinde devlet teşkilatının hizmet üretme kapasitesini doğrudan artıracak olan bu statü güncellemesi, modern yönetim anlayışının kaçınılmaz bir parçası haline gelmiştir.
Bu gerekçeler doğrultusunda; kamu kurum ve kuruluşlarında özveriyle görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin mağduriyetlerinin kalıcı olarak giderilmesi, çalışma barışının tesis edilmesi ve kariyer basamaklarının açılması amacıyla, bu personelin eğitim durumları ve müktesepeleri dikkate alınarak Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler Sınıfına intibaklarının sağlanması yönünde gerekli yasal düzenleme çalışmalarının başlatılması hususunu takdir ve tensiplerinize saygılarımla arz ederiz.
#YhsMeclisGündeminde olmalı çözüme kavuşmalıdır.
@RTErdogan@hasandogan@eczozgurozel@csgbakanligi@MDervisogluTR@dbdevletbahceli@MevlutCavusoglu@ErbakanFatih@cevdetyilmaz@ComezTurhan@gamzetascier@hasanozturkmen@melih_meric@gamzeilgezdi@aefakibaba@Mahi_Nur@mustafaelitas@isikhanvedat@yilmaztunc@leylasahinusta@avomerozmen@oktay_saral@cenginyurt52@Mehmetasila19@DoganBekin@mehmetucum@Y_Akdogan@drsoysal@farukozcelikgsb@MKalayci42@ifarukaksu@alikeskinkilic@belginuygur10@selcukktepeli@fethigurer@selcukozdag@SalihUzunDr@avidrissahin@abdulhamitgul@memetsimsek@Cem__Sahin
@TurkesGuney 2022 yılında #YardımcıHizmetlerSınıfı kalkacak bu sorun son bulacak dediğiniz söz verdiğiniz video var bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz saygılar(videoyuda atabilirim buraya)
📍 TBMM
Kamu kurumlarında Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda (YHS) görev yapan personeller, yıllardır süregelen adaletsizliğin sona ermesini bekliyor. Eğitim durumları, görev yaptıkları birimler ve mesleki yeterlilikleri dikkate alınarak; Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçiş haklarının tanınması artık ertelenemez bir zorunluluktur.
Tanımsız, keyfi ve geçici görevlendirmeler nedeniyle yaşanan mağduriyetler, bu emekçilerin hem mesleki hem de kişisel hayatlarını olumsuz etkilemektedir. Bu adaletsizlik son bulmalı, YHS personelinin hakkı teslim edilmelidir. Taleplerimizi bir kez daha yüksek sesle yineliyoruz:
Statümüzün hakkını istiyoruz, liyakat temelinde adaletli bir düzenleme bekliyoruz. @yhsegitimsen @yhsplatform
#YardımcıHizmetlerSınıfı
TBMM Genel Kurulu'nda çalışmalarımıza devam ediyoruz...
AKP iktidarı halkın gerçek talepleri yerine, sermayenin, patronların taleplerini yerine getiriyor.
Meclis'te çözüm bekleyen onca sorun varken, iktidarın derdi yeni özelleştirmeler.
Yapı kayıt mağdurları bekliyor, Kademeli emeklilik bekliyor, Yardımcı Hizmetler Sınıfı bekliyor, Esnaf, Bağ-Kur priminin 7200 güne düşmesini bekliyor, Covid 19 infaz mağdurları çözüm bekliyor.
Kurban bayramı yaklaşıyor, asgari ücretli, emekli, maaşlarına zam bekliyor...
İktidar, halkın sorunlarına gözlerini kapadı. Bir avuç zengin zümreye umut bağladı.