🩸إداريا...
تبديل المناصب وتغير الموظفين لايعني بالضرورة تحسن الأداء المستقبلي
ولكن الأهم هنا هو وضع نظام للرقابة والمتابعة والتقييم..على الأقل كل (6) اشهر
لقياس مستوى الأداء الفعلي( kpi) للموظف!
"ويمر العمر.. ويبقى مطلبي الوحيد السكينة في كل شيءٍ اقصده، في المكان وفي الرفقة.. أن لا يمسّني فزع ولا شك ولا خيبة، أن تغمر الطمأنينة قلبي وتحفّه كشيءٍ يحميه."