𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃 

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@AbsherBusiness @Qiwa_sa قوى تقول الموضوع عندكم .. فعلا وهو الصحيح لاني كملت كل إجراءات النقل عن طريق قوى وعملت عقد للموظف وعدلت مهنه عن طريق العقد. الإلكتروني وتمت الموافقه وتحولت لكم لاستكمال عملية النقل في وزارة الداخليه
وطلعت مشكلة نوع صاحب العمل لايتوافق مع مهنة المقيم

ارجو منكم حل المشكلة

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@AbsherBusiness
تم نقل كفالة عامل فردي للمنشأة الخاصه بنا وعند تاكيد الطلب من ابشر أعمال ظهرت ذي المشكلة ايش حلها

AC4071E: نوع صاحب العمل لا يتوافق مع مهنة
المقيم

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@QiwaCares @AbsherBusiness @Qiwa_sa سويت مهنه سائق سيارة عند انشاء عقد العمل حسب المهن المتاحة في قوى للعامل وحسب ماهو مطلوب منه للمنشأة

وابشر قالو التواصل معكم ارجو الإفادة عن ماهو الاجراء المطلوب مني كااقوم بعمله لاستكمال عملية النقل

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@CareAljawazat
تواصلت بابشر أعمال قالو تعدل مهنة العامل من الجوازات
تم نقل عامل سائق خاص من فردي الى مؤسسة بمهنة سائق سيارة حسب تصنيف المهن اللي سويته ب قوى أثناء ارسال العقد للعامل لعملية النقل
مشيت الإجراءات لاخر خطوه نقل العامل من ابشر أعمال جات هاذي الرساله
��اهو الإجراء؟

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

؟

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@dr_Alkaltham_ ومين اللي راح يقيم نضجي!

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@HRSD_Care اولا خدماتكم تعدت الطموح
وصار كل شيء سهل وكل خدمه تنعمل الكترونيا

ليش اراجع وانا طالب إسقاط اسمه إلكترونيا بموجب نقل كفالته إلى الغير. وتغير كفالته عن طريق وزارة الداخليه(ابشر)

هذا الاجراء إلكتروني يتم من غير مااطلب لانه لم يعد تحت كفالتنا.

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

ايقنت "ان الانسان لا يتعلم من التاريخ"
فالتاريخ يعيد نفسه والانسان لا يتعلم .

تعمقت...
أن امسنا الماضي .. كان مستقبل الاولين !
ومستقبلنا ال��وم ! سيصبح ماضي المقبلين"

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@alharbi_hr ماجستير ادارة اعمال وتسال هذا السؤال وماعرفت تدير وتفاوض في امر شخصي!

احب ابشرك اللي تعلمته بالدراسه بعيد عن الواقع!
فالشهادة تثبت انك متعلم ولكن ماتثبت انك فاهم
التعليم مهم بس الخبره اهم

فالجواب من غير ذكر كم خسرت لانه مالهم شغل
فالمسأله عرض وطلب حط الرقم اللي ودك فيه وارسلهم.

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@Eyaaaad اجل نزعل من الصين ليشش

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@business_1_man شماعة الضعوف ..
"مد رجولك على قد لحافك"

انا رجولي طويله .. واللحاف يكون من القدم للكتوف

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@Roseviolet8896 @abdulkareem_hr تفعيل دور الاتصال وهو الاجتماع بالموظف
وسؤاله عن سبب عدم مشاركته وسؤاله عن اسباب عزلته عن الفريق.
وان تعثر حلها .. مجاهلته تماما وتنفيذ المهمه مع باقي الفريق دونه واتمامها بأكمل واقصى جهد ومكافأة جميع أعضاء الفريق دونه.

ثم الرجوع له بالين ان نجاحنا كان ينقصك

يتبع ...

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@psy_sh0 @alharbi_hr لا

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@alharbi_hr العرض الوظيفي ملزم للطرفين لكن
في حال العامل لم يباشر العمل لايعد به
كون ان العقد يبدا من تاريخ المباشرة

و يعد بالعرض الوظيفي ضد صاحب العمل لصالح الطرف الأضعف العامل في حال اخل صاحب العمل بالعرض وتراجع عنه اذا اثبت العامل الضرر كخسارة عرض اخر او انتقاله من مكان لمكان بسبب العرض

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

أنا ذو ودٍّ ..
لِمن دامَ وده "
لك مني .. ما أراه منك.

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@Celebrty_0 ومن قال كبد انها مشقه وعناء
أعوذ بالله من ذا الفكر شخص حامل وناقل مايدرج فقط
فكر ف الايه وتدبر ماقبلها وبعدها

كلامك لحاله يجيب الاكتئاب .. عالج نفسك

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@Fahad_Y2 النظام ركز على توزيع نقاط الكميرات المتطلبه من كل منشأة حسب اللائحه وتختلف من نشاط لنشاط كالبنوك والمدارس والمستشفيات والمطاعم والمنشات

وحظر تماما تركيب الكاميرات داخل الأماكن الآتية: غرف الكشف الطبي و علاج طبيعي، و تبديل الملابس ودورات المياه، والصالونات والأندية النسائية.

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

@ALqasmi801 مع احترامي لشخصك الغير معروف لدي
واحترامي لمن اعجبته القصه
انا لا أرى فيها جمال ولاعبره ولاحكمه

كاتب القصه او راويها
لفتني بوصف الصبي بالأسود وتكرر صفة اسود والاسود .. فمن المنطق ذكره بالصبي الاسمر او صبي أفريقي مثلا
[بشكل أعمق والطف]

و��عفف الصبي عن طلب مايتمنى مادخلت مزاجي..

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

القيادة أمانة قبل أن تكون " مكانة "

[𝐀 𝐇 𝐌 𝐀 𝐃  @Ahmaduh9]

رغم كل الماء العذب الذي تصبه السماء في البحر إلا أنه يبقى مالحاً.

فلا ترهق نفسك .. البعض لا يتغيرون مهما حاولت !