Emel Siegel

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@marcloeffler ui, ganz baldige gute Besserung!!

[Emel Siegel @agileSuperMel]

Nach dem Workshop ist vor dem Workshop 🤪 #happySalmon #luckyLachs

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@agillero #accde22 „Holistc Leadership Model“

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@agiludic on #accde22 with „Visual System thinking“

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@fabianschiller @martinheider Durfte auch schon rein spicken :) tolles Buch! Es wird mich lange in meiner Arbeit begleiten!

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@AgileAltruist Erinnert mich an meine Leggins.. hat einen wahnsinnig angenehmen Stoff und ist trotzdem unbequem, weil ich mich wie in einer Presswurst darin fühle (home office pfunde ;))
und jetzt weiss ich auch nicht… ich bevorzuge Leggins, die bequem sind und trotzdem Wert schaffen.

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@AlperAslan1980 Man kann aber eine #Aussicht auf eine #Einsicht geben 🤪 (kleines Wortspiel zum Wochenende)

[Bettina Ruggeri @RuggeriDE]

Nicht verpassen...

[Manage Agile @ManageAgile]

Du hast das Gefühl das Team nutzt eher den Feldweg, als die Autobahn? Gerne wird dann am Team gearbeitet, aber das ist der falsche Weg, sagen Martin und @fabianschiller und zeigen uns dafür den Teamradar. #ma2021aha #agile #leadership #teams https://t.co/1iPcrWGqz2

[SoCraTes Day Franken @SoCraTesFranken]

Save the date:
Am 09. Oktober 2021 gibt es die vierte Ausgabe des SoCraTes Day Franken, natürlich wieder online
https://t.co/rbAlNJrfRQ #scdf21

[@[email protected] @udowiegaertner]

#Stellenangebot: OKR Coach / OKR Master bei @paesslerAG.
-
Im Gespräch mit @LetsGetAgile und @JasmineZahno erzähle ich ab 30:09, wie wir #OKR machen.
Video-Interview: https://t.co/5ztVdoD6FU
Stellenanzeige: https://t.co/SNte9trlNq
#job #stellenangebot #okr #okrMaster #OkrCoach

[BRANDAD Group AG @BRANDADGroup]

Feedback ganz entspannt! Unser Workshop am 15.07.2021 auf dem #nuedigital Festival zeigt Euch wie eine positive und nützliche Feedback-Kultur entstehen und wirken kann. Kostenlose Tickets unter:
https://t.co/y3AIVZ1PiA
#nuedigital2021 #agilemindset #newWork #changemanagement

[Bodo @BodoTe]

„Test First“-Ansatz konsequent umzusetzen, ist schwerer als gedacht. Viele gehen daher den leichteren Weg, schreiben automatische Tests nach der Entwicklung und verschenken damit viele Vorteile. : https://t.co/10PEMSnJb4

[BRANDAD Group AG @BRANDADGroup]

#Hierarchie? Nein Danke! Unser "Ask me Anything - Slot" im Rahmen der #nuedigital am 15.07.2021: CEO Joachim Stelzer stellt seine Idee der Kompetenzhierarchie vor und zur Diskussion. Tickets unter: https://t.co/Yr6tMEJLil #changemanagement #newwork #kompetenzhierarchie

[Bettina Ruggeri @RuggeriDE]

I'm looking for new organizations that are interested in me helping them. If you want to learn more about agile, train Scrum Professionals internally, and foster sustainable collaboration, I might be able to help.

You can ping me for a chat.

[BRANDAD Group AG @BRANDADGroup]

Hast Du schon mal blind eine #Website bedient? Unser Slot am 15.07. auf der #nuedigital will die Teilnehmenden für #WebAccessibility sensibilisieren!
Tickets buchen unter:
https://t.co/yLVmEsoTur
#ux #inklusion #it #web #tools_apps #innovation #usability #brandadsystems

[Emel Siegel @agileSuperMel]

@BodoTe cooler talk! danke fürs teilen!

[Emel Siegel @agileSuperMel]

#kinderfrei #mood