Grupo de entusiastas en el desarrollo de software con métodos ágiles, que queremos compartir experiencia. #Scrum#Lean#XP. Header cortesía de @olivarescfc
Reporte recién salido del horno de #Google y la #IA , insights interesantes como las 5 grandes áreas donde la IA genera ROI:
1. Productividad (70%)
2. Experiencia de cliente (63%)
3. Crecimiento de negocio (56%)
4. Marketing (55%)
5. Seguridad (49%).
https://t.co/M34D7M7SSJ
Si tienes más de 10 minutos frente al computador y no logras resolver el problema, aléjate de la pantalla, ponte de pie, camina.. así el cerebro toma otras "caminos" que pueden ayudarte a dar con la solución
Este jueves 30 de Mayo, estaremos conversando sobre experiencias con Value Streams en distintas organizaciones, es gratis! #FlowMoMay registrate en este link
https://t.co/UPmMmU94R3
Las funciones de búsqueda de Google son impresionantes
Pero el 98% de las personas no saben cómo usarlas correctamente.
Aquí tienes 6 comandos secretos de Google que te harán la vida más fácil ↓
Buen recorrido sobre los principales conceptos de IA y su posible aplicación desde la agilidad. Todo parece apuntar a que el #AI será un potenciador más que un killer, ya lo veremos.
Es interesante y gratis ;)
https://t.co/UABiFwlfY4
Hoy no te pierdas a Yohan Paez "Gobierno Ágil" @PMI_V
Viernes 16 de febrero 3:00 p.m Hora Venezuela
https://t.co/OGRTDzIJLU
Meeting ID: 867 3645 8752
Passcode: PMIve2024
Hola, hace un par de días han liberado The 17th State of Agile Report. Aún no lo he leído con detalle, pero veo que viene con información sobre "AI in the Agile World" https://t.co/seJDkRnj4o
"Si un equipo incluye más mujeres, su inteligencia colectiva aumenta", en este post consiguen el enlace al artículo "What Makes a Team Smarter? More Women" https://t.co/pTq4VuTNs2
Los valores de una organización no perviven por tenerlos en una pared o mostrarlos en una presentación.
Los valores necesitan del ejemplo de las personas referentes.
Los valores necesitan estar integrados en los sistemas de toma de decisiones con los que opera la organización.