AG Immersive

A mindblowing virtual #co-innovation and #collaboration experience embracing #diversity and #inclusivity. #Learning #simulations for human-to-human interaction

[AG Immersive @Agimmersive]

Agree although patients may want faster horse not a car. Patients do not necessarily know what can be done.

[Soraya Jones @SorayaJones12]

'Patient #innovators go deeper. They understand the social and #emotional components of the problems they have experienced and can therefore develop solutions that can be integrated into patients’ everyday life.' An interesting perspective on #innovation! @CorneliusPalm

[AG Immersive @Agimmersive]

@makirint Sick of ssumptions that mechanistic models solve problems. How about people who get relaxed when they know that there is nothing urgent in the phone. Mindfulness should be a relaxing exercise, not me-too fashion to be done in a mechanistic way. Meeting problems, I agree

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Starting your day by looking at your phone is damaging your focus. Start with mindfulness instead. https://t.co/MMuKNDJOjL

[Enterprise Europe LU @EEN_LU]

We wish each and everyone a wonderful weekend!

PS: #beahero #buylocal

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame - etätyö tuo uusia näkökulmia... Voiko etätyö lähentää? Miten päästä työroolien taakse? https://t.co/KbZlASKSQh

[AG Immersive @Agimmersive]

Kuka oli Laura – voiko etätyö lähentää? Kun haluat muutosta, vaihda välineitä tai ympäristöä. Lue blogistani, miten rutiinit rikkoessaan etätyö voi auttaa meitä näkemään toisemme uudessa valossa https://t.co/8V7p9Sx9Fy

[AG Immersive @Agimmersive]

Suosittelemme: Varmuutta päätöksentekoon – ihmisen tärkein työväline on hän itse https://t.co/OvT9DVJ6JX

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame katso tämä: Varmuutta päätöksentekoon – ota oma tietopankkisi hyötykäyttöön! https://t.co/6FNiwst9d2

[AG Immersive @Agimmersive]

One of the best ways to remove waste in large organisations is to define why we need this meeting - what is the question we need to address. @makirint #decisions #lean #Agile

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

If you're setting up a meeting and can't think of any questions that need to be answered, it may be a sign that your meeting is unnecessary. https://t.co/ArmXp4tSU6

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

If you're setting up a meeting and can't think of any questions that need to be answered, it may be a sign that your meeting is unnecessary. https://t.co/ArmXp4tSU6

[AG Immersive @Agimmersive]

Varmuutta päätöksentekoon, valjasta tietopankkisi hyötykäyttöön – Resonanssi ratkaisee! https://t.co/u07ztJSq8J

[Kaisa Smith @KaisaLSmith]

Se, että ollaan välillä niin edellä, ettei pysytä itsekään perässä on kokeilukulttuurin hengen mukaista, mutta unelmista pitää päästä uuden tekemiseen, muistuttaa startup- ja kokeilukulttuurin kummisetä @pvesterbacka #kokeilut #klash

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame mukana täällä osana huipputiimiä #innovaatio #luovuus

[Kaisa Smith @KaisaLSmith]

Meidän tiimin kanssa kuuntelemassa ⁦@PeterVesterback⁩:aa ja fiilistelemässä #kokeilukulttuuria⁦. Tekeminen@lähtee meistä. Jes! Altogame⁩ ⁦@Minna_MY⁩, mielessä myös ⁦@theKenkae⁩ ⁦ja Anna Laiho #klash

[AG Immersive @Agimmersive]

Herää kaksi kysymystä: 1. Hajautetaanko rahaa liikaa? 2. Mikä osa tutkimuksesta on oikeasti hyödyllistä ja mikä vain itsensä työllistämistä varten? @Vastuullisuus Ammattikorkeakoulujen tutkimukselle roimasti entistä enemmän rahaa... https://t.co/1tlpnNz1ov

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame Henryn tilaisuudessa https://t.co/bccQ4diUNs erilainen @peli aamu @innovaatio @makirint

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame Eija delivering a presentation at University of Cambridge - Check out "IMAGINE IF! Workshop #2: How to perform under pressure?" https://t.co/tUSL0DcQoG @EventbriteUK

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame mukana tässä #diversity #innovation. Diversiteetti auttaa menestymään – mitä voimme tehdä rajoittaville ennakkoluuloillemme? https://t.co/JmiJSiJO2j

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame - one of the innovators #innovation #diversity @CapgeminiUK #PublicSectorInnovation https://t.co/tnQNJ62Txo

[AG Immersive @Agimmersive]

@Altogame showcasing and presenting at #CWIN18 @CapgeminiUK how to get your innovation at the next level. Plenty of interesting stuff around immersive solutions and other topics e.g. how corporates can work with start-ups. #innovation #startups #DiversityandTech @makirint

[Olli Mäkirintala @makirint]

Traditional continuous improvement @makirint is so corporate style...

[AG Immersive @Agimmersive]

Diversity is good for business – how can we learn to overcome our biases? https://t.co/msAHhe2DJo