🍀 Si no distinguimos nuestras formas de intervenir, difícilmente podremos #mejorar nuestra #capacidad de #innovar.
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👇A continuación, y mediante una interesante #metáfora, 🪜 encontrarás un aporte proactivo para ayudarte a pensar cómo #potenciar la participación en procesos orientados a la innovación y el #desarrollo.
➡️ Explorar aquí los costos invisibles👉 https://t.co/FsTUShE3IE
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➡️ Te invito a explorar una #herramienta simple para #mapear los #niveles de tolerancia #interpersonales que pueden ayudarte a mejorar la tarea de apoyo a los procesos de innovación 🎯
👉 https://t.co/DzpZyBBrU4
📹 Incluye #video resumen
🍀 Te invitamos a sumarte.
El #dato no siempre mata al #relato
🤔 ¿Por qué muchas #innovaciones fracasan cuando se comunican solo con evidencia?
🎯 Descubre aquí que es el #marco de una #estructura#cognitiva, como opera y cuál es la forma de conocerlo para aprovecharlo.
👉 https://t.co/4KvzUg9DDl
🍀
EL ENTORNO #PSICOSOCIAL EN LA #INNOVACIÓN
🛠️ Un resumen de #conceptos principales y una breve #guía de #apoyo para descubrir como los #entornos psicosociales condicionan el “clima” de la innovación.
👉 https://t.co/KkVeyJndCX
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🤖 La #IA redacta informes, analiza datos, sugiere escenarios, ordena conversaciones, detecta patrones invisibles.
❓ Qué valor humano #añadimos nosotros cuando la usamos para apoyar la innovación?
👉https://t.co/vAQjOlr2iU
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💡 En este post abordaremos los #riesgos, las #consecuencias del #reduccionismo, y las opciones que la #visión#sistémica de la #innovación tiene para que los procesos de apoyo a la innovación sean más efectivos.
👉 https://t.co/YyNEdB2HAr
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💪 Si necesitas #dominar una forma rápida y sencilla para estructurar y focalizar las conversaciones, aquí encontrarás una #fórmula rápida.
😀 Con #ORID podrás mejorar tu tarea como #moderador enfocado con el #objetivo.
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📅 Próximo encuentro: 19/02/26 – 11hs Arg (UTC-3) 7 AM CDMX | 11 AM Br/CH/Uy | 9 AM PE/CO
🔎 Tema: RECONOCIENTO ACTORES PARA EL CAMBIO
👉 El enlace para suscribirse al evento
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🤔¿Y si el #conflicto no fuera una #amenaza, sino una #señal de vitalidad del #proceso?
💡 Descubre aquí el valor oculto de los conflictos en los procesos de innovación #participativa y explora una #herramienta para capitalizarlos.
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🫂 EL PARADIGMA RELACIONAL Y SU IMPORTANCIA PARA LA INNOVACIÓN
☯️ Aquí desarrollamos los conceptos claves de este paradigma, y algunas opciones operativas para incorporarlo en nuestra capacidad como promotores.
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#SINCRONÍA#SOCIAL: una clave para potenciar la promoción de #innovaciones.
🔦 Descubre aquí el concepto y algunas #herramientas para fortalecer la sincronía social en grupos de personas que buscan innovar.
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☯️ INNOVAR ES HABITAR LAS TENSIONES (y aprender a usarlas)
⚡ Estas no son #anomalías . Son #tensiones estructurales, inevitables.
🔦 Descubre aquí 4 caminos para abordar estas tensiones.
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⏳En tiempos de inmediatez, personalización absoluta y consumo “a demanda”, aparece un riesgo silencioso: convertirnos en extensionistas en modo Netflix.
🔎 Explora si estas en modo Netflix y sugerencias para evitarlo
🎧 📹 👉Articulo y video : https://t.co/pr0o7FCnct
¿PILOTO AUTOMÁTICO O INNOVACIÓN REAL?
✨Te invito a #reflexionar sobre nuestro entorno laboral y trayectoria.
🔎Incluye un *checklist de Autodiagnóstico* para saber si ¿Estás en “Piloto Automático”?
🎧 📹 👉Articulo y video completo en
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🎯 5 CLAVES PARA MANTENER A TU AUDIENCIA ATENTA Y PARTICIPATIVA EN REUNIONES EN LÍNEA.
🔰 En este posteo, exploramos una #técnica simple para que las reuniones en línea sean más #exitosas
🎧 📹 👉Articulo y video completo
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LA SEMIOSIS SOCIAL Y SUS EFECTOS SOBRE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN.
Exploraramos #cuatro de las #ideas más impactantes de Eliseo Verón que cambiarán tu forma de ver la #sociedad, la #ciencia y el #significado mismo. 🎧 👉 https://t.co/vRGyhc86Ro 🍀Únete
⌛ “ACOMPAÑAR UN PROCESO DE CAMBIO NO ES CONDUCIRLO, SINO SOSTENER EL TIEMPO Y LA TRANSICIÓN QUE LO HACEN POSIBLE.”
👁️🗨️ Descubre aquí como operan estas #dimensiones y como se #combinan. INCLUYE UN VIDEO RESUMEN
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